Le Open lesson degli Executive Master CUOA
11 giugno 2020 - Equilibri instabili: cambiamento organizzativo e gestione dei processi di crescita
Catalogo speciale CUOA
Oggi è essenziale non fermarsi: la formazione e le competenze, nuove o rafforzate sono indispensabili, per affrontare con più sicurezza il futuro.
Vi proponiamo una selezione di corsi online, solo live, in modalità sincrona, per non rinunciare in alcun modo alla dimensione che tanto ci è cara del confronto, tra partecipanti e con i docenti. In pieno stile CUOA.
I NOSTRI CORSI | LA PAROLA AGLI ALLIEVI | PERCORSI SU MISURA
Comunicazione, Marketing e Vendite
Oggi più che mai è fondamentale mettere al centro il cliente, comprendere a fondo i suoi bisogni e conoscerne i nuovi comportamenti di acquisto. Servono competenze per curare la comunicazione corporate cogliendo tutte le opportunità offerte dal digitale, sviluppare nuove strategie sui social media, gestire con efficacia l'e-commerce.
Agile Project Management e Lean Management
Per prepararci alla ripresa dobbiamo creare nelle nostre aziende un’organizzazione più veloce nel risolvere i problemi, più flessibile ai cambiamenti del mercato, spinta all’innovazione dei prodotti e dei processi. Modelli possibili sono l'approccio Lean di l’apprendimento continuo tramite la sperimentazione e la metodologia Agile che favorisce il lavoro in team interfunzionali e ascolta attivamente e continuamente i reali bisogni dei clienti.
Finanza d'impresa
Nei momenti di crisi e di emergenza il ruolo della finanza diventa, innanzitutto, di saper leggere il contesto attuale con lucidità, razionalità, con dati oggettivi e saper orientare scelte e azioni tempestive, in grado di mettere in sicurezza aziende e investitori.
Risorse umane
Il contesto in rapida evoluzione sta sviluppando con grande rapidità nuovi modelli organizzativi e di gestione del lavoro (smart working).
Mai come oggi la gestione delle risorse umane in azienda richiede forti competenze per comprendere i problemi organizzativi in relazione alla strategia dell'impresa e ai processi di cambiamento.
Soft skills
Nei momenti di cambiamento sviluppare le competenze relazionali è fondamentale per guidare la trasformazione dei processi, lavorare in team in maniera efficace e sviluppare un mindset positivo nella persone.
Farmacie
Strategie di marketing per il post emergenza e strumenti per sviluppare l'e-commerce nelle farmacie.
Pubbliche Amministrazioni
Le Pubbliche Amministrazioni sono chiamate ad operare nell’interesse del cittadino e a sviluppare un flusso di erogazione dei servizi pubblici sempre curato e rapido.
CUlture Open to Action:
cultura, apertura, azione
Questo catalogo speciale è il nostro modo per rispondere all’emergenza e per noi rappresenta un primo passo, l’inizio di qualcosa di molto bello che già stiamo sviluppando per voi.
Continuiamo a lavorare per offrirvi una didattica ancora più strutturata in modalità e-learning, sempre in stile CUOA.
Per aziende e organizzazioni è possibile prevedere la progettazione ed erogazione di corsi online dedicati, in base a esigenze, obiettivi e caratteristiche del team di collaboratori coinvolti. Per informazioni su progetti online customizzati: customaziende@cuoa.it.
La parola agli allievi
"Partecipando ai corsi CUOA ho scoperto un nuovo mondo didattico, ero molto scettico ad una didattica da remoto ed invece ne ho tratto grossi vantaggi, personalmente riesco a concentrarmi di più, non si è soggetti a distrazione, è molto meno stressante perché non hai tempi morti inerenti alla logistica, si è più sciolti nell’esporre proprie opinioni, si riesce a conoscere tutti i colleghi di corso perché li si vede uno per uno cosa che “dal vivo” non succede, e dulcis in fondo è anche economicamente vantaggioso in quanto non si hanno spese di carattere logistico. Complimenti ai docenti Yadvinder e Petra ed a tutto il CUOA".
Alessandro Castagna, allievo corso online Cross Cultural Management
“La situazione economico-finanziaria che stiamo vivendo impone agli imprenditori e ai manager la massima allerta, nonché l’analisi obiettiva delle proprie risorse. Questo significa anche che una minaccia, se ben gestita, può rappresentare un’opportunità. L’importante è saperla cogliere. È per questo che ritengo indispensabile la massima apertura mentale verso un possibile cambiamento, ma dobbiamo saper ponderare adeguatamente. Alla luce di tutto questo, ho voluto investire del tempo per rivedere le sfere che più mi competono e affinare la tecnica negoziale. Come sempre ho trovato al CUOA la risposta formativa adeguata al momento specifico e che cercavo. Il corso di negoziazione base che ho appena concluso è stato di grande stimolo; in particolar modo, ho apprezzato la preparazione del docente, gli argomenti affrontati, il metodo di insegnamento adattato abilmente alle lezioni online e reso interattivo fra i corsisti in modo molto proficuo. Lo consiglio non solo a chi ha un ruolo commerciale, ma anche a chi ha una posizione importante in azienda e si trova a gestire negoziazioni interne anche quotidianamente".
Ketty Dal Lago, General Manager, SK idea Group
"Sono molto soddisfatto del corso di Cross cultural management erogato in modalità online sincrona. Interculturalita’ e leadership globale sono elementi cardine del fare impresa oggi. Siamo entrati subito nelle principali questioni culture-sensitive che chi fa business internazionale incontra quotidianamente. Ho molto apprezzato gli esempi pratici sempre illustrati in relazione ai migliori modelli concettuali. Docenza brillante, utili i contenuti e gli esercizi proposti, stimolanti ed efficaci. L’aula virtuale e’ stata un ambiente di apprendimento e confronto ottimale: concentrazione, riflessioni e feedback continui, valorizzando le diverse esperienze di tutti i partecipanti. Non credo dal vivo avrei interagito così tanto! Per me e’ stata davvero una formazione di alta qualità, a portata di webcam. Grazie!".
Davide Stocchero, Co-fondatore e socio Kogoma Consulting LTD
