Vendite
Le nuove dinamiche del mercato, le opportunità offerte dalla trasformazione digitale, le abilità che consentono di fidelizzare il cliente
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Data Inizio/Fine
16.04.2021 - 30.06.2021
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Durata
30 ore di lezione con sistema blended learning
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Destinatari
Manager, responsabili e operatori della funzione risorse umane e professionisti.
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Lingua
Italiano
5ª edizione
16 aprile - 30 giugno 2021
Il percorso guiderà il partecipante nella comprensione dei principali concetti relativi alla struttura e all’andamento economico-finanziario delle imprese.
La conoscenza di questi elementi rappresenta uno strumento necessario per un professionista delle risorse umane interessato a dialogare con i principali interlocutori aziendali.
Percorso di specializzazione dell’Executive Master HR Management (percorso obbligatorio propedeutico per conseguire il Diploma Master CUOA).
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Obiettivi
- Acquisire i principi e le conoscenze fondamentali per interpretare le grandezze economico-finanziarie dell’azienda
- Acquisire una maggiore padronanza delle logiche finanziarie per dialogare in modo più efficace con i responsabili amministrativi e finanziari dell’azienda. -
Programma
Elementi di costing
• Metodologie di analisi e classificazione dei costi
• Il margine di contribuzione e le relazioni costi-volumi-risultati (break even analysis)
• Uso delle informazioni di costo a supporto della gestionePrincipi per l’analisi economico-finanziaria d’impresa
• L’impresa e il fabbisogno finanziario
• La struttura del bilancio: gli schemi di Stato Patrimoniale e Conto Economico
• Metodi e schemi per la riclassificazione del bilancio
• Valore dell’analisi per indici e collegamenti con le informazioni di mercato e di settoreAnalisi dei flussi finanziari e della liquidità d’impresa
• La gestione della liquidità all’interno delle imprese
• Significato e calcolo del cash flow
• La rappresentazione dei flussi finanziari attraverso il rendiconto finanziario. -
Metodologie didattiche
ll percorso formativo prevede la frequenza di 30 ore di lezione con sistema blended learning :
10 ore di formazione sincrona (5 ore on line e 5 in presenza) e 20 ore di formazione a distanza tramite piattaforma.Date e orari lezioni frontali on line:
sabato 17 aprile 2021 (9.30 - 11.30)
sabato 22 maggio 2021 (9.00 - 12.00)Date e orari lezione in presenza:
sabato 26 giugno 2021 (8.30 - 13.30)
È previsto, inoltre, un impegno individuale di autoapprendimento in modalità offline. -
Costi
Quota di partecipazione: € 1.600,00 + I.V.A., da versare in un’unica rata.
Sono previsti sconti e agevolazioni economiche: scopri di più. -
Servizio di orientamento
Lo staff del corso è a disposizione per un incontro di orientamento gratuito e senza alcun impegno.
Gli incontri hanno l’obiettivo di:
- mettere a fuoco esperienze e competenze acquisite
- condividere obiettivi di crescita e sviluppo personale e professionale
- identificare i punti sui quali intervenire e stabilire le priorità per raggiungere i propri obiettivi e individuare le soluzioni più adatte. -
Contatti
Sara Da Ros e Chiara Sposetti 0444 333702/852, jobleader@cuoa.it
