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Focus HR

Focus HR

Prezzo
€2.500,00* +IVA
* da versare in 2 rate:
  • €1.250,00 +IVA Alla conferma dell'iscrizione
  • €1.250,00 +IVA A saldo
  • Data Inizio/Fine

    21.06.2024 - 28.09.2024

  • Durata

    40 ore - 4 weekend di lezione

  • Destinatari

    Manager, responsabili e addetti di funzione, professionisti in ambito HR

  • Lingua

    Italiano

4ª edizione
21 giugno – 28 settembre 2024

Modalità di erogazione: In presenza

Il percorso specialistico Focus HR è finalizzato all’approfondimento di tematiche emergenti per il settore HR.

Quest’anno verranno affrontati 4 temi cruciali, attraverso i quali il partecipante verrà guidato verso la creazione di un ambiente lavorativo che abbraccia l’equilibrio tra vita professionale e personale, promuove l’etica aziendale e la sostenibilità, celebra la multiculturalità e l’internazionalizzazione ed offre strumenti efficaci per la gestione dei conflitti.

Il corso ha una durata totale di 40 ore di formazione strutturate con frequenza part time nel weekend: il venerdì pomeriggio (14.00 - 20.00) e il sabato mattina (9.00 - 13.00).

Percorso dell’Executive Master HR Management (percorso obbligatorio propedeutico per conseguire il Diploma Master CUOA).

  • Obiettivi

    • Approfondire tematiche di attualità ed interesse per chi opera in ambito HR con un confronto diretto con professionisti ed esperti
    • Allenare le competenze trasversali per sostenere l’equilibrio vita-lavoro
    • Esaminare le relazioni intercorrenti tra i concetti di etica, responsabilità sociale d’impresa, sostenibilità e gestione delle risorse umane
    • Elaborare strategie HR per gestire la multiculturalità e l’internazionalizzazione
    • Apprendere tecniche efficaci per la gestione dei conflitti.

  • Programma

    Worklife balance: strumenti per sostenere l’equilibrio vita-lavoro (10 ore)
    Etica per il business, gestione dei collaboratori e sostenibilità (10 ore)
    Multiculturalità e internazionalizzazione: strategie per la gestione delle risorse umane (10 ore)
    La gestione dei conflitti (10 ore).

  • Metodologie didattiche

    • Lezioni in aula, di impronta tecnica, molto focalizzate sulla specifica funzione aziendale, pragmatiche e orientate a fornire strumenti di immediato utilizzo

    • Discussioni guidate e studio di casi aziendali, per fare delle best practice una privilegiata fonte di apprendimento.

     

  • Prova di valutazione finale

    Il percorso prevede una modalità di valutazione individuale finalizzata a verificare il livello di apprendimento dei partecipanti. La valutazione delle conoscenze e delle competenze acquisite avverrà tramite una prova di valutazione finale. Al termine del percorso frequentato, ai partecipanti che avranno svolto l’80% delle attività didattiche e che avranno superato positivamente il test finale, il CUOA rilascerà un attestato di partecipazione. 

     

  • Costi e agevolazioni

    Quota di partecipazione: € 2.500,00 + I.V.A., da versare in due rate:

    € 1.250,00 + I.V.A. da versare contestualmente all’iscrizione
    € 1.250,00 + I.V.A. a saldo entro il 08/07/2024

    Sono previsti i seguenti sconti e agevolazioni economiche:

    Per iscrizioni a titolo individuale:
    - Non titolare di Partita I.V.A. 10%
     - Fuori Regione, anche titolare di Partita I.V.A. 15%

    Per Ex Allievi CUOA:
     - Alumno Master CUOA 20%
     - Ex allievo corsi executive CUOA di oltre 60 ore 15%

    Per iscrizioni a titolo aziendale:
     - Socio Fondatore/Sostenitore CUOA 20%
     - Partner CUOA 10%
     - Be Many (nel caso di più iscritti alla stessa edizione del corso) 5%

    Si considera applicabile una sola categoria di sconto.

    Agevolazioni cumulabili
    Sconto Be First (10%) per iscrizioni e pagamento della prima rata entro il 21/03/2024
    Sconto Early Bird (5%) per iscrizioni e pagamento della prima rata entro il 21/05/2024

    Si considera applicabile una sola agevolazione, cumulabile e al netto dell’eventuale sconto precedente.

  • Modalità di iscrizione e pagamento

    Per procedere con l'iscrizione e il pagamento cliccare sul bottone "ACQUISTA" e seguire le indicazioni.

  • Contatti

    Chiara Casarotto, tel. 0444 333713
    Sara Da Ros, tel. 0444 333702
    jobleader@cuoa.it

Moduli compresi nel corso

1 moduli trovati
Work life balance: strumenti per sostenere l'equilibrio vita-lavoro
Moduli - JobLeader

Work life balance: strumenti per sostenere l'equilibrio vita-lavoro

Il work-life balance è una necessità sempre più rilevante e urgente per i cambiamenti sociali e culturali avvenuti in questi anni

Inizio
21/06/2024
Fine
22/06/2024

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