Career Day CUOA 2022

Acque del Chiampo è una società per azioni a totale capitale pubblico, che eroga il Servizio Idrico Integrato - inteso come l’insieme delle attività di captazione, adduzione e distribuzione
di acqua ad uso civile ed industriale, di fognatura e depurazione delle acque reflue - in dieci comuni della Valle del Chiampo.

Acque del Chiampo svolge una importante funzione a supporto del settore industriale conciario, polo economico di rilevanza nazionale; proprio obiettivo è garantire la continuità della produzione riducendo progressivamente gli impatti ambientali conseguenti, in particolar modo la corretta gestione delle risorse idriche e la riduzione degli sprechi delle risorse
naturali.

L’attuale società ha raccolto ed ampliato i compiti precedentemente svolti dal consorzio costituito negli anni ’70 per lo smaltimento ed il trattamento delle acque reflue e dei fanghi prodotti nell’ambito del comprensorio conciario di Arzignano. Al tempo, piuttosto che demandare alle singole aziende conciarie il trattamento dei propri reflui, si è optato per la depurazione delle acque in un unico polo attrezzato: l’impianto di depurazione di Arzignano.
Dopo la sua costruzione si sono succeduti diversi interventi di ampliamento ed ammodernamento tecnologico con un percorso di innovazione che continua anche oggi e
che ha reso l’impianto di depurazione di Arzignano il più grande del Veneto e fra i più importanti al mondo che trattano i reflui di conceria.
Con la costituzione, da parte della Regione Veneto, del cosiddetto “ambito territoriale ottimale” della Valle del Chiampo (ora Consiglio di bacino), nel 2000 viene affidata ad Acque
del Chiampo la gestione del Servizio Idrico Integrato prima per sette comuni della vallata, poi estesi a dieci.

Ad oggi il territorio servito comprende Crespadoro, Altissimo, San Pietro Mussolino, Nogarole Vicentino, Chiampo, Arzignano, Montorso Vicentino, Montecchio Maggiore, Brendola e Lonigo.

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Gruppo industriale 100% italiano fondato sui valori di Sostenibilità, Innovazione e Digitalizzazione, dal 1946 il Made in Italy del Professional Hair & Skin Care al servizio dei professionisti di tutto il mondo.

I 3 siti produttivi del Gruppo, in costante espansione ed evoluzione, ciascuno con una propria specializzazione (Trattamenti specifici per la Cura e Bellezza dei capelli, Colorazione per Capelli, Prodotti Skin Care per l'Estetica), producono quotidianamente 293.000 pezzi tra shampoo, maschere, prodotti styling, acqua ossigenata ed altri prodotti tecnici, 205.000 tubi di colore per capelli, 30.000 pezzi di trattamenti viso, corpo e cute, qualificando AGF88 Holding quale Partner affidabile per il mondo globale della bellezza professionale.

Le aree / i profili di maggiore interesse per le nostre ricerche di personale sono inerenti all’area Business come Marketing (Product Manager, Brand Manager, Marketing Assistant, Trade Marketing), ma non escludiamo eventuali specifici interessi da parte degli studenti per altri ruoli.

LINK UTILI
AGF88 Holding
Pettenon

Bravo nasce nel 1967 da un’idea di Genesio Bravo.
Seguendo la tradizione gelatiera di quegli anni, il sistema multi-macchine, Genesio inizia a produrre pastorizzatori e mantecatori. Ma non è soddisfatto, prende forma rapidamente in lui una domanda: perché non si può pastorizzare e mantecare la miscela in una sola macchina, risparmiando tempo, energia e spazio?

É l'inizio della rivoluzione. Nel 1974 Genesio deposita il primo di una lunghissima serie di brevetti: Trittico, il primo ed unico laboratorio completo racchiuso in una sola macchina, che in meno di 1 mq pastorizza e manteca gelato artigianale di alta qualità. Un brevetto che trasforma radicalmente il modo di concepire il laboratorio di gelateria artigianale.
Oggi Trittico non è più una macchina per gelato, ma un vero laboratorio di gelateria, pasticceria e ristorazione.
L’azienda continua a crescere grazie anche alla continuità della nuova generazione: Giuseppe Bravo, amministratore delegato dell'azienda, e Stefano Bravo, ingegnere responsabile del team del reparto ricerca e sviluppo.
Oggi il gruppo Bravo ha 4 filiali estere: Bravo France, Bravo Asia, Bravo North America. Bravo Deutschland e un'azienda in Slovacchia che produce un'altra linea di macchine a marchio "Gelita".

