Financial basics for HR

• Acquisire i principi e le conoscenze fondamentali per interpretare le grandezze economico-finanziarie dell’azienda

• Acquisire una maggiore padronanza delle logiche finanziarie per dialogare in modo più efficace con i responsabili amministrativi e finanziari dell’azienda

• Conoscere le dimensioni di gestione economico-finanziaria dell’azienda rilevanti per la Direzione del Personale.

La lettura manageriale del bilancio (6 ore)

Misurare l’azienda attraverso gli indici (4 ore)

Definire i KPI aziendali (6 ore)

Riclassificare ed analizzare il bilancio (4 ore)

Testimonianza “La conoscenza della gestione economica e finanziaria dell’impresa per la Direzione del Personale” (5 ore)

Approfondimento “Introduzione alla comprensione del bilancio d'impresa” – ONLINE ON DEMAND (equivalente a 25 ore di formazione)
• Le condizioni generali dell’equilibrio aziendale: il modello del bilancio
• L’analisi dell’equilibrio patrimoniale, finanziario e reddituale: le strutture formali 
• L’analisi dell’equilibrio patrimoniale, finanziario e reddituale: indicatori e quozienti.

Il percorso prevede una modalità di valutazione individuale finalizzata a verificare il livello di apprendimento dei partecipanti. La valutazione delle conoscenze e delle competenze acquisite avverrà tramite una prova di valutazione finale. Al termine del percorso frequentato, ai partecipanti che avranno svolto l’80% delle attività didattiche e che avranno superato positivamente il test finale, il CUOA rilascerà un attestato di partecipazione. 

Il corso prevede diverse metodologie didattiche:

- lezioni in aula, di impronta tecnica, molto focalizzate sulla specifica funzione aziendale, pragmatiche e orientate a fornire strumenti di immediato utilizzo
- discussioni guidate e studio di casi aziendali
- testimonianza, per fare delle best practice una privilegiata fonte di apprendimento
- approfondimenti online on demand, fruibili attraverso la piattaforma didattica in qualunque momento, per tutta la durata del corso
- impegno individuale di autoapprendimento in modalità offline.
 

Scopri i prossimi appuntamenti di presentazione 

Quota di partecipazione: € 2.500,00 + I.V.A., da versare contestualmente all’iscrizione

Sono previsti i seguenti sconti e agevolazioni economiche:

Per iscrizioni a titolo individuale:
- Non titolare di Partita I.V.A. 10%
 - Fuori Regione, anche titolare di Partita I.V.A. 15%

Per Ex Allievi CUOA:
 - Alumno Master CUOA 20%
 - Ex allievo corsi executive CUOA di oltre 60 ore 15%

Per iscrizioni a titolo aziendale:
 - Socio Fondatore/Sostenitore CUOA 20%
 - Partner CUOA 10%
 - Be Many (nel caso di più iscritti alla stessa edizione del corso) 5%

Si considera applicabile una sola categoria di sconto.

Agevolazione cumulabile
- Sconto Be First (10%) per iscrizioni e pagamento della quota di partecipazione entro il 06/02/2026
- Sconto Early Bird (5%) per iscrizioni e pagamento della quota di partecipazione entro il 08/04/2026

Si considera applicabile una sola agevolazione, cumulabile e al netto dell’eventuale sconto precedente.

Le iscrizioni sono aperte fino a 3 giorni antecedenti la data di avvio del corso.

In caso di Soci AIDP è previsto un ulteriore sconto cumulabile del 5%: contattaci al numero 0444 333744 o alla mail jobleader@cuoa.it per ricevere il codice sconto a te riservato.

È possibile usufruire dei Fondi Interprofessionali per il finanziamento del corso: in questo caso è importante informare lo Staff della presenza del Fondo e inviare copia del piano presentato o richiedere allo Staff una dichiarazione sostitutiva per poter inserire i riferimenti corretti in fattura.

Per procedere con l'iscrizione e il pagamento cliccare sul bottone "ACQUISTA" e seguire le indicazioni.

Valeria Monarca, tel. 0444 333744
jobleader@cuoa.it

Lo staff del corso è a disposizione per un incontro di orientamento gratuito e senza alcun impegno.
Gli incontri hanno l’obiettivo di:
- mettere a fuoco esperienze e competenze acquisite
- condividere obiettivi di crescita e sviluppo personale e professionale
- identificare i punti sui quali intervenire e stabilire le priorità per raggiungere i propri obiettivi e individuare le soluzioni più adatte.