Executive Master in ICT Management

Il master è pensato per professional ed executive delle aree controllo di gestione, organizzazione, information communication technology di aziende e organizzazioni, che intendono seguire un percorso di approfondimento nei temi relativi a Business Intelligence, Predictive Analytics, Big Data e Social Analytics.

Il percorso intende fornire una visione globale dell’area ICT all’interno dell’azienda e coniugare le nuove tecnologie con le strategie di business.

Le figure professionali che frequentano il master rafforzano la loro esperienza  professionale all’interno dell’azienda con percorsi di crescita in senso verticale o modifiche del proprio job rispetto alle nuove  competenze acquisite.

Il programma formativo viene articolato in due percorsi formativi propedeutici e obbligatori:

Jobleader ICT Management
Moduli tecnico-specialistici (130 ore)
- Organizzazione per i sistemi informativi: dalle strutture ai processi
- La sicurezza digitale del business
- Principi per l’analisi economico-finanziaria d’impresa
- Project management: la gestione di progetti informatici
- Lean it: il miglioramento e l'efficientamento dell‘IT in azienda
- Ict governance: aspetti legali, risk&compliance
- Ict fundamentals: erp e bi
- L’innovazione digitale del business

Moduli trasversali per lo sviluppo delle abilità manageriali (20 ore)
- Comunicazione interpersonale
- Outdoor training - team building.

3 incontri individuali di coaching con esperti e psicologi del lavoro e dell’organizzazione per affrontare le problematiche professionali connesse all’apprendimento e alla sua trasferibilità nella vita lavorativa, con l’obiettivo di migliorare lo stile manageriale e affinare le competenze relazionali e di comunicazione.

Percorso elective per l'IT.

E in un percorso di specializzazione a scelta tra:

JobLeader Business Intelligence e Predictive Analytics
Moduli tecnico-specialistici (80 ore)
- Introduzioni ai sistemi di Business Intelligence (BI) e Predictive Analytics
- Componenti di un’architettura di BI
- Progettazione di un sistema di reporting e di un dashboard
- Case study BI
- Tecniche e modelli per Predictive Analytics
- Case study Predictive Analytics

Moduli trasversali per lo sviluppo delle abilità manageriali (20 ore)
- Negoziazione e gestione del conflitto
- Lego Serious Play.

JobLeader Big Data e Social Analytics
Moduli tecnico-specialistici (80 ore)
- Architettura e modellazione dei datawarehouse (DWH)
- Overview Big Data e Social Analytics
- Introduzione all’architettura Big Data soluzioni e testimonianze
- Presentazione di uno strumento di analisi dei dati
- Predictive Analytics: modelli strategici per il miglioramento delle performance aziendali
- Big Data Case Study e Cognitive Computing
- Social Analytics.

Moduli trasversali per lo sviluppo delle abilità manageriali (20 ore)
- Negoziazione e gestione del conflitto 
- Lego Serious Play.

Project work individuale.

L’attività formativa classica viene arricchita con testimonianze aziendali, esercitazioni e l’attività di outdoor training in particolare  legate al team building e all’orienteering.
È previsto inoltre un percorso di coaching individuale nel primo percorso formativo.

È a disposizione degli allievi una piattaforma didattica online, un ambiente web dedicato, che facilita la fruizione dei materiali di studio e lo scambio di esperienze.

Daniele Bonato, ICT Manager Gruppo Piazzetta S.p.A.
“Ho sempre aggiornato le mie competenze tecniche partecipando a corsi specifici ma sentivo la necessità di estendere il mio bagaglio di skill oltre l'ambito tecnologico approfondendo aspetti economici e di management. A mio parere l'impostazione data al corso è proprio quella necessaria e imprescindibile per affrontare una carriera manageriale in ambito IT.
Il corso JobLeader ICT Management mi ha aiutato in questo già dalle prime lezioni grazie alla preparazione e la competenza dei docenti,dei professionisti e all'approccio pratico basato su casi reali ed esercitazioni in aula. L'ambiente poi è stimolante grazie allo scambio e il confronto continuo con i compagni di corso provenienti da realtà lavorative diverse.
L'esperienza formativa è stata cosi utile che ho deciso di continuare il percorso al CUOA con gli altri due moduli a completamento dell'Executive Master in ICT Management,sicuro che ciò mi aiuterà  ad affrontare e approcciare a livello più manageriale l'area IT che gestisco".

Fabian Santecchia, Data Engeneering Expert
"Tutti abbiamo confidenza con la nostra quotidianità ma quando volevamo uscirne oltre alla cerchia del conosciuto l’incertezza, i dubbi e, perché no, l’angoscia prevale.
Consiglio vivamente il CUOA per quelli che abbiano deciso intraprendere la strada dell’imprenditorialità che è e sarà sempre terreno de incertezza. Il CUOA fa un forte contributo a dissipare e addirittura togliere quella sensazione rendendoci familiare quella zona grigia attraverso del suo percorso formativo dal quale, avendolo vissuto, sono stato pienamente soddisfatto". 

Quota di partecipazione al percorso completo: € 11.000,00 + I.V.A.
Sono disponibili sconti e agevolazioni economiche: scopri di più.

Lo staff è a disposizione per incontri di orientamento e approfondimento del programma. 
Le selezioni per l'ammissione al master sono previste ogni giovedì mattina.  

Processo di selezione
- analisi del curriculum studi e professionale
- test 
- colloquio motivazionale.

Per la candidatura alle selezioni è necessario anticipare a executive@cuoa.it, la seguente documentazione:
- scheda di iscrizione alla selezione
- curriculum vitae aggiornato
- una fotografia formato tessera o equivalente in formato elettronico.

Il costo della selezione è di € 100,00 (I.V.A. compresa) a fondo perduto.
Il pagamento potrà essere effettuato tramite lo Shop-CUOA oppure direttamente in sede tramite pagamento Bancomat.

Sono previste due agevolazioni economiche del 40% dedicate a donne di successo.

Lo staff del master è a disposizione per un incontro di orientamento gratuito e senza alcun impegno.
Gli incontri hanno l’obiettivo di:
- mettere a fuoco esperienze e competenze acquisite
- condividere obiettivi di crescita e sviluppo personale e professionale
- identificare i punti sui quali intervenire e stabilire le priorità per raggiungere i propri obiettivi e individuare le soluzioni più adatte.

Chiara Sposetti: tel. 0444 333852, jobleader@cuoa.it