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Eventi - Evento

Trend Topics 2020 - L’impresa del capitale umano

Trend Topics 2020 - L’impresa del capitale umano
Inizio
21/04/2020
10:00
Fine
21/04/2020
18:00
Dove
CUOA Business School

Demografia, attrattività dei territori e sviluppo delle imprese 

21 aprile 2020, ore 10.00 - 18.00
CUOA Business School

La popolazione mondiale continua a crescere. Ma non dappertutto e non in modo uniforme.
Nel mondo, la maggioranza della popolazione nel 2019 era composta under 20 (teenager), ovvero persone nate nel Terzo Millennio. Negli Stati Uniti, già nel 2016 gli under 40 (Millennial) erano diventati la maggioranza relativa nel mercato del lavoro. In Italia, nel 2019 gli over 65 erano il 22,8% della popolazione a fronte del 18% di under 20 (teenager) e nel 2050 le persone in pensione saranno più numerose di persone al lavoro. 

La struttura demografica in Italia è un problema non solo di sostenibilità del sistema pensionistico. Il crack demografico mette a rischio le possibilità di sviluppo delle imprese e fa emergere nuove criticità nella gestione del capitale umano.
 
Trend Topics 2020 affronterà questa tematica.
La sessione plenaria ci accompagnerà a conoscere le dinamiche demografiche e a capire perché questo fattore dovrà essere inserito nei piani di sviluppo strategico di medio termine delle imprese.
Nel pomeriggio verranno approfonditi gli impatti organizzativi e gestionali delle dinamiche demografiche, quali:
- Employer branding: elaborare una strategia per attrarre le persone giuste
- Ambiente di lavoro: politiche di inclusione e valorizzazione del capitale umano
- Generazioni a confronto: valorizzare la convivenza intergenerazionale nelle imprese
- Smart shoring: capitale umano, sostenibilità e attrattività dei territori. 
 
Keynote Speaker: Alessandro Rosina, Università Cattolica di Milano e Elisa Gallo, Deloitte Human Capital Consulting
Coordina l'evento: Paolo Gubitta, CEFab CUOA Business School e Università di Padova.
 

Programma

Ore 10.00 | Welcome coffee a registrazione dei partecipanti

Ore 10.30 | Saluto e introduzione ai lavori
Federico Visentin, Presidente CUOA Business School
Alberto Felice De Toni, Direttore scientifico di CUOA Business School 

Ore 11.00 | Opening Lecture
Demografia, generazioni e crescita economica nel Paese dalle culle vuote
Alessandro Rosina, Università Cattolica di Milano
Human Capital Trends: come cambia la gestione d’impresa
Elisa Gallo, Deloitte Human Capital Consulting
Coordina Paolo Gubitta, Direttore scientifico CEFab CUOA Business School e docente di Imprenditorialità Università di Padova

Ore 13.00 | Light Lunch

Ore 14.00 | Learning Session 1*

Ore 15.45 | Learning Session 2*

Ore 17.30 |  Conclusioni e aperitivo di networking
 

*Ciascun partecipante potrà frequentare due Learning Sessions, a scelta, tra le quattro proposte. Le preferenze dovranno essere indicate all'atto dell'iscrizione.

 


Keynote Speakers

Alessandro_Rosina
Alessandro Rosina
Professore ordinario di Demografia e Statistica sociale nella Facoltà di Economia dell’Università Cattolica di Milano, dove è anche Direttore del centro di ricerca LSA (Laboratorio di statistica applicata alle decisioni economico aziendali). È Presidente dell’associazione InnovarexIncludere, tra i fondatori della rivista online Neodemos; coordina inoltre la realizzazione della principale indagine italiana sulle nuove generazioni (“Rapporto giovani” dell’Istituto G. Toniolo). Studia le trasformazioni demografiche, i mutamenti sociali, la diffusione di comportamenti innovativi. È editorialista de la Repubblica, scrive e ha scritto inoltre per varie testate nazionali. Per consultare gli articoli del relatore: www.alessandrorosina.it
 

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Elisa Gallo
Director dell’Area Organisation transformation and talent di Deloitte Italia.
Si è formata professionalmente in primarie società di consulenza e in un’importante azienda nel mondo delle telecomunicazioni.Ha maturato diverse esperienze in progetti sia nazionali che internazionali, riguardanti diverse area dello Human Capital, dal Talent Management, al Reward, ai processi di rilevazione e gestione dell’Engagement. Oggi si dedica all’integrazione delle tematiche di Talent Management con le innovazioni e trend collegati ai cambiamenti della forza lavoro, che sono fortemente connotati dalla progressione della tecnologia e dal suo ingresso in approcci e metodi di gestione del personale, sviluppando progetti e percorsi di evoluzione organizzativa e dell’individuo. È professoressa a contratto di Employer Branding all’Università di Padova

