Coaching Leadership

Il percorso formativo si propone i seguenti obiettivi:
• sviluppare le competenze di Coaching Leadership funzionali alla gestione efficace del gruppo
• riconoscere i propri punti di forza e aree di miglioramento
• comprendere come le emozioni influiscono sulle azioni
• definire i propri obiettivi di sviluppo
• analizzare le strategie e i comportamenti utilizzati dal gruppo
• identificare e gestire le fasi che un gruppo attiva nel raggiungimento di un obiettivo.

Coach Leader e self awareness
• Riconoscere i propri punti di forza e aree di miglioramento
• Descrivere in quale modo le proprie emozioni influiscono sulle azioni
• Definire i propri obiettivi di sviluppo

Coach Leader e mentor
• I principi del Coaching e del Mentoring nel sostegno allo sviluppo
• Le dimensioni dello sviluppo professionale: persona, ruolo, contesto organizzativo e di business
• Definizione degli stili di Coaching e Mentoring
• Le competenze chiave di Coaching e Mentoring

Coach Leader e relazione individuale
• Le modalità relazionali
• Modello conversazionale
• BIAS
• L’Ascolto
• Feedback e Feed-forward

Coach Leader e team work
• Analisi delle strategie e dei comportamenti utilizzati dal gruppo
• Le fasi attraversate dal gruppo per raggiungere un obiettivo
• Le competenze di Coaching Leadership funzionali al gruppo.

Il percorso prevede una modalità di valutazione individuale finalizzata a verificare il livello di apprendimento dei partecipanti. La valutazione delle conoscenze e delle competenze acquisite avverrà tramite un test finale. Al termine del percorso frequentato, ai partecipanti che avranno svolto l’80% delle attività didattiche e che avranno superato positivamente il test finale, il CUOA rilascerà un attestato di partecipazione.  

"Partecipare al corso è un'esperienza che consiglio a tutti, non solo a chi deve essere leader o guida di un team. Ti porta ad entrare in contatto con una parte importante di te e ti insegna quanto è fondamentale, prima di poter essere leader di un gruppo, riuscire a fare chiarezza con te stesso in merito ai tuoi punti forza e di debolezza ed esserne consapevole per migliorare giorno per giorno. E’ un'esperienza che ti porta a capire quanto è importante in una società dove si sta sviluppando sempre di più l’intelligenza artificale, coltivare l’ intelligenza emotiva per creare e migliorare i rapporti tra le persone sia in ambito personale che professionale per raggiungere obiettivi comuni. Ho imparato quanto sia importante puntare sul potenziale umano e dare fiducia alle persone senza fermarsi alle prime impressioni perchè ognuno di noi ha un potenziale che può e deve riuscire ad esprimere. Ultima cosa molto importante: ti insegna ad ascoltare veramente le persone per cercare di sostenerle, conoscerle e motivarle nel modo che per loro è più di aiuto”.

Stefano Guzzonato, Supply Chain Manager di Ribimex e allievo della prima edizione del corso Coaching Leadership.

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"Il percorso Coaching Leadership è stato un magnifico viaggio nella conoscenza dell'altro, partendo prima di tutto dalla conoscenza di sé. Oltre ad aspetti tecnici e suggerimenti pratici, quello che colpisce di questo corso è il profondo intreccio tra componente professionale e umana, un rapporto che diventa inscindibile in un buon manager. È un corso dal quale si esce diversi da come si è entrati, maggiormente consapevoli delle emozioni proprie e altrui. Un percorso a tratti faticoso ma un reale gamechanger se affrontato con mente aperta e rivolta al cambiamento".

Alessandro Vedovato, Head of Group Logistics di DAB Pumps, che ha partecipato alla prima edizione del corso Coaching Leadership.

Quota di partecipazione: € 2.500,00 + I.V.A. da versare in 2 rate:
- 1.250,00€ + I.V.A. da versare contestualmente all’iscrizione
- 1.250,00€ + I.V.A. a saldo entro il 18/11/2024

Sono previsti i seguenti sconti e agevolazioni economiche:

Per iscrizioni a titolo individuale:
- Non titolare di Partita I.V.A. 10%
​- Fuori Regione, anche titolare di Partita I.V.A. 15%

Per Ex Allievi CUOA:
- Alumno Master CUOA 20%
- Ex allievo corsi executive CUOA di oltre 60 ore 15%

Per iscrizioni a titolo aziendale:
- Socio Fondatore/Sostenitore CUOA 20%
- Partner CUOA 10%
- Be Many (nel caso di più iscritti alla stessa edizione del corso) 5%

Si considera applicabile una sola categoria di sconto.

Agevolazioni cumulabili
- Sconto Be First (10%) per iscrizioni e pagamento della prima rata entro il 25/07/2023
- Sconto Early Bird (5%) per iscrizioni e pagamento della prima rata entro il 25/09/2024
Si considera applicabile una sola agevolazione, cumulabile e al netto dell’eventuale sconto precedente.

È possibile usufruire dei Fondi Interprofessionali per il finanziamento del corso: in questo caso è importante informare lo Staff della presenza del Fondo e inviare copia del piano presentato per poter inserire i riferimenti corretti in fattura.

Per procedere con l'iscrizione e il pagamento cliccare sul pulsante in alto a destra "ACQUISTA" e seguire le istruzioni.

Lo staff del corso è a disposizione per un incontro di orientamento gratuito e senza alcun impegno. È richiesto l'invio del curriculum vitae aggiornato o una breve descrizione del proprio profilo professionale.
Gli incontri hanno l’obiettivo di:
- mettere a fuoco esperienze e competenze acquisite
- condividere obiettivi di crescita e sviluppo personale e professionale
- identificare i punti sui quali intervenire e stabilire le priorità per raggiungere i propri obiettivi e individuare le soluzioni più adatte.

Chiara Casarotto, tel. 0444 333713
Sara Da Ros, tel. 0444 333702
jobleader@cuoa.it