Marketing e Comunicazione
Strategie, metodologie e strumenti per le decisioni e la pianificazione delle azioni di marketing
* da versare in 1 rate:
- €2.000,00 +IVA Alla conferma dell'iscrizione
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Data Inizio/Fine
21.07.2023 - 07.10.2023
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Durata
40 ore - 4 weekend di lezione
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Destinatari
Manager, responsabili e addetti di funzione, professionisti in ambito HR
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Lingua
Italiano
Download
3ª edizione
21 luglio – 7 ottobre 2023
Modalità di erogazione blended: 30 ore in presenza e 10 ore online
Il percorso specialistico Focus HR, a frequenza obbligatoria, è finalizzato all’approfondimento di tematiche emergenti per il settore HR.
Si affronterà il tema dell’etica per il business, la gestione dei collaboratori e la sostenibilità.
Ci si focalizzerà, poi, sulla parte legata all’internazionalità: gestione del personale in contesti internazionali e gestione delle politiche retributive in aziende internazionali.
Infine, verranno trattati elementi di marketing per HR, con il collaboratore che da dipendente diventa cliente.
Il corso dura 3 mesi, con frequenza nel weekend: 3 weekend di lezione in sede e 1 weekend di lezione online, il venerdì pomeriggio e il sabato mattina per un totale di 40 ore di formazione.
Percorso dell’Executive Master HR Management (percorso obbligatorio propedeutico per conseguire il Diploma Master CUOA).
Sono acquistabili anche i singoli moduli formativi.
Download
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Obiettivi
Approfondire tematiche di attualità ed interesse per chi opera in ambito HR con un confronto diretto con professionisti ed esperti.
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Programma
- Etica per il business, gestione dei collaboratori e sostenibilità (21 e 22 luglio 2023) – in presenza
- Gestione del personale in contesti internazionali (1 e 2 settembre 2023) – online live
- Gestione delle politiche retributive in aziende internazionali (15 e 16 settembre 2023) – in presenza
- Da dipendente a cliente: elementi di marketing per HR (6 e 7 ottobre 2023) – in presenza -
Metodologie didattiche
Lezioni in aula e online, di impronta tecnica, molto focalizzate sulla specifica funzione aziendale, pragmatiche e orientate a fornire strumenti di immediato utilizzo.
Discussioni guidate e studio di casi aziendali, per fare delle best practice una privilegiata fonte di apprendimento. -
Feedback
Il percorso prevede una modalità di valutazione individuale finalizzata a verificare il livello di apprendimento dei partecipanti. La valutazione delle conoscenze e delle competenze acquisite avverrà tramite una prova di valutazione finale. Al termine del percorso frequentato, ai partecipanti che avranno svolto l’85% delle attività didattiche e che avranno superato positivamente il test finale, il CUOA rilascerà un attestato di partecipazione.
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Costi e agevolazioni
Quota di partecipazione: € 2.000,00 + I.V.A., da versare al momento dell’iscrizione.
Sono previsti i seguenti sconti e agevolazioni economiche:
Per iscrizioni a titolo individuale:
- Non titolare di Partita I.V.A. 10%
- Fuori Regione, anche titolare di Partita I.V.A. 15%
- Alumno Master CUOA 20%
- Ex allievo corsi executive CUOA di oltre 60 ore 15%Per iscrizioni a titolo aziendale:
- Socio Fondatore/Sostenitore CUOA 20%
- Partner CUOA 10%
- Be Many (nel caso di più iscritti alla stessa edizione del corso) 5%Si considera applicabile una sola categoria di sconto.
Agevolazioni cumulabili
- Sconto Be First (10%) per iscrizioni e pagamento della prima rata entro il 21/04/2023
- Sconto Early Bird (5%) per iscrizioni e pagamento della prima rata entro il 21/06/2023.Si considera applicabile una sola agevolazione, cumulabile e al netto dell'eventuale sconto precedente.
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Modalità di iscrizione e pagamento
Per procedere con l'iscrizione e il pagamento cliccare sul bottone "ACQUISTA" e seguire le indicazioni.
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Contatti
Chiara Casarotto, tel. 0444 333713
Sara Da Ros, tel. 0444 333702
jobleader@cuoa.it