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Centro Carni Company, azienda del padovano, sita a Tombolo, da oltre 40 anni si occupa della lavorazione e del commercio di carni bovine.

L’azienda, frutto dell’unione delle famiglie Pilotto e Beghetto insieme dal 1890, originarie di Tombolo (PD), vede oggi operativa la quarta generazione. La passione per la carne, per l’innovazione dei processi e dei prodotti e la voglia di migliorare continuamente sono i pilastri che costituiscono la filosofia dell’azienda, che vede la propria attività in continua crescita.

Il nostro core business è il disosso, ad oggi abbiamo una capacità di 70 ton/gg, oltre alla lavorazione di elaborati e porzionati di carne.

Esportiamo in 21 paesi, tra UE ed Extra Ue.

La nostra azienda è certificata BRC e IFS ed inoltre possiede tra le più importanti certificazioni alimentari riconosciute come: BIO, consorzio 5 R (Chianina), Halal, Gluten Free e un disciplinare per l’etichettatura facoltativa.

I nostri canali di vendita principali sono il retail (40%), la ristorazione commerciale e collettiva (45%) e l’industria/trasformazione (15%).

I profili di maggior interesse per la nostra azienda riguardano miglioramento continuo, programmazione produzione, marketing di prodotto e acquisti.

Cherry Bank S.p.A. è un Progetto partito ad ottobre 2021 dalla fusione di Cherry106 S.p.A. in Banco delle Tre Venezie S.p.A.: operatore innovativo il primo, realtà bancaria radicata nel territorio veneto la seconda. 
Unisce la tradizione di una banca solida con l’innovazione e la velocità di una realtà moderna e tecnologica.

Una Banca “contemporanea”, fatta di persone per le persone.
Una Human Bank che costruisce la sua crescita sul benessere di chi lavora per la Banca, le cherries, nella convinzione che sia il primo ingrediente per instaurare una relazione positiva con i clienti e il contesto in cui opera.

Posizioni aperte o in apertura: 

● Operatore bancario front/back office categorie protette/disabili (L.68/99 e L. 113/85)
● Data Quality Analyst – Area Operations NPL
● Account manager - Team Green Evolution & Advisory
● Rischio Operativo - Risk Management
● Analista Sviluppatore - Risk Management
● Addetto back office finanza
● Specialista recupero crediti per l’unità organizzativa Extra ● Judicial Factory
● Addetto Front/back office Filiale e Sede centrale
● Analista del credito
● Specialista controllo di gestione.

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Siamo specialisti nella ricerca di professionisti qualificati e nel loro inserimento in azienda con contratti a tempo determinato e indeterminato. Conosciamo bene il mercato del lavoro italiano ed estero, con un’esperienza che ci permette di definirci esperti nella selezione di alti potenziali, specialisti, manager e middle executive specializzati e referenziati.

Il nostro vero valore è il supporto continuo, la massima efficienza e la tempestività nelle risposte. Tutto questo grazie a consulenti esperti in diversi settori e recruiter specializzati in tutte le aree funzionali. Siamo un’organizzazione multiculturale, dinamica e vivace.

Operiamo da 21 anni nel campo dei servizi HR, offrendo una consulenza a 360°; affidarsi a noi significa avere al proprio fianco un partner solido e professionale.

Il nostro unico obiettivo è la soddisfazione dei nostri clienti – aziende e candidati – contribuendo e lavorando in un’unica direzione: la vostra crescita.

Siamo autori di carriere: dal 2001 abbiamo trovato impiego a più di 200.000 persone.

Aree di interesse:
 ● Settore produttivo, con focus sulla logistica (vice responsabile di magazzino, impiegato di magazzino, magazziniere…)
● Area chimica/qualità
● Area back office
● Ufficio acquisti.

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Link Management è una società di ingegneria gestionale specializzata nell’organizzazione e nel miglioramento dei processi produttivi e della Supply Chain.

Da anni affianchiamo le imprese manifatturiere nello sviluppo e nella riorganizzazione aziendale attraverso attività di analisi dei processi integrate dall’implementazione di progetti applicativi di miglioramento.

Grazie alla consolidata esperienza dei nostri consulenti nell’ambito dell’Industria 4.0 e nel mondo operations, siamo in grado di aiutare le aziende a migliorare sensibilmente l’efficienza aziendale, guidandole nell’ottimizzazione delle attività quotidiane di pianificazione, controllo e gestione della produzione.

