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Obiettivi
Il nuovo contesto competitivo richiede nuovi Leader, dotati di innovative e solide competenze, necessarie per avere successo in un ambiente globale. Si tratta di un percorso formativo specialistico, della durata di tre settimane, rivolto a studenti universitari e giovani manager brasiliani che intendono migliorare la loro capacità di leadership e padroneggiare competenze specifiche nella gestione delle trattative commerciali e interculturali, in un ambiente internazionale. I partecipanti, inoltre, conoscono il contesto socio-economico italiano, attraverso visite a significative realtà economiche del nostro territorio.
Metodologia
La metodologia didattica è di tipo attivo, orientata al coinvolgimento dei partecipanti e a sviluppare la loro creatività e capacità decisionale. Sono proposti studio di casi aziendali, lavori e discussioni in piccoli gruppi e giochi di ruolo, con continui riferimenti a situazioni reali. L’apprendimento nel progetto formativo richiede la partecipazione attiva e il contributo personale di ciascun partecipante.
Study-Tours
Il programma prevede una serie di visite aziendali, durante le quali grande attenzione viene data ai temi dell’interculturalità, della negoziazione internazionale e della leadership: come le aziende locali gestiscono e favoriscono l’internazionalizzazione. I partecipanti, inoltre, incontrano manager e professionisti ed entrano in contatto con il mercato economico italiano, conoscono i problemi che le aziende devono affrontare e le eventuali soluzioni.
Faculty
La Faculty è composta da un team di docenti universitari, consulenti aziendali, manager d’impresa e imprenditori. La diversa e ampia provenienza della Faculty assicura l’integrazione tra una corretta impostazione metodologica e le esperienze applicate.
Location
Le lezioni si svolgeranno presso la sede della Fondazione CUOA a Villa Valmarana Morosini,
ContattiIBS International Business School of São Paolo
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