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JOBLEADER Innovation and R&D
6^ edizione | 23 novembre 2012 - 4 maggio 2013
 
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Descrizione e obiettivi          
Il percorso formativo Jobleader Innovation and R&D è una proposta della Fondazione CUOA per il potenziamento delle competenze tecniche e manageriali per lo sviluppo e l’innovazione strategica di prodotto e di processo.
Il corso è articolato in moduli tecnico-specialistici, che permettono di approfondire dal punto di vista strategico e operativo le seguenti tematiche: innovation strategy; project management; la gestione dell'innovazone di prodotto; forme e fonti di finanziamento per l'innovazione; laboratorio di creatività; tools per il miglioramento; la protezione della proprietà intellettuale, e in moduli trasversali che esplorano gli aspetti relativi alla leadership e attività di outdoor training.

Destinatari
Il percorso è rivolto a manager, tecnici, scienziati e professionisti, responsabili dei processi di sviluppo e di innovazione strategica, di prodotto e di processo, e a tutti coloro che intendono trovare risposte concrete per l'innovazione dei prodotti e dei processi e l'implementazione degli stessi nella propria organizzazione aziendale.
 
Perchè un corso executive Jobleader Innovation R&D?
"L'esperienza maturata durante il corso di Jobleadear Innovation R&D ha dato nuovi spunti e nuovi stimoli nel mio lavoro di direzione tecnica. L'approccio alle problematiche, utilizzando delle tecniche apprese durante il corso, stanno aiutando me e tutto il mio team di lavoro a risolvere in maniera razionale ed efficace i vari intoppi che inevitabilmente nascono durante lo sviluppo di un progetto.
Impeccabile l'organizzazione da parte dello staff del CUOA e la preparazione dei docenti.
Personalmente credo che questo percorso formativo sia stato ottimo per conoscere ed approfondire vari aspetti nell'ambito dello sviluppo di prodotti e delle risorse umane.
Lo scambio poi di esperienze lavorative con i colleghi di corso è stata un'altro punto molto importante dell'esperienza".
Massimo Maso, Direttore Tecnico, Irinox S.p.A.
Jobleader Innovation and R&D 5^ edizione, 2012

"Mi occupo di ricerca e sviluppo nell'azienda in cui lavoro da ormai 8 anni. Nel nostro settore ci siamo sempre contraddistinti per il carattere "innovativo" dei nostri prodotti, nonostante questo io personalmente sentivo l'esigenza di poter trovare nuove fonti di idee e nuovi metodi per ottimizzare e innovare i nostri prodotti. Per questo motivo, quando sono venuto a conoscenza del corso Innovation R&D, la mia curiosità e il desiderio di miglioramento mi hanno spinto ad iscrivermi e partecipare a tutte le lezioni.
Il corso si è rivelato molto stimolante e ricco di spunti, mi ha prmesso di scoprire l'esistenza di tecniche e metodologie che possono essere utilizzate e applicate in diversi ambiti in cui opero. Mi ha fatto capire in particolar modo che c'è tutto un mondo da scoprire nell'ambito dell'Innovazione e dello Sviluppo Prodotto e che sicuramente la formazione non potrà fermarsi con il termine del corso, ma sicuramente ho le idee più chiare su quali sono le direzioni da seguire per approfondire e incrementare le mie capacità.
Inoltre l'ambiente mi ha permesso di entrare in contatto con docenti molto disponibili e preparati e con colleghi di studio con cui scambiare informazioni, impressioni ed esperienze lavorative".
David Rebuli,  Responsabile Ufficio tecnic,  Keyline S.p.A.
Jobleader Innovation and R&D 5^ edizione, 2012

Durata e impegno
Il programma formativo completo ha la durata di 6 mesi, con frequenza a weekend alternati: 12 weekend il venerdì pomeriggio e il sabato mattina, un giovedì pomeriggio e 1 venerdì full immersion, per un totale di 124 ore di formazione d'aula, articolate in moduli tecnico-specialistici e moduli trasversali. Il percorso è stato progettato per la frequenza a tutti i moduli didattici; su specifiche esigenze è ammessa la partecipazione anche ai singoli moduli.
Al termine del corso Fondazione CUOA rilascerà un attestato di partecipazione.
 
Fondi Interprofessionali
Le aziende che aderiscono ai Fondi Interprofessionali (quali Fondimpresa, Fondirigenti, For.te. ecc.) possono finanziare la formazione dei loro dipendenti utilizzando le risorse finanziarie del "Conto formazione".
Fondazione CUOA offre un supporto alle aziende in tutte le fasi di gestione del progetto: dalla predisposizione del piano alla relativa rendicontazione.
Per presentare nei tempi richiesti dal Fondo i Piani di formazione e per la gestione dei finanziamenti contatta lo Staff Executive Education (tel. 0444 333705, e-mail jobleader@cuoa.it). 

Per informazioni
Staff JOBLEADER by CUOA
Sara Da Ros, Chiara Sposetti
tel. 0444 333705, fax 0444 333993

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