People Management e conoscenza organizzativa
Gestire il capitale umano dei propri collaboratori e trasformarlo in conoscenza organizzativa
15.04.2026 - 18.09.2026
80 ore
Imprenditori, Direttori Generali, Project e Product Manager, Lean Leader, Responsabili Operations e Product Development, Manager delle varie funzioni.
Italiano
Preparazione alla Certificazione CSM® e PSM
8ª edizione
15 aprile - 18 settembre 2026
Modalità blended: 85% in presenza e 15% online
In un mercato in continua evoluzione, non basta essere efficienti: serve essere agili. L’efficienza nasce da sistemi che mettono al centro il valore, con persone e processi allineati per raggiungere obiettivi in modo rapido e sostenibile. Nei contesti complessi e incerti, occorrono nuovi metodi e strumenti per gestire progetti con flessibilità, velocità e attenzione al cliente.
Il corso executive Agile Project Management per Scrum Master propone un’esperienza formativa completa e pratica, che integra i principi Lean e Agile con tecniche di creazione e validazione delle idee di innovazione. Il percorso approfondisce il framework Scrum, analizzando ruoli, eventi e artefatti, e illustrando l’evoluzione dalla figura del Project Manager a quella del Product Owner, fornendo strumenti concreti per gestire progetti complessi e in continuo cambiamento.
Particolare attenzione è dedicata ai due ruoli chiave dell’agilità d’impresa:
• Product Owner: custode del valore per il cliente e ponte tra team e stakeholder
• Scrum Master: facilitatore del processo e promotore del miglioramento continuo
Attraverso lezioni interattive, esercitazioni pratiche, un project work individuale e una simulazione d’esame, i partecipanti applicheranno fin da subito metodi e strumenti appresi.
Il percorso, della durata di 80 ore, prepara alle certificazioni Certified Scrum Master (CSM®) e Professional Scrum Master I (PSM I), fornendo competenze solide per innovare prodotti e servizi e gestire progetti in scenari complessi.
Il percorso formativo, mediante la sua articolazione dinamica e concreta, si propone di:
- trasferire conoscenze per ridefinire l’approccio strategico per adattarsi velocemente in un contesto VUCA (volatile, incerto, complesso e ambiguo);
- un cambio di prospettiva nella gestione dei progetti di innovazione, fornendo strumenti utili per definire, selezionare e validare nuove idee;
- apprendere e consolidare una conoscenza approfondita dei principi Agile e del metodo Scrum e la capacità di gestire progetti in ottica Agile, valorizzando il lavoro di squadra e adattandosi con efficacia al cambiamento
- sviluppare consapevolezza sull’importanza delle persone, promuovendo uno stile di leadership assertivo e ispiratore.
Il programma del corso è articolato in 2 moduli formativi e un project work.
MODULO 1 - 24 ore
LEAN E AGILE: INNOVAZIONE E PROJECT MANAGEMENT
• Agile Management e Lean Thinking per l'innovazione di prodotti-servizi nell'era della complessità
• Metodologie di gestione dei progetti di innovazione e miglioramento continuo e Design Thinking come approccio divergente all'innovazione
• Lean Start Up per la valid e progressiva del valore per il Cliente
MODULO 2 - 40 ore
SCRUM E ORGANIZZAZIONE AGILE
• Framework Scrum: 3 artefatti, 5 eventi e 3 ruoli
• Dal Project Manager al Product Owner
• La gestione dei progetti attraverso lo Scrum
• Gestione del cambiamento organizzativo
• Retrospective e preparazione certificazione
PROJECT WORK - 16 ore
• 1° Follow up Project work: Value Proposition Design
• 2° Follow up Project work: Validazione del modello
• 3° Follow up Project work: Review terzo (e ultimo) Sprint, retrospective e conclusioni in preparazione per presentazione finale
• 4° Follow up Project work: Impatto del progetto a livello strategico
• Presentazione finale Project Work.
• Combinazione di lezioni pragmatiche e orientate a fornire una visione d’insieme, oltre che una panoramica di strumenti di immediato utilizzo
• Project Work individuale, con momenti di follow up struttati, per sperimentare “sul campo” e cogliere le opportunità di innovazione nel proprio contesto lavorativo
• Domande e risposte e simulazione esame di certificazione.
