Corso Executive part time per il potenziamento delle competenze tecniche e manageriali per lo sviluppo e l’innovazione strategica di prodotto e di processo.
A breve sarà disponibile la nuova brochure del corso.
Destinatari Il percorso è rivolto a manager, professionisti e imprenditori, responsabili dei processi di sviluppo e di innovazione strategica, di prodotto e di processo, e a tutti coloro che intendono trovare risposte concrete per l'innovazione dei prodotti e dei processi e l'implementazione degli stessi nella propria organizzazione aziendale.
Perchè un corso executive Jobleader Innovation R&D?
“Di formazione tecnico-scientifica, specializzata sul prodotto, durante il mio percorso universitario ho affrontato, solo marginalmente, gli aspetti gestionali legati all’innovazione e al processo di ricerca e sviluppo che rapidamente, però, mi sono trovato a condividere e fronteggiare una volta entrato nel mercato del lavoro. Il corso CUOA Jobleader “Innovation and R&D” sembrava rispondere alla mia volontà di colmare tali lacune, promettendo di unire teoria, pratica ed occasioni di confronto. Al termine del percorso formativo le mie aspettative sono state pienamente soddisfatte! Casi studio a supporto delle lezioni frontali, esercitazioni pratiche alternate a momenti di discussione hanno permesso di trattare in modo analitico e "cre-attivo” argomenti gestionali e tecnico-specialistici tra loro interconnessi: project management, TRIZ, Lean-SixSigma, pensiero laterale, gestione dell’innovazione e leadership solo per citarne alcuni. I tools acquisiti rendono più efficiente e moderna la gestione sia delle risorse, che delle attività professionali, consentendo così di interfacciarsi al meglio ad un mercato, mai come oggi, così veloce, mutevole e globale”.
"Mi sono rivolta al CUOA perché ho sentito l'esigenza, dopo 10 anni di esperienza lavorativa nel campo della ricerca e sviluppo nel settore chimico, di incrementare le mie conoscenze e dare maggior professionalità al mio lavoro. Il corso Jobleader Innovation R&D si è rivelato perfetto per me, l'ho frequentato per intero e ho potuto sia approfondire argomenti che già conoscevo che addentrarmi in mondi a me ancora poco noti o del tutto sconosciuti, in quanto non previsti dalla formazione accademica scelta. Mi ha dato il privilegio di conoscere docenti di assoluto rilievo, le lezioni sono sempre state strutturate in modo interessante e coinvolgente, ricche di informazioni e spunti di approfondimento. Ho avuto l'opportunità di conoscere strumenti potenti che possono migliorare il mio lavoro, quali il pensiero laterale, le tecniche di creatività pura e la leadership, il Project Management, la metodologia TRIZ e il SixSigma, e questo per me è stato davvero stimolante".
Durata e impegno Il programma formativo completo ha la durata di circa 5 mesi, con frequenza a weekend alternati: 11 weekend il venerdì pomeriggio e il sabato mattina e 1 venerdì full immersion, per un totale di 122 ore di formazione, articolate in moduli tecnico-specialistici e moduli trasversali. . Il percorso è stato progettato per la frequenza a tutti i moduli didattici; su specifiche esigenze è ammessa la partecipazione anche ai singoli moduli.
Fondi Interprofessionali Le aziende che aderiscono ai Fondi Interprofessionali (quali Fondimpresa, Fondirigenti, For.te. ecc.) possono finanziare la formazione dei loro dipendenti utilizzando le risorse finanziarie del "Conto formazione".
Fondazione CUOA offre un supporto alle aziende in tutte le fasi di gestione del progetto: dalla predisposizione del piano alla relativa rendicontazione. Per presentare nei tempi richiesti dal Fondo i Piani di formazione e per la gestione dei finanziamenti contatta lo Staff Executive Education (tel. 0444 333860, e-mail executive@cuoa.it).
