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Coaching Leadership

Coaching Leadership

Prezzo
€2.500,00* +IVA
* da versare in 2 rate:
  • €1.250,00 +IVA Alla conferma dell'iscrizione
  • €1.250,00 +IVA Saldo
  • Data Inizio/Fine

    25.10.2024 - 13.12.2024

  • Durata

    40 ore

  • Destinatari

    Manager, professionisti, imprenditori che gestiscono gruppi di persone e sentono l’esigenza di potenziare il proprio stile manageriale, con un approccio orientato al Coaching Leadership

  • Lingua

    Italiano

Nuovi approcci per guidare e far crescere il gruppo

4ª edizione
25 ottobre - 13 dicembre 2024
Modalità: in presenza

Quando parliamo di Coaching in ambito organizzativo ci riferiamo all’interpretazione di un ruolo e a comportamenti di ruolo all’interno di un contesto organizzativo.
Distinguiamo quindi tra i comportamenti della persona e i comportamenti necessari in quel ruolo per quel contesto.

Il coach Leader è chi è in grado di:
- favorire l'apprendimento e lo sviluppo a lungo termine fornendo input e incoraggiamento tempestivi e sinceri
- portare a scoprire e a sviluppare i propri talenti e potenzialità attingendo alle aspirazioni della persona
- aiutare a superare gli ostacoli e a trovare opportunità di apprendimento e crescita continui.

Il corso Coaching Leadership si rivolge a manager, professionisti, imprenditori che gestiscono gruppi di persone e sentono l’esigenza di potenziare il proprio stile manageriale, con un approccio orientato al Coaching Leadership. 

Durante le attività d’aula verranno trattate le varie dimensioni del Coaching Leadership: self awareness, mentor, relazione individuale e team work.

Il percorso formativo, della durata complessiva di 2 mesi, prevede una frequenza part time nel weekend3 weekend in presenza, il venerdì pomeriggio (14.00 - 20.00) e il sabato mattina (9.00 - 13.00), 1 giovedì pomeriggio e 1 venerdì full immersion, per un totale di 40 ore di formazione.

  • Obiettivi

    Il percorso formativo si propone i seguenti obiettivi:
    sviluppare le competenze di Coaching Leadership funzionali alla gestione efficace del gruppo
    riconoscere i propri punti di forza e aree di miglioramento
    comprendere come le emozioni influiscono sulle azioni
    definire i propri obiettivi di sviluppo
    analizzare le strategie e i comportamenti utilizzati dal gruppo
    identificare e gestire le fasi che un gruppo attiva nel raggiungimento di un obiettivo.

  • Programma

    Coach Leader e self awareness
    • Riconoscere i propri punti di forza e aree di miglioramento
    • Descrivere in quale modo le proprie emozioni influiscono sulle azioni
    • Definire i propri obiettivi di sviluppo

    Coach Leader e mentor
    • I principi del Coaching e del Mentoring nel sostegno allo sviluppo
    • Le dimensioni dello sviluppo professionale: persona, ruolo, contesto organizzativo e di business
    • Definizione degli stili di Coaching e Mentoring
    • Le competenze chiave di Coaching e Mentoring

    Coach Leader e relazione individuale
    • Le modalità relazionali
    • Modello conversazionale
    • BIAS
    • L’Ascolto
    • Feedback e Feed-forward

    Coach Leader e team work
    • Analisi delle strategie e dei comportamenti utilizzati dal gruppo
    • Le fasi attraversate dal gruppo per raggiungere un obiettivo
    • Le competenze di Coaching Leadership funzionali al gruppo.

  • Feedback

    Il percorso prevede una modalità di valutazione individuale finalizzata a verificare il livello di apprendimento dei partecipanti. La valutazione delle conoscenze e delle competenze acquisite avverrà tramite un test finale. Al termine del percorso frequentato, ai partecipanti che avranno svolto l’80% delle attività didattiche e che avranno superato positivamente il test finale, il CUOA rilascerà un attestato di partecipazione.  

  • Testimonianze

    "Il percorso Coaching Leadership è stato un magnifico viaggio nella conoscenza dell'altro, partendo prima di tutto dalla conoscenza di sé. Oltre ad aspetti tecnici e suggerimenti pratici, quello che colpisce di questo corso è il profondo intreccio tra componente professionale e umana, un rapporto che diventa inscindibile in un buon manager. È un corso dal quale si esce diversi da come si è entrati, maggiormente consapevoli delle emozioni proprie e altrui. Un percorso a tratti faticoso ma un reale gamechanger se affrontato con mente aperta e rivolta al cambiamento".

    Alessandro Vedovato, Head of Group Logistics di DAB Pumps, che ha partecipato alla prima edizione del corso Coaching Leadership.

  • Costi e agevolazioni

    Quota di partecipazione: € 2.500,00 + I.V.A. da versare in 2 rate:
    - 1.250,00€ + I.V.A. da versare contestualmente all’iscrizione
    - 1.250,00€ + I.V.A. a saldo entro il 18/11/2024

    Sono previsti i seguenti sconti e agevolazioni economiche:

    Per iscrizioni a titolo individuale:
    -
    Non titolare di Partita I.V.A. 10%
    ​- Fuori Regione, anche titolare di Partita I.V.A. 15%

    Per Ex Allievi CUOA:
    Alumno Master CUOA 20%
    - Ex allievo corsi executive CUOA di oltre 60 ore 15%

    Per iscrizioni a titolo aziendale:
    - Socio Fondatore/Sostenitore CUOA 20%
    - Partner CUOA 10%
    - Be Many (nel caso di più iscritti alla stessa edizione del corso) 5%

    Si considera applicabile una sola categoria di sconto.

    Agevolazioni cumulabili
    Sconto Be First (10%) per iscrizioni e pagamento della prima rata entro il 25/07/2023
    Sconto Early Bird (5%) per iscrizioni e pagamento della prima rata entro il 25/09/2024
    Si considera applicabile una sola agevolazione, cumulabile e al netto dell’eventuale sconto precedente.

    È possibile usufruire dei Fondi Interprofessionali per il finanziamento del corso: in questo caso è importante informare lo Staff della presenza del Fondo e inviare copia del piano presentato per poter inserire i riferimenti corretti in fattura.

  • Modalità di iscrizione e pagamento

    Per procedere con l'iscrizione e il pagamento cliccare sul pulsante in alto a destra "ACQUISTA" e seguire le istruzioni.

  • Servizio di orientamento

    Lo staff del corso è a disposizione per un incontro di orientamento gratuito e senza alcun impegno. È richiesto l'invio del curriculum vitae aggiornato o una breve descrizione del proprio profilo professionale.
    Gli incontri hanno l’obiettivo di:
    - mettere a fuoco esperienze e competenze acquisite
    - condividere obiettivi di crescita e sviluppo personale e professionale
    - identificare i punti sui quali intervenire e stabilire le priorità per raggiungere i propri obiettivi e individuare le soluzioni più adatte.

  • Contatti

    Chiara Casarotto, tel. 0444 333713
    Sara Da Ros, tel. 0444 333702
    jobleader@cuoa.it

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