Modulare Executive Master in FinanceScarica la brochure
MASTER Part-Time

Executive Master in Finance

EMIF - Percorso modulare frequentabile in 3 anni

Executive Master in Finance
 
Per conseguire il Master modulare, è necessario frequentare i seguenti moduli:
- Il CFO - percorso cardine e obbligatorio per il conseguimento del Master
- Una specializzazione a scelta tra: Acquisition Financing, Treasury Management, Il Controller in Azienda, Accounting Management
- Action learning (sviluppo guidato del project work individuale). 


 
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  • ObiettiviOpen or Close

    L'Executive Master in Finance è una soluzione innovativa per perseguire una forte crescita professionale e manageriale e poter conseguire il prestigioso riconoscimento del Diploma di Executive Master in Finance di CUOA  Business School, attraverso la combinazione di diversi percorsi opportunamente coordinati e integrati.

    Il CFO costituisce il percorso cardine e obbligatorio per il conseguimento del Master, a cui va aggiunta la specializzazione (a scelta tra Acquisition Financing, Treasury Management, Il Controller in Azienda e Accounting Management) e lo sviluppo guidato del project work individuale (action learning).
    E’ possibile conseguire il Master iniziando anche dalla specializzazione.
     
    Il Master consente di:
    • acquisire una visione globale dell’area finance all’interno dell’azienda e potenziare le proprie capacità comportamentali e manageriali (attraverso la frequenza obbligatoria del percorso “Il CFO”)
    • sviluppare una competenza specialistica in un segmento di attività (attraverso la frequenza a scelta di 1 nell’ambito di 4 percorsi di possibile specializzazione)
    • acquisire competenze metodologico-organizzative e tecnico-specialistico per lo sviluppo di un Project Work o Business Plan Aziendale.

     
     

     
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  • Durata e impegnoOpen or Close
    350 ore di attività d’aula circa, compreso il lavoro di progetto individuale: 200 ore circa per il CFO, 80 ore circa per il percorso specialistico, 70 ore circa per l'Action Learning e per il Project Work individuale.

    Il percorso obbligatorio, il CFO, dura 9 mesi con frequenza, per la maggior parte delle lezioni, il venerdì (dalle 14.00 alle 19.00 o dalle 9.00 alle 17.00) e il sabato mattina (dalle 9.00 alle 13.00), a week end alternati. 
    I percorsi specialistici impegnano circa 12 giornate intere.
    L'action learning comprende 2 giornate d'aula, la tutorship dedicata (2 colloqui) e il Project Work individuale da sviluppare da casa.
     
    L’intero iter dovrà essere completato nell’arco temporale di 3 anni.
     
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  • DestinatariOpen or Close
    Manager e operatori dell’area amministrazione, finanza e controllo e chi vuole specializzarsi nel segmento della finanza d’impresa: responsabili amministrativi e finanziari di PMI, operatori della direzione finanza di imprese medio-grandi, professionisti e consulenti aziendali.
     
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  • Programma - Percorso obbligatorio e managerialeOpen or Close
    Il CFO: strumenti, competenze e rischi
    Percorso obbligatorio per il conseguimento del Master
    E' un corso executive in finanza e controllo d’impresa per l’affermazione e l’evoluzione del ruolo di Direttore Finanziario. L'obiettivo del corso è fornire una visione globale dell'area finance in Azienda.
     
    Parte tecnica
     
    Il ruolo del CFO a supporto delle scelte di business
    Pianificazione strategica e internazionalizzazione
    - Il ruolo del CFO, a supporto dell’imprenditore, nella fase di definizione delle scelte strategiche
    - Il ruolo del CFO nella fase di execution della strategia
    - Gli indicatori per una valutazione della performance strategica d’impresa
     
    Il ruolo del CFO per la gestione operativa (amministrazione, controllo, finanza)
    Accounting 
    - Le responsabilità del CFO in materia di bilancio
    - Gli elementi distintivi di un bilancio IAS
    - Gli elementi peculiari di un bilancio consolidato
     
    Reporting finanziario e forecast 
    - Metodi e indicatori per analizzare l’andamento economico-finanziario
    - Come impostare un modello di pianificazione finanziaria a medio termine
    - Quali schemi per un efficace modello di reporting economico-finanziario
     
