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Corsi

Corsi Executive

Financial basics for HR

  • Data Inizio/Fine

    -

  • Durata

    30 ore di lezione con sistema blended learning

  • Destinatari

    Manager, responsabili e operatori della funzione risorse umane e professionisti.

  • Lingua

    Italiano

aprile - maggio 2018

Il percorso guiderà il partecipante nella comprensione dei principali concetti relativi alla struttura e all’andamento economico-finanziario delle imprese.
La conoscenza di questi elementi rappresenta uno strumento necessario per un professionista delle risorse umane interessato a dialogare con i principali interlocutori aziendali.

Percorso di specializzazione dell’Executive Master HR Management (percorso obbligatorio propedeutico per conseguire il Diploma Master CUOA).

  • Obiettivi

    -  Acquisire i principi e le conoscenze fondamentali per interpretare le grandezze economico-finanziarie dell’azienda
    - Acquisire una maggiore padronanza delle logiche finanziarie per dialogare in modo più efficace con i responsabili amministrativi e finanziari dell’azienda.

  • Programma

    Elementi di costing
    • Metodologie di analisi e classificazione dei costi
    • Il margine di contribuzione e le relazioni costi-volumi-risultati (break even analysis)
    • Uso delle informazioni di costo a supporto della gestione

    Principi per l’analisi economico-finanziaria d’impresa
    • L’impresa e il fabbisogno finanziario
    • La struttura del bilancio: gli schemi di Stato Patrimoniale e Conto Economico
    • Metodi e schemi per la riclassificazione del bilancio
    • Valore dell’analisi per indici e collegamenti con le informazioni di mercato e di settore

    Analisi dei flussi finanziari e della liquidità d’impresa
    • La gestione della liquidità all’interno delle imprese
    • Significato e calcolo del cash flow
    • La rappresentazione dei flussi finanziari attraverso il rendiconto finanziario.

  • Metodologie didattiche

    Il percorso formativo prevede la frequenza di 30 ore di lezione con sistema blended learning (10 ore di formazione in presenza in aula e 20 ore di formazione a distanza tramite piattaforma).
    È previsto, inoltre, un impegno individuale di autoapprendimento in modalità offline.

  • Costi

    Quota di partecipazione: € 1.600,00 + I.V.A., da versare in un’unica rata.
    Sono previsti sconti e agevolazioni economiche: scopri di più.

  • Servizio di orientamento

    Lo staff del corso è a disposizione per un incontro di orientamento gratuito e senza alcun impegno.
    Gli incontri hanno l’obiettivo di:
    - mettere a fuoco esperienze e competenze acquisite
    - condividere obiettivi di crescita e sviluppo personale e professionale
    - identificare i punti sui quali intervenire e stabilire le priorità per raggiungere i propri obiettivi e individuare le soluzioni più adatte.

  • Contatto

    Sara Da Ros e Cristiana Nogara 0444 333702/719, jobleader@cuoa.it

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