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E-Leadership Lab

E-Leadership Lab

  • Data Inizio/Fine

    21.04.2021 - 28.04.2021

  • Durata

    5 ore

  • Lingua

    Italiano

Un dialogo sul futuro HR “4.0cov”

Date: 21, 28 aprile 2021 - dalle 17.00 alle 19.00
Durata: 2 video lezioni di 30 minuti on demand e 2 sessioni live di 2 ore cadauna
Docente: Andrea Granelli 

Il contesto che stiamo vivendo sta cambiando i fondamentali del business e quindi anche la sua fabbrica: modelli organizzativi, luoghi e strumenti di lavoro, profili professionali, competenze e sensibilità, contrattualistica e ambienti formativi.
L’innovazione torna al centro dell’agenda dei manager. Non l’innovazione tecnologica, che si fa nei laboratori, ma l’innovazione nel suo significato più autentico: non tanto fare cose nuove (processo che rischia sempre di trasformarsi da mezzo a fine e di diventare banale "nuovismo") quanto piuttosto affrontare situazioni e contesti mai visti prima, per i quali l’esperienza pregressa e la conoscenza accumulata sono insufficienti.

L’imprenditore, il CEO, l’HR manager e in generale tutte le figure che in azienda devono affrontare un percorso di innovazione e cambiamento, anche profondo e radicale, devono porsi come guida, come regista di questo processo, con la piena consapevolezza che per creare un team focalizzato e orientato a uno scopo condiviso, è indispensabile essere leader nuovi, essere cioè degli e-leader, pronti a intervenire per cogliere tutte le condizioni abilitanti legate alla tecnologia.

  • Metodologia didattica

    Il corso prevede:

     - 1 ora di studio e approfondimento personale da parte degli allievi. Al momento della conferma dell’iscrizione verranno inviati agli allievi due video lezioni della durata di 30 minuti ciascuno in cui il docente tratterà gli argomenti previsti dal corso attraverso il supporto di slide
     - 2 sessioni live di 2 ore cadauna dall’approccio dialogante e concreto dedicate all’analisi e al confronto tra allievi e docente partendo dagli argomenti illustrati nei video.

    Il taglio delle sessioni live sarà strategico – manageriale.

  • Programma

    Rileggere la leadership con le lenti del digitale per diventare un manager “anfibio”, dotato cioè di due apparati respiratori che lo fanno muovere con abilità sia negli ambienti tradizionali che in quelli digitali

    • I lati oscuri del digitale e i suoi crescenti impatti problematici: come comprenderli per contenerli
    • La “Digital Intelligence”: capacità e competenze
    • Lavorare con efficacia fuori dall’ufficio senza perdere in efficacia e motivazione: gestione del tempo, intelligenza emotiva e zaino digitale
    • “Bucare lo schermo” e riorganizzare le riunioni nell’era del distanziamento sociale: verso una prossemica del digitale
    • Mentalità indiziaria e cultura del dato: come svilupparle per separare il segnale dal rumore, per comprendere il potere anche degli “small data” e migliorare le capacità decisionali.

  • Costi di partecipazione

     

    - Per la persona non titolare di P. I.V.A.: € 350,00 I.V.A. inclusa
    - Per azienda o professionista titolare di P. I.V.A.: € 350,00 + I.V.A.
    - Per i Soci Fondatori/Sostenitori CUOA, per gli Allievi e gli Alumni Master CUOA e allievi ed ex allievi dei corsi executive di oltre 60 ore: € 250,00 + I.V.A.

    Il corso sarà attivato al raggiungimento di un numero minimo di iscritti idoneo a garantire la qualità e il corretto svolgimento della didattica.

  • Modalità di iscrizione e pagamento

    Per procedere con l'iscrizione e il pagamento cliccare sul bottone "ACQUISTA" e seguire le indicazioni.

  • Contatti

    Sara Da Ros e Chiara Sposetti 0444 333702/852, jobleader@cuoa.it

Richiedi informazioni

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