Nel nostro lavoro ci avvaliamo di software specialistici, leader nelle soluzioni per la Supply Chain, che ci consentono di sviluppare e misurare le performance aziendali, a conferma del raggiungimento degli obiettivi prefissati.

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Il Gruppo Morato oggi è una realtà internazionale e rappresenta il secondo player nel mercato della panificazione industriale in Italia e in Spagna, con un fatturato consolidato di circa 250 milioni di Euro, di cui oltre il 40% sviluppato all’estero.

La posizione nel mercato italiano è sostenuta da un portfolio di brand storici e da un’offerta di prodotto in grado di coprire tutti i segmenti all’interno della categoria del bakery salato, a cui si aggiunge il presidio del mondo business B2B e Private Label in partnership con i maggiori retailer europei.

Nei suoi 11 stabilimenti dislocati tra Italia e Spagna, il Gruppo produce pani a fette (sandwich, cassetta, tramezzini), bruschette, panini dolci e salati e piadine; inoltre, produce sostituti del pane croccanti, tra cui in primis grissini e crostini.

Considerando sia il business a marca che le private label, in Italia il gruppo detiene una quota di mercato a volume di oltre il 30% sui pani industriali e del 10% nel segmento dei grissini; inoltre, con le sue marche principali, può vantare in Italia la leadership all’interno di molti segmenti del bakery salato.

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Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista”, autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13.12.2004) e iscritta all'apposito Albo informatico. Conta 141 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, somministrazione a tempo indeterminato (staff leasing) anche con contratto di Apprendistato, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione, orientamento e Politiche Attive del Lavoro.
 
Attraverso la nostra Area Orientamento, attiva dalla fondazione del Gruppo, collaboriamo in tutta Italia con oltre 700 tra Istituti Superiori del Secondo Ciclo e Cfp e con oltre 60 Atenei, intrattenendo rapporti di partnership con oltre 30 ITS sul territorio nazionale. Negli ultimi quattro anni abbiamo dato impulso ad oltre 1800 eventi di Orientamento disseminati in tutta Italia, raggiungendo oltre 55 mila studenti. 
Attraverso la nostra divisione Alti Profili ci occupiamo di Ricerca e Selezione di personale qualificato per tutte le aree e le mansioni che costituiscono l’organigramma aziendale.
 
Crediamo nel valore dell’incontro fra le persone che condividono un progetto. Affianchiamo i giovani alla ricerca di un lavoro valorizzando le loro competenze, potenziando le loro motivazioni, cercando di soddisfare le loro aspettative. Crediamo nel loro futuro, nelle loro scelte, nella loro creatività. Crediamo in un futuro fatto di competenza, responsabilità e sostenibilità, affrontando con coraggio la strada che abbiamo deciso di percorrere. Una sensibilità ci ha portato ad essere la prima Agenzia per il Lavoro in Italia a dotarsi di un Codice Etico “Essere Umana”, a dedicare importanti risorse in favore della sicurezza sul lavoro e della cultura del lavoro e a pubblicare, nel 2021, il nostro primo Bilancio di Sostenibilità.
 
Diamo fiducia al lavoro perché è il principale motore della crescita sociale ed economica del nostro Paese e delle comunità che lo animano.
Il Lavoro ha bisogno di fiducia. E noi siamo orgogliosi di accordargliela, ogni giorno.  
 
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Zanardi Fonderie S.p.a. è una fonderia italiana con più di 90 anni di storia specializzata in fusioni di ghisa sferoidale (GJS) e ghisa sferoidale austemperata (ADI). Oltre ad un consolidato processo di fonderia, uno dei principali punti di forza dell’azienda risiede nel know-how maturato negli ultimi 30 anni nel trattamento termico di austempering, trattamento che eseguiamo internamente e in piena autonomia dal 2001. Zanardi Fonderie si pone sul mercato come brand “Premium” per l’attenzione al cliente, l’attività di co-design, la qualità dei prodotti realizzati e il livello di servizio offerto. Grazie ad un processo integrato nell’unico stabilimento produttivo di Minerbe, in provincia di Verona, Zanardi Fonderie si propone come partner unico per seguire il cliente dalla progettazione del componente fino alla consegna del prodotto finito. Zanardi Fonderie ha raggiunto nel 2021 una quota export attorno al 35% del proprio fatturato, maturata principalmente nel mercato europeo.

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