    Controllo di gestione
    - Gli strumenti operativi per impostare un modello efficace di controllo di gestione
    - Come impostare il processo di budget e come programmare le scelte di tesoreria
    - Esempi di applicazione di business intelligence
     
    Risk Management 
    - L’approccio per una corretta mappature e gestione dei rischi in azienda
     
    Pianificazione finanziaria e fiscale e rapporti con le banche
    - Le scelte di convenienza nelle scelte di finanziamento e come ottimizzare il carico fiscale
    - Come gestire un efficace negoziazione con le banche
     
    Il ruolo del CFO per la crescita aziendale
    Crescita per linee interne ed esterne 
    - Le alternative disponibili nella crescita per linee esterne e/o interne
    - Il ruolo del CFO nella definizione e attuazione delle operazioni di finanza straordinaria


     
    Parte manageriale 
     
    Il gruppo come fonte di apprendimento 
    L’evoluzione del ruolo di leader: da professional a gestore di risorse
    Conoscersi all’interno del gruppo per condividere obiettivi ed esperienze di un percorso comune: dalla dimensione individuale alla dimensione di gruppo
    Gli aspetti centrali della comunicazione: il contenuto e la relazione
    Le dinamiche, la costruzione e la gestione di un gruppo di lavoro
    Le declinazioni della leadership verso il gruppo di lavoro
     
    Esercitazioni in outdoor sulla formazione del gruppo - Team Building 
    Dal lavoro singolo al lavoro di gruppo, coordinamento del gruppo di lavoro
    Il metodo: lavorare sul processo che porta al risultato, attraverso fasi successive di preparazione della strategia - esercitazione - analisi della strategia e suo riutilizzo
    La leadership nei ruoli di guida e di coordinamento  
    Comunicazione organizzativa.
     
    Orienteering Training: pianificazione e raggiungimento degli obiettivi  
    La definizione degli obiettivi
    La presa di decisione
    La scelta della strategia
    Lo sviluppo dell'auto-efficacia.

    Project Work di gruppo

    Prevede lo svolgimento di un processo di simulazione economico-finanziaria, costruito su un caso reale aziendale. I partecipanti, suddivisi in gruppi di lavoro, saranno chiamati a impostare un quadro qualitativo dell’impresa oggetto di studio (strategie, mercato, settore, piani operativi) e a costruire le relative proiezioni economico-finanziarie, valutando la fattibilità e sostenibilità del progetto di investimento.
     
    Il project work prevede le seguenti attività:
    - presentazione del case study e introduzione delle logiche di articolazione e sviluppo del business plan
    - l’utilizzo di un software professionale per effettuare la pianificazione finanziaria a breve e medio-lungo termine
    - incontri di affiancamento operativo ai gruppi, a supporto e verifica dell’avanzamento lavori
    - presentazione dei risultati da parte dei gruppi di lavoro.


     

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  • Programma - Percorsi di specializzazioneOpen or Close
     
    Per ottenere il Diploma Master è necessario frequentare il corso Il CFO, una delle seguenti specializzazioni e sviluppare un Project Work individuale guidato (action learning)
    E' possibili iniziare il Master anche dalla specializzazione.

     
    Il controller in azienda
    Percorso formativo dedicato al ruolo del controller in azienda e all’analisi della dimensione sia strategica che operativa di tale funzione.
    Programma
    • Sistema di controllo di gestione: concept e metodologie
    • Cost analysis: strutture, misurazione, metodi di costing, pricing
    • Budget: strumento di pianificazione e controllo
    • Reporting direzionale e operativo
    • Modelli di Corporate Performance Management e strumenti di Business Intelligence.
    durata e impegno
    12 giornate d’aula (non consecutive).
     
    Acquisition financing
    Percorso formativo dedicato alla crescita per linee esterne, alle tipologie di acquisizioni, alla valutazione e al funding.
    Programma
    • Il contesto delle acquisizioni
    • Principi e modelli per la valutazione d’azienda
    • Acquisizioni: quadro tecnico, giuridico, fiscale e analisi delle convenienze
    • Crisi e ristrutturazione d’impresa: soluzioni e tecniche di turnaround aziendale
    • Il funding nelle operazioni di acquisizioni per la crescita.
    durata e impegno
    12 giornate d’aula (non consecutive).
     
