Crescita manageriale in banca

Gli obiettivi del progetto sono riconducibili alla costruzione di una visione globale della gestione bancaria e possono essere così sintetizzati:

• riflettere sull’evoluzione degli scenari evolutivi del settore bancario 
• riflettere sulle prospettive di sviluppo delle principali aree di business della banca, legate in particolare al credito alle imprese e alla consulenza finanziaria
• acquisire una capacità di lettura del governo della banca (dal punto di vista dei sistemi di controllo di gestione, del risk management, dei controlli interni)
• riflettere sui più rilevanti fenomeni di innovazione nella gestione bancaria (con particolare riferimento all’impatto della sostenibilità e della trasformazione digitale)
• attivare un percorso individuale di potenziamento delle proprie abilità manageriali (competenze trasversali), lavorando sui propri punti di forza e sui propri punti di debolezza.

Il Percorso si sviluppa attraverso i seguenti Moduli tecnico – specialistici:
• Gli scenari di business nel settore bancario
• L’analisi della performance della gestione bancaria 
• Le aree di business della banca: il credito alle imprese
• Le aree di business della banca: il wealth management 
• Finanza sostenibile e ESG Framework
• Pianificazione e controllo 
• Digital banking e fintech 
• Risk management

Accanto ai Moduli tecnici è previsto un Modulo Manageriale finalizzato allo sviluppo competenze trasversali con interventi in aula e in outdoor (team building).

Il Percorso prevede, inoltre, nella seconda parte uno specifico Business Game in ambito bancario volto a simulare la gestione integrata dell’azienda bancaria.

Il progetto prevede un approccio operativo e concreto. 
Le lezioni di carattere concettuale saranno infatti integrate con esempi e casistiche aziendali per una maggiore contestualizzazione rispetto alle specificità e ai processi del settore bancario. Elemento distintivo in tal senso è il 
Business Game pensato per simulare la gestione integrata di un’azienda bancaria, nell’ottica di acquisire una visione globale e interdisciplinare della gestione della banca. I partecipanti lavoreranno in gruppi con l’obiettivo di definire una precisa strategia, attivare scelte coerenti al fine di perseguire una buona redditività nel tempo adattandosi alle mutevoli condizioni di mercato.

Ulteriore elemento distintivo del Progetto è il focus sullo sviluppo delle Competenze Trasversali con interventi in aula e in outdoor (team building). L’ottica è quella di allenarsi per un consolidamento di determinate abilità (leadership, capacità di comunicazione e di lavoro in team) sempre più necessarie per acquisire crescenti responsabilità in azienda.

Infine, è da segnalare, in coerenza con gli obiettivi del Progetto, lo svolgimento di alcuni feedback periodici per una verifica del grado di assimilazione delle tematiche affrontate.

La quota di partecipazione è di € 3.900,00 + I.V.A. da versare in 2 rate:
- € 1.950,00 + I.V.A. da versare contestualmente all'iscrizione
- € 1.950,00 + I.V.A. entro il 27 settembre 2024

- Sconto Be First 10%: per iscrizioni entro il 28 febbraio 2024
- Sconto Early Bird 5%: per iscrizioni entro il 15 aprile 2024.

È possibile usufruire dei Fondi Interprofessionali per il finanziamento del corso.
Sono previsti sconti e agevolazioni economiche: scopri di più. Sono previsti sconti e agevolazioni economiche: scopri di più

Per procedere con l'iscrizione e il pagamento cliccare sul bottone "ACQUISTA" e seguire le indicazioni.

Lo Staff CUOA è a disposizione per un incontro di orientamento gratuito e senza alcun impegno.
Gli incontri hanno l’obiettivo di:
- mettere a fuoco esperienze e competenze acquisite
- condividere obiettivi di crescita e sviluppo personale e professionale
- identificare i punti sui quali intervenire e stabilire le priorità per raggiungere i propri obiettivi e individuare le soluzioni più adatte.

Francesco Gatto, tel. 0444 333740
Martina Guiotto, tel. 0444 333758
cuoafinance@cuoa.it