Smartwomen

Il progetto si propone di:

- fornire alle aziende partner e alle professioniste partecipanti competenze e strumenti utili a sviluppare modelli di lavoro agile (smart working), che possano favorire la digitalizzazione delle attività aziendali in linea con le esigenze delle lavoratrici;

- fornire alle lavoratrici e alle professioniste contenuti formativi (da erogare sia in presenza sia on-line) su competenze e conoscenze tecnico-specialistiche e trasversali, al fine di favorire lo sviluppo di professionalità in grado di operare in contesti organizzativi in rapido cambiamento e caratterizzati da modelli di lavoro agile;

- favorire lo scambio intergenerazionale e interprofessionale di competenze ed esperienze, sia all’interno dello stesso ambito aziendale, sia tra professioniste.

FORMAZIONE INDOOR: corsi executive svolti presso CUOA Business School sulle seguenti tematiche:

- Modelli di lavoro agile:
  Smart working, work-life balance e politiche di welfare (redazione di un regolamento aziendale)
  Smart working: il punto di vista della lavoratrice e il diritto alla disconnessione
  Organizzare i processi di lavoro in smart working

 - Competenze e conoscenze tecnico-specialistiche:
   Piattaforme e tecnologie per la collaborazione da remoto
   Smart working e cybersecurity: la protezione dei dati e delle infrastrutture Protezione dei dati: sicurezza e privacy

- Competenze e conoscenze trasversali:
  Impatti psicologici e relazionali del lavoro da remoto
  Gestire team virtuali: leadership, comunicazione e collaborazione
  Innovazione e creatività di condizioni di discontinuità.

ATTIVITÀ DI ACCOMPAGNAMENTO: il progetto intende coinvolgere attivamente i destinatari nella co-progettazione di strumenti e servizi innovativi e/o nel miglioramento di quelli esistenti attraverso interventi formativi orientati a stimolare i partecipanti in logica collaborativa.

Per rispondere a tali obiettivi si prevedono:
- Assistenza/consulenza
- Laboratorio dei feedback
- Mentoring e reverse mentoring.

VISITA AZIENDALE: è prevista una visita aziendale in Lombardia al fine di conoscere esperienze di smart working di successo e stimolare i partecipanti alla replicabilità di modelli virtuosi.

BARCAMP: evento finale di condivisione e restituzione di tutte le esperienze di smart working realizzate.      

Il progetto si concluderà con un WORKSHOP di 4 ore volto a presentare i risultati conseguiti a un pubblico allargato con l’obiettivo di diffondere buone pratiche.

- Opportunità di accesso totalmente gratuito a un progetto innovativo su temi di grande attualità.
- Possibilità di confronto, networking, scambio di esperienze con altre aziende partner e professioniste.

PARTNER AZIENDALI
I partner aziendali rappresentano i destinatari delle azioni e sono i protagonisti delle attività. Hanno aderito al progetto le seguenti 13 aziende partner e libere professioniste:

- Adacta Advisory S.p.A.
- Bozzolan Claudia
- CMA Macchine per caffè S.r.l.
- Essegi Automation S.r.l.
- Irinox S.p.A.
- Necchio Alessandro
- Pavan Consuelo
- Perissinoto Elisabetta
- SDG Consulting Italia S.p.A.
- SK Idea Group S.r.l.s.
- Toniolo Angela
- WiForce Italia S.r.l.
- ZF Padova S.r.l.

PARTNER DI RETE
I partner di rete collaborano, a vario titolo, nella promozione dell’iniziativa, nell'individuazione di Best Practice esistenti e nella diffusione dei risultati raggiunti.

- AIDDA - Associazione Imprenditrici e Donne Dirigenti d’Azienda
- Confagricoltura Verona
- Fondazione Marisa Bellisario
- Innova S.r.l.
- Netcom S.r.l.
- Soroptimist International club di Vicenza
- Unione Sindacale Regionale CISL Veneto
- Università degli Studi di Padova
- Università degli Studi di Verona

Per informazioni: 
Cristiana Nogara, 0444 333719; Chiara Casarotto, 0444 333713; Sara Da Ros, 0444 333702
smartwomen@cuoa.it