    Accounting management 
    Percorso dedicato alla funzione amministrazione e alla redazione e interpretazione del bilancio. 
    Programma
    • Attuali regole di Bilancio nell’ordinamento italiano ed evoluzioni in corso
    • Principi contabili IAS/IFRS e confronto con i principi contabili americani
    • L’analisi e interpretazione del Bilancio IAS/IFRS
    • L’impatto della fiscalità sulle regole e sulle voci di Bilancio
    • Gruppi di impresa e bilancio consolidato 
    • Aspetti contabili e di bilancio nelle operazioni straordinarie. durata e impegno
    durata e impegno
    12 giornate d’aula (non consecutive).
     
    Treasury management
    Percorso formativo dedicato alla pianificazione finanziaria e gestione della tesoreria in azienda
    Programma
    • Il ruolo del Treasury Manager e la funzione della tesoreria
    • Il Processo di pianificazione finanziaria in azienda
    • Strumenti e tecniche di cash management
    • Tecnologie e sistemi a supporto del Tesoriere
    • Gestione dei rischi in azienda: risk management e credit management.
    durata e impegno
    12 giornate d’aula (non consecutive).
     
     
     
     

     

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  • Costi e agevolazioniOpen or Close
    Quota di partecipazione: € 14.000 + I.V.A.
     
    Sconti
     
    3. E’ previsto uno sconto, su ciascuna rata, per una delle seguenti categorie, non cumulabili tra loro:
     
    □ Socio fondatore della Fondazione CUOA (20%)
    □ Socio sostenitore della Fondazione CUOA (15%)
    □ Partner della Fondazione CUOA (10%)
    □ Individuo non titolare di Partita I.V.A. (10%)
     
    Ulteriori sconti cumulabili da calcolarsi sull’importo al netto dell’eventuale sconto scelto:
    □ Be First (5%), applicabile per iscrizione e pagamento anticipati di almeno tre settimane rispetto alla data di inizio del corso. La promozione si riferisce alla data di ricezione della scheda di iscrizione e al pagamento della 1^ rata.
    □ Be Many (5%), nel caso di iscrizione di più collaboratori allo stesso corso, applicabile dalla 2^ iscrizione.
    □ Pay Full: sconto del 5% in caso di pagamento immediato dell’intera quota di partecipazione
     
    Agevolazioni Alumni CUOA (non cumulabili):
    □ Alumno Master CUOA (20%)
    □ Alumno corsi executive Fondazione CUOA (15%), applicabile solo a chi ha frequentato corsi executive di durata superiore alle 60 ore

     
    Per informazioni: Mirca Toniolo, tel. 0444 333749, cuoafinance@cuoa.it.
     
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  • Il Direttore raccontaOpen or Close
    "La funzione Amministrazione Controllo e Finanza ha rappresentato storicamente, soprattutto nelle piccole e medie imprese, un’area tecnico-specialistica focalizzata prevalentemente su compiti amministrativi. Una funzione importante, ma non sempre considerata strategica come altre aree aziendali.
    Lo scenario muta profondamente nell’ultimo decennio e negli ultimi anni in particolare. La ridefinizione delle scelte strategiche e dei modelli di business delle aziende e i processi di ristrutturazione non possono prescindere da un ruolo “attivo” dell’Area Finanza che da funzione tecnico-contabile si trasforma sempre più in una funzione fondamentale per il supporto al business dell’impresa e alle scelte strategiche di investimento. Una funzione che nell’organizzazione interna diventa sempre più cruciale e che interagisce sempre più con il Top Management aziendale e gli Organi di amministrazione. In tale contesto il bagaglio professionale del CFO - il direttore amministrativo e finanziario - si amplia notevolmente."
    Francesco Gatto
    Direttore scientifico Executive Master in Finance
     
