- €1.250,00 +IVA Alla conferma dell'iscrizione
- €1.250,00 +IVA A saldo
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Data Inizio/Fine
- 28.09.2024
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Durata
40 ore - 4 weekend di lezione
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Destinatari
Manager, responsabili e addetti di funzione, professionisti in ambito HR
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Lingua
Italiano
4ª edizione
21 giugno – 28 settembre 2024
Modalità di erogazione: In presenza
Il percorso specialistico Focus HR è finalizzato all’approfondimento di tematiche emergenti per il settore HR.
Quest’anno verranno affrontati 4 temi cruciali, attraverso i quali il partecipante verrà guidato verso la creazione di un ambiente lavorativo che abbraccia l’equilibrio tra vita professionale e personale, promuove l’etica aziendale e la sostenibilità, celebra la multiculturalità e l’internazionalizzazione ed offre strumenti efficaci per la gestione dei conflitti.
Il corso ha una durata totale di 40 ore di formazione strutturate con frequenza part time nel weekend: il venerdì pomeriggio (14.00 - 20.00) e il sabato mattina (9.00 - 13.00).
Percorso dell’Executive Master HR Management (percorso obbligatorio propedeutico per conseguire il Diploma Master CUOA).
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Obiettivi
• Approfondire tematiche di attualità ed interesse per chi opera in ambito HR con un confronto diretto con professionisti ed esperti
• Allenare le competenze trasversali per sostenere l’equilibrio vita-lavoro
• Esaminare le relazioni intercorrenti tra i concetti di etica, responsabilità sociale d’impresa, sostenibilità e gestione delle risorse umane
• Elaborare strategie HR per gestire la multiculturalità e l’internazionalizzazione
• Apprendere tecniche efficaci per la gestione dei conflitti. -
Programma
Worklife balance: strumenti per sostenere l’equilibrio vita-lavoro (10 ore)
Etica per il business, gestione dei collaboratori e sostenibilità (10 ore)
Multiculturalità e internazionalizzazione: strategie per la gestione delle risorse umane (10 ore)
La gestione dei conflitti (10 ore). -
Metodologie didattiche
• Lezioni in aula, di impronta tecnica, molto focalizzate sulla specifica funzione aziendale, pragmatiche e orientate a fornire strumenti di immediato utilizzo
• Discussioni guidate e studio di casi aziendali, per fare delle best practice una privilegiata fonte di apprendimento.
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Prova di valutazione finale
Il percorso prevede una modalità di valutazione individuale finalizzata a verificare il livello di apprendimento dei partecipanti. La valutazione delle conoscenze e delle competenze acquisite avverrà tramite una prova di valutazione finale. Al termine del percorso frequentato, ai partecipanti che avranno svolto l’80% delle attività didattiche e che avranno superato positivamente il test finale, il CUOA rilascerà un attestato di partecipazione.
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Costi e agevolazioni
Quota di partecipazione: € 2.500,00 + I.V.A., da versare in due rate:
€ 1.250,00 + I.V.A. da versare contestualmente all’iscrizione
€ 1.250,00 + I.V.A. a saldo entro il 08/07/2024Sono previsti i seguenti sconti e agevolazioni economiche:
Per iscrizioni a titolo individuale:
- Non titolare di Partita I.V.A. 10%
- Fuori Regione, anche titolare di Partita I.V.A. 15%Per Ex Allievi CUOA:
- Alumno Master CUOA 20%
- Ex allievo corsi executive CUOA di oltre 60 ore 15%Per iscrizioni a titolo aziendale:
- Socio Fondatore/Sostenitore CUOA 20%
- Partner CUOA 10%
- Be Many (nel caso di più iscritti alla stessa edizione del corso) 5%Si considera applicabile una sola categoria di sconto.
Agevolazioni cumulabili
- Sconto Be First (10%) per iscrizioni e pagamento della prima rata entro il 21/03/2024
- Sconto Early Bird (5%) per iscrizioni e pagamento della prima rata entro il 21/05/2024
Si considera applicabile una sola agevolazione, cumulabile e al netto dell’eventuale sconto precedente. -
Modalità di iscrizione e pagamento
Per procedere con l'iscrizione e il pagamento cliccare sul bottone "ACQUISTA" e seguire le indicazioni.
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Contatti
Chiara Casarotto, tel. 0444 333713
Sara Da Ros, tel. 0444 333702
jobleader@cuoa.it