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Corsi Executive

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Corsi Executive

Costruire e guidare i team: l'intelligenza musicale come risorsa d'eccellenza

  • Data Inizio/Fine

    -

  • Durata

    10 ore

  • Destinatari

    Manager e professionisti, responsabili e operatori di funzione

  • Lingua

    Italiano

25 e 26 settembre 2020
Così come accade quotidianamente ai leader e manager nelle aziende, anche i direttori d’orchestra si trovano in solitudine totale sul podio a gestire svariate complessità.
Punto di forza è la loro capacità di generare armonia in un ambiente caotico e turbolento, di prendere decisioni veloci che tengano conto dei bisogni di tutti, di creare forti relazioni interdipendenti, di gestire con naturalezza gli errori e gli imprevisti.

Tratto distintivo del direttore è la capacità di sviluppare una “consapevole presenza”, che consente di analizzare velocemente la situazione e comprenderne le dinamiche, mantenendo la lucidità anche nei momenti di tensione. Ciò che lo caratterizza è la sua “embodied” leadership, ovvero il suo saper stare nel momento presente, mantenendo simultaneamente la connessione con sé, i musicisti, la musica, l’ambiente, il pubblico.

Modulo del corso Jobleader Human Resource Management 15ª edizione

  • Obiettivi

    Come si apprende la direzione d’orchestra?
    Quali sono i suoi punti di forza?
    Quali le possibili applicazioni in ambito manageriale?
    Perché è un modello efficace per dare risposta ai bisogni dei leader del nostro tempo?
    Quale è il tipo di direzione che può portare più velocemente al successo i team di lavoro?

    Queste sono alcune delle domande a cui darà risposta il docente, Giorgio Fabbri, direttore d’orchestra, formatore ed executive coach.

  • Programma

    - Il modello del far musica insieme come risorsa per le organizzazioni
    - Le performance in musica e in azienda: il compositore, il solista, l’orchestra
    - Direzione d’orchestra ed “embodied” leadership
    - Il valore della persona nella costruzione del risultato
    - Il potere dell’ascolto attivo e interattivo.

  • Metodologie didattiche

    Il corso prevede lezioni frontali e esercitazioni pratiche individuali e di gruppo.

  • Servizio di orientamento

    Lo staff del corso è a disposizione per un incontro di orientamento gratuito e senza alcun impegno. È richiesto l'invio del curriculum vitae aggiornato.
    Gli incontri hanno l’obiettivo di:
    - mettere a fuoco esperienze e competenze acquisite
    - condividere obiettivi di crescita e sviluppo personale e professionale
    - identificare i punti sui quali intervenire e stabilire le priorità per raggiungere i propri obiettivi e individuare le soluzioni più adatte.

  • Costi e agevolazioni

    Quota di partecipazione: € 600,00 + I.V.A.
    Sono previsti sconti e agevolazioni economiche: scopri di più.

  • Contatti

    Sara Da Ros e Chiara Sposetti 0444 333702/852, jobleader@cuoa.it

Richiedi informazioni

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