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  • Video e fotoOpen or Close
  • JobCareerCenterOpen or Close
    JobCareerCenter CUOA: è il punto di riferimento per lo sviluppo del network degli Alumni master CUOA e del network aziende. Ha l’obiettivo di creare sinergia tra l’eccellenza degli Alumni CUOA e le esigenze delle aziende partner. Monitora e aggiorna lo sviluppo di carriera degli Alumni e analizza il mercato del lavoro mappando le opportunità professionali attuali e studiando le tendenze e le evoluzioni future.
    Il Servizio Placement attivo all’interno del centro offre le migliori opportunità professionali agli allievi e svolge un servizio totalmente gratuito per le aziende iscritte (oggi oltre 700), offrendo la possibilità di selezionare i profili di interesse per le posizioni aperte.
     
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  • NetworkingOpen or Close
    Il CLUB Finance è la community di riferimento per la discussione, il confronto, l’elaborazione di idee e proposte sui temi della finanza con il coinvolgimento dei diversi attori del mondo economico (imprese, banche, private equity, professionisti). IL CLUB Finance promuove una visione della finanza in grado di creare valore aggiunto orientando le scelte di business e operative delle imprese e supportandole nel modo adeguato, sviluppando e stimolando un network dell’eccellenza professionale costituito da operatori del mondo imprenditoriale e finanziario.
     
    CLUB Finance da tempo afferma un ruolo diverso del CFO, il quale deve assumere una vera e propria dimensione manageriale con un focus strategico, legato ad una chiara comprensione del business aziendale e ad una forte capacità di attuazione della strategia, attraverso anche una capacità di integrazione e di interpretazione delle informazioni aziendali.
     
    Alumni CUOA
    Un network di oltre 3.900 diplomati master CUOA.
    Una comunità ricca di conoscenze, esperienze e professionalità, preparate e formate dalla prima scuola di management del Nordest, che riunisce persone diverse per provenienza geografica, formazione di base ed esperienze professionali: imprenditori, manager e professionisti affermati. Ma anche giovani in ascesa. E il confronto tra realtà così diverse diventa un prezioso patrimonio, che aumenta il suo valore ogni giorno.
    Per valorizzare il patrimonio di relazioni tra gli allievi, i docenti e i testimoni aziendali è attiva, inoltre, Alumni CUOA.
    L’Associazione organizza convention, testimonianze, riunioni, gruppi di lavoro, incontri sportivi. Gli ex allievi partecipano attivamente alla vita della scuola, con interventi mirati nei master, portando in aula l’esperienza professionale e fornendo preziosi suggerimenti e consigli ai partecipanti dei corsi.

     
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  • Metodologie didatticheOpen or Close

    Lezioni d’aula, testimonianze di manager d’azienda, studio di casi aziendali: il modello didattico proposto ha l’obiettivo di fornire strumenti immediatamente applicabili e di sviluppare nei partecipanti capacità di analisi e di soluzione dei problemi.
     
    Attraverso attività fortemente operative, gli allievi hanno la possibilità di “misurare” l’assimilazione dei principi e dei fondamenti teorici trasferiti in aula e di testarne sul campo l’applicabilità in contesti reali.
    Ogni lezione diventa laboratorio ed esperienza, per permettere al partecipante di tornare nella propria Azienda con strumenti efficaci spendibili e stimabili. Le tecniche utilizzate favoriscono la contaminazione, lo scambio di idee e di esperienze tra i partecipanti, creando un ciclo virtuoso di crescita formativa anche attraverso il confronto con i colleghi d’aula.
     
    Il modello didattico consolidato del CUOA, che coniuga le competenze accademiche e il più spinto approccio imprenditoriale e manageriale, richiede la partecipazione attiva e il contributo personale di ciascun partecipante.
     

     
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  • FacultyOpen or Close
    Esperti del mondo accademico, della consulenza e del management aziendale.
    L’integrazione di queste professionalità permette di coniugare le esperienze e le competenze accademiche con il pragmatismo tipico di una cultura imprenditoriale aperta all’innovazione, verso nuovi scenari dell’economia della conoscenza.
    Collaborano alla realizzazione e al coordinamento del master tutor d’aula e consulenti per i progetti trasversali.
     