Il costo di partecipazione è di € 3.900 + I.V.A. da versare in due rate:
€ 1.950+ I.V.A. alla conferma della partecipazione
€ 1.950 + I.V.A. entro il 27 maggio 2026
Sono previsti i seguenti sconti e agevolazioni economiche:
Per iscrizioni a titolo individuale:
- Non titolare di Partita I.V.A. 10%
- Fuori Regione, anche titolare di Partita I.V.A. 15%
Per Ex Allievi CUOA:
- Alumno Master CUOA 20%
- Ex allievo corsi executive CUOA di oltre 60 ore 15%
Per iscrizioni a titolo aziendale:
- Socio Fondatore/Sostenitore CUOA 20%
- Partner CUOA 10%
- Be Many (nel caso di più iscritti alla stessa edizione del corso) 5%
Si considera applicabile una sola categoria di sconto.
Agevolazione cumulabile
- Sconto Be First (10%) per iscrizioni e pagamento della prima rata entro il 19/01/2026
- Sconto Early Bird (5%) per iscrizioni e pagamento della prima rata entro il 17/03/2026
Si considera applicabile una sola agevolazione, cumulabile e al netto dell’eventuale sconto precedente.
Le iscrizioni sono aperte fino a 3 giorni lavorativi antecedenti la data di avvio del corso.
Finanziamenti
Le aziende che aderiscono ai Fondi Interprofessionali possono finanziare la formazione dei propri dipendenti. CUOA è a disposizione per supportare l’azienda nelle fasi di predisposizione del piano, gestione e rendicontazione del progetto. Per informazioni in merito alla possibilità di finanziare il corso: tel. 0444 333744, leancenter@cuoa.it.
Valeria Monarca, tel. 0444 333744
leancenter@cuoa.it
Gestire il capitale umano dei propri collaboratori e trasformarlo in conoscenza organizzativa
Le nuove tecnologie per la crescita del business aziendale
20ª edizione - Part Time
La crescita per linee esterne, tipologie di acquisizioni, valutazioni e funding
Pianificazione finanziaria e gestione della tesoreria in azienda
Per una corretta gestione del credito commerciale e una adeguata valutazione del rischio di credito
Percorso in collaborazione con Assindustria Venetocentro
Sviluppa competenze CX utili in ogni settore
Creare valore interconnettendo Cose, Persone, Dati e Processi
Corso accreditato SNA
Winter Program
Winter Program
Winter Program
Winter Program
La gestione ottimale di quattro asset fondamentali: magazzini, trasporti, digitalizzazione e persone
Modulo del Corso Logistica Integrata in collaborazione con Politecnico di Torino
Metodologie e pratiche di gestione dei progetti per raggiungere i risultati di business
Connettere imprese e territori nei nuovi ecosistemi dell’innovazione
Analisi, strumenti, sistemi gestionali
Modulo del Corso Logistica Integrata in collaborazione con Politecnico di Torino
Il significato e i tratti distintivi della Governance per progettare e applicare efficaci modelli di governo societario
Sviluppare una più ampia e completa visione della gestione aziendale
Sviluppare la capacità di ottimizzare il tempo pianificando le attività quotidiane
Uno strumento è efficace se lo si conosce e si sa come utilizzarlo: aumenta il potenziale aziendale con l’Artificial Intelligence
Strategie di mercato, pianificazione, e-commerce, Customer loyalty program. Per la piena soddisfazione del cliente
Sostenibilità e controllo di gestione nella prospettiva della creazione di valore.
40 ore per sviluppare la leadership del gruppo
10 ore per sviluppare la leadership individuale
Focus su conoscenze, metodi e strumenti per il miglioramento del controllo di gestione industriale
Diventa Agente del cambiamento
Migliorare l’efficienza nei diversi ambiti organizzativi
Migliorare i processi attraverso un approccio strutturato
Metodologie, strumenti e competenze per gestire in modo strategico gli acquisti
Strumenti e competenze per la pianificazione e il controllo del flusso di materiali lungo la catena di valore
Comunicare in modo efficace, in un contesto così fluido e mutevole, non è una cosa semplice
Modalità: online (on demand e live) e in presenza
Dal piano strategico aziendale al piano economico finanziario
Conoscere le logiche economico-finanziarie dell'impresa
Dalla vendita online alla promozione del proprio prodotto o servizio sulle diverse piattaforme digitali
Sfide, innovazioni, competenze distintive: il futuro del CFO in un contesto in cambiamento
Strategia, internazionalizzazione, imprenditorialità
Il nuovo retail tra digitalizzazione, customer experience e brand activism
Formazione su misura per le imprese