Paolo_Gubitta
Paolo Gubitta
Professore ordinario di Organizzazione aziendale e Imprenditorialità e vicedirettore del Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali Università di Padova. È direttore scientifico del Centro di ricerca sull’Imprenditorialità e le Aziende Familiari (CEFab) di CUOA Business School e componente del Comitato Scientifico dell’Associazione Italiana delle Aziende Familiari (AIDAF). È direttore scientifico dell’Osservatorio Professioni Digitali dell’Università di Padova e responsabile dell’Osservatorio Capitale umano, Organizzazione e Lavoro della Fondazione Nord Est.

 


Learning Sessions

Ogni partecipante può scegliere due sessioni tra le quattro proposte.

1) EMPLOYER BRANDING
ELABORARE UNA STRATEGIA PER ATTRARRE LE PERSONE GIUSTE
Per contrastare il gap demografico e garantire la continuità del business, è necessario adottare una strategia proattiva che distingua l’impresa nel mercato del lavoro. Analizzare le criticità e definire le azioni necessarie a rendere unica l'esperienza lavorativa nella nostra organizzazione, comunicandone il posizionamento e gli elementi distintivi. Tutto questo è employer branding.
Speaker: 
Martina Gianecchini, referente scientifico Executive Master in HR Management CUOA Business School e docente di Risorse Umane Università di Padova

2) GENERAZIONI A CONFRONTO
VALORIZZARE LA CONVIVENZA NELLE IMPRESE
Per essere performanti in un ambiente sempre più complesso è necessario valorizzare e coordinare la diversità generazionale all’interno delle organizzazioni creando le condizioni affinché la squadra trovi il giusto allineamento, incentivando la condivisione delle conoscenze e al contempo rispondendo alle aspettative (a volte) divergenti delle diverse generazioni al lavoro.
Speaker: 
Paolo Gubitta, Direttore scientifico CEFab CUOA Business School e docente di Imprenditorialità Università di Padova

3) AMBIENTE DI LAVORO
POLITICHE DI INCLUSIONE E VALORIZZAZIONE DEL CAPITALE UMANO
Negli ambienti di lavoro, cresce la pluralità, in termini etnici, culturali, di esigenze di conciliazione tra vita familiare e professionale. Le imprese dovranno organizzare il lavoro in modo innovativo e adottare pratiche di gestione del personale che integrano le pluralità e valorizzano ciascuna persona. L’inclusione diventa fonte di valore e pratica di gestione che aumenta la sostenibilità sociale delle imprese.
Speaker: 
Renata Duretti, Principal in Boyden International e Senior Consultant in Wise Growth
Alessandra Tognazzo, Assistant professor di Organizzazione aziendale e Family Business Università di Padova

4) SMART SHORING
CAPITALE UMANO, SOSTENIBILITÀ E ATTRATTIVITÀ DEI TERRITORI
Sono molteplici i fattori e gli attori che orientano gli investimenti e influenzano le decisioni di localizzazione delle imprese per garantire crescita e sviluppo sostenibile. La disponibilità di capitale umano è una delle variabili chiave che spiega l’attrattività di certi territori, piuttosto che altri.
Speaker: 
Diego Campagnolo, Direttore scientifico MBA Imprenditori CUOA Business School e docente di Organizzazione aziendale Università di Padova.

 


Modalità di adesione

Quota di partecipazione standard:
€ 350,00 + I.V.A. per le aziende e di € 350,00 I.V.A. inclusa per le persone.

Per iscrizione entro il 20 marzo 2020, la quota Be First agevolata è pari a € 300,00 + I.V.A. per le Aziende e di € 300,00 I.V.A. inclusa per le persone.

Consulta la scheda di iscrizione all'evento per scoprire tutte le agevolazioni disponibili. I posti disponibili sono limitati.

SCHEDA DI ISCRIZIONE >>

SHOP ONLINE >>

Per informazioni contattare: 
CUOA Business School, Area Imprenditorialità, tel. 0444 333745, imprenditori@cuoa.it.

 

Richiedi informazioni

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