    Direzione scientifica
    Francesco Gatto - Responsabile CUOA Finance, Direttore Scientifico del Master full time in Finance. Laureato in Economia e Commercio e abilitato alla professione di Dottore Commercialista. Ha conseguito il Master in Discipline Bancarie della Fondazione CUOA. È responsabile dal 2007 di CUOA Finance, l’unità di business della Fondazione CUOA, dedicata al presidio della formazione per il settore bancario e finanziario. Dal 2008 è Direttore scientifico del Master in Banca & Finanza della Fondazione CUOA, il master full time per giovani neolaureati con un focus specialistico sui temi della finanza e della gestione bancaria. Attualmente è membro della commissione di accreditamento di ASFOR (Associazione Italiana per la Formazione Manageriale).
    E' coordinatore del Club Finance. Socio Ordinario di ASFIM (Albo autoregolamentato degli Specialisti in Finanza d’azienda e Mercati finanziari). Autore di diversi articoli e contributi sui temi della finanza aziendale e del rapporto banca-impresa.

     

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  • Processo di valutazioneOpen or Close

    Alla fine del percorso completo, è prevista l’elaborazione individuale di un project work, che dovrà essere coerente con i contenuti dei singoli percorsi e contenere elementi di complessità e/o innovazione. Il lavoro viene presentato ad una Commissione composta da docenti di riferimento del master, e valutato al fine del conseguimento del Diploma Master.

    Il lavoro di progetto è supportato dalla fase di Action learning.
    L'action learning rappresenta un supporto metodologico-organizzativo e tecnico-specialistico per lo svolgimento del Project Work valutativo individuale (prova di valutazione propedeutica al conseguimento del Diploma Master).

    Si compone di:
    Inquadramento metodologico
    - lancio del project work
    - il metodo: come sviluppare un progetto (obiettivi, fasi, tecniche, risorse, tempi)
    1 giornata d’aula
    Tutorship tecnico-specialistica nello svolgimento del project work individuale di ogni allievo, a cura di un Team Docenti della Faculty del Master: due colloqui individuali, di 1 h. circa ognuno, per ogni allievo
    Presentazione in pubblico «public speaking»: 
    - i livelli della comunicazione (verbale, paraverbale, non verbale)
    - tecniche e strumenti di «public speaking»
    1 giornata d’aula
     
     
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  • Modalità di iscrizioneOpen or Close
    È previsto un colloquio orientativo e conoscitivo per valutare la rispondenza del profilo del candidato agli obiettivi dei percorsi e per condividere le modalità di scelta (sia temporale, che di specializzazione) del percorso modulare. Durante il colloquio è necessario portare il proprio curriculum vitae.
    La domanda di ammissione al colloquio, debitamente compilata, va inviata a: 
    Fondazione CUOA
    Segreteria CUOA Finance, Villa Valmarana Morosini - 36077 Altavilla Vicentina (VI)
    tel. 0444 333708 - fax 0444 333995 - cuoafinance@cuoa.it
     
    I candidati ammessi non hanno vincoli nella scelta del percorso da cui iniziare l’iter per il conseguimento del Diploma Master CUOA.
    Ogni allievo potrà individuare il proprio percorso in base a interessi ed esigenze personali e può chiedere allo Staff del Master un supporto per l’orientamento nella scelta.
    E' possibili iniziare il Master partendo dal corso Il CFO oppure dalla specializzazione individuata.
    E' possibile perfezionare l'iscrizione attraverso un contratto complessivo oppure iscrivendosi step by step ai singoli moduli.
     
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  • SedeOpen or Close

    Il master si svolge a Villa Valmarana Morosini, ad Altavilla Vicentina, nelle immediate vicinanze di Vicenza. 

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  • Nel cuore della Venice RegionOpen or Close
    La posizione logistica del CUOA è centrale, nel cuore della Venice Region, una delle aree turistiche più apprezzate al mondo.
    Studiare al CUOA è un'esperienza di vita unica, in un territorio unico.
     
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  • ContattiOpen or Close
    Mirca Toniolo: tel. 0444 333749
    Martina Guiotto: tel. 0444 333739
    cuoafinance@cuoa.it
     
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Executive Master in Finance

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