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Modulo

Modulo

Prezzo
€ 600,00* +IVA
* da versare in 1 rate:
  • €600,00 +IVA Alla conferma dell'iscrizione
  • Data Inizio/Fine

    10.02.2022 - 11.02.2022

  • Durata

    10 ore

  • Destinatari

    Manager, professionisti, quadri, impiegati che operano in ambito marketing e comunicazione

  • Lingua

    Italiano

Durata: 10 ore
Date e orari: 10 febbraio 2022 dalle 14.00 alle 18.00, 11 febbraio 2022 dalle 9.00 alle 16.00 

Modalità: in presenza

(gli orari di inizio/fine lezioni potrebbero subire una variazione di 30 minuti per questioni organizzative e di sicurezza che saranno di volta in volta comunicate).

ll modulo è parte integrante del corso Jobleader Marketing e Comunicazione

Il Team Building costituisce uno dei principali moduli dedicati allo sviluppo delle competenze trasversali inseriti all’interno di percorsi Jobleader più strutturati. L’obiettivo delle attività proposte è quello di consentire ai partecipanti di migliorare le proprie capacità di lavorare e relazionarsi con un gruppo di persone.
L’apprendimento avviene attraverso esercitazioni svolte all’aperto, che portano i singoli e il gruppo a sperimentare attività inerenti le competenze necessarie al lavoro in team.
La metodologia utilizzata coinvolge i partecipanti sia dal punto di vista cognitivo, ma anche fisico ed emotivo, rendendo così molto più significativo e duraturo l’apprendimento. Le esercitazioni sono riprese tramite video e riviste poi in plenaria, per analizzare le strategie e i comportamenti utilizzati dal gruppo: ogni partecipante può così lavorare sul processo che porta al risultato, attraverso fasi successive di: preparazione della strategia – esercitazione – analisi della strategia e suo riutilizzo. Tali passaggi permettono al gruppo e al singolo di aumentare l’efficienza, sperimentare il successo, aumentare il proprio senso di auto – efficacia, far crescere la motivazione dei singoli e del gruppo.
Le capacità acquisite sono pertanto direttamente trasferibili nel contesto lavorativo.
Il corso impegna 2 giornate di frequenza.

N.B.: Trattandosi di un’attività esperienziale, in caso di disposizioni normative che ne impedissero lo svolgimento in presenza, il modulo verrà posticipato, previa tempestiva comunicazione.

  • Obiettivi

    Sperimentare sulla propria persona i contenuti dell’esercitazione di team-work attraverso la metodologia del learning by doing.

  • Programma

    Il corso si basa su una serie di esercitazioni sul team works, organizzazione, pianificazione, ruoli e leadership, creatività, motivazione, gestione di rischi calcolati, strategie.

  • Costi e agevolazioni

    Quota di partecipazione: € 600,00 + I.V.A., da versare contestualmente all’iscrizione.

    Sono previsti i seguenti sconti e agevolazioni economiche:

    Per le Persone
    Non titolare di Partita I.V.A.10%
    Alumno Master CUOA 20%
    Ex allievo corsi executive CUOA di oltre 60 ore 15%
    Fuori Regione, anche per titolare di Partita I.V.A. 15%

    Per le Aziende
    Socio Fondatore/Sostenitore CUOA 20%
    Partner CUOA 10%
    Be Many (nel caso di più iscritti alla stessa edizione del corso) 5%

    Si considera applicabile una sola categoria di sconto.

  • Modalità di iscrizione e pagamento

    Per procedere con l'iscrizione e il pagamento cliccare sul bottone "ACQUISTA" e seguire le indicazioni.

  • Contatti

    Chiara Casarotto 0444 333713
    Sara Da Ros 0444 333702
    jobleader@cuoa.it

     

     

Richiedi informazioni

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