Executive Master in Turnaround e Change Management

Il master è pensato per professionisti (Commercialisti, Avvocati, Consulente Aziendali, Consulenti del lavoro, ecc…), imprenditori, temporary manager, CFO e manager aziendali coinvolti nei processi di turnaround, manager di banca e società finanziarie, rappresentanti organizzazioni sindacali.

Ha l’obiettivo di:
- sviluppare un’analisi globale e integrata delle diverse variabili che impattano, sia in ottica preventiva che risolutiva, sui processi di gestione della crisi aziendale, dotando i partecipanti di una visione orizzontale e manageriale rispetto al fenomeno della crisi e del rilancio dell’impresa
- analizzare i vari aspetti che entrano nel merito della riorganizzazione, ristrutturazione dell’azienda e del suo rilancio strategico, approfondendo ogni tematica che caratterizza le diverse fasi di tali operazioni 
- approfondire il tema della comprensione del business d’impresa in un’ottica di recupero di profittabilità e di rilancio, valutando i possibili interventi (a livello strategico, organizzativo, produttivo e finanziario) che si possono rendere necessari per garantire la continuità e la ripresa aziendale, anche in un’ottica di change management
- redigere un business plan relativo a un piano aziendale di risanamento credibile e sostenibile
- sviluppare e affinare le soft skills per poter gestire al meglio, in termini di autorevolezza, leadership, gestione del conflitto, negoziazione, gestione dello stress le diverse situazioni e fattispecie dei processi di gestione della crisi e degli interventi di change management.

Il Master in Turnaround e Change Management permette di acquisire una visione ampia e integrata del fenomeno della crisi assumendo un ruolo più attivo e incisivo nei diversi tavoli di lavoro che la gestione della crisi e il rilancio aziendale richiedono. Tutto ciò consente al manager o al professionista di acquisire una maggiore credibilità e autorevolezza nei progetti di rilancio imprenditoriale e di poter svolgere un ruolo di coordinamento e di indirizzo con una maggiore padronanza dei diversi temi e delle variabili in gioco.

Crisi aziendali e rilancio del business: strategie, analisi e strumenti
- Cause della crisi e strategia d’impresa
- Analisi organizzativa nei processi di change management
- Crisi e ristrutturazione finanziaria (il piano finanziario d’impresa)
- Dimensione giuslavorista nelle riorganizzazioni aziendali
- Il rilancio strategico
- Le operazioni straordinarie nei processi di risanamento
- Illustrazione case history: casi di ristrutturazione, casi di rilancio organizzativo e strategico
- Competenze manageriali nei processi di gestione di change management
- La gestione del gruppo di lavoro
- La negoziazione e la gestione del conflitto
- Team Building
- Mental Training: l’allenamento per essere preparati mentalmente
- Coaching individuale

Project work di gruppo: la costruzione del piano industriale (business plan) in un progetto aziendale di rilancio strategico
Si tratta dello svolgimento di un processo di simulazione economico-finanziaria, costruito su un caso reale aziendale. I partecipanti, suddivisi in gruppi di lavoro, saranno chiamati a impostare un quadro qualitativo dell’impresa oggetto di studio (strategie, mercato, settore, piani operativi) e a costruire le relative proiezioni economico-finanziarie, valutando la fattibilità e sostenibilità del progetto, in un ottica di rilancio strategico.

- Concretezza: il master prevede uno sviluppo didattico in aula con contenuti concreti ed operativi, arricchito dal contributo di diversi manager e testimonial aziendali, e con numerosi momenti di esercitazioni, anche con l’utilizzo di tools in excel
- Applicazione sul campo: sono previsti diversi lavori di progetto, tra i quali il Business Plan, il Business Game, il project work valutativo individuale per conseguire l’idoneità finale
- Sviluppo manageriale: il percorso prevede un sistema di interventi formativi e di accompagnamento, con il ricorsi ai metodi dell’outdoor management e al coaching per supportare gli allievi in un percorso di crescita personale.

Voucher formativi Regione Veneto
Per favorire la crescita manageriale delle diverse figure coinvolte nei processi di rilancio delle aziende in difficoltà
e per permettere agli interessati di accedere ad un percorso formativo di alta formazione e specializzazione sulle tematiche del cambiamento organizzativo e della gestione delle situazioni di crisi aziendale, la Regione Veneto ha deciso di sostenere il Master CUOA in Turnaround e Change Management facendo ricorso allo strumento del voucher,
fino a un importo pari all’80% della quota di adesione.

Quota di adesione agevolata
CUOA Business School ha ridotto la quota di adesione da 8.000,00 € + IVA a 5.600,00 € + IVA (quota non soggetta a ulteriore scontistica) finanziabile con il voucher fino al massimo dell'80% della quota agevolata e fino a esaurimento delle risorse disponibili.

La Direttiva della Regione e la relativa domanda di richiesta voucher sono disponibili al seguente link:
www.regione.veneto.it/web/formazione-e-istruzione/formazioneregionale - sezione voucher Master alta formazione.
Il termine per l’invio delle domande di richiesta voucher da inviare alla Regione Veneto è fissato al 7 novembre 2019.

Per accedere al Master è necessario superare le selezioni.
Per informazioni su ammissione e selezioni visita la pagina del master >>
 

Date di selezione
- 4 novembre, dalle ore 9.00
- 5 novembre. dalle ore 14.30 
- 6 novembre, dalle ore 14.30 
- 8 novembre, dalle ore 9.30
- 11 novembre, dalle ore 9.00
- 18 novembre, dalle ore 9.00
- 25 novembre, dalle ore 9.00
- 2 dicembre. dalle ore 9.00.

Lo staff è a disposizione per fissare ulteriori incontri ad hoc sulla base delle esigenze del candidato.

Processo di selezione
- analisi del curriculum studi e professionale
- test
- colloquio motivazionale.

Per la candidatura alle selezioni è necessario anticipare a cuoafinance@cuoa.it, la seguente documentazione:
- scheda di iscrizione alla selezione
- curriculum vitae aggiornato
- una fotografia formato tessera o equivalente in formato elettronico.

Il costo della selezione è di € 100,00 (I.V.A. compresa) a fondo perduto.
Il pagamento potrà essere effettuato tramite lo Shop-CUOA oppure direttamente in sede tramite pagamento Bancomat.

Lo staff del master è a disposizione per un incontro di orientamento gratuito e senza alcun impegno.

Gli incontri hanno l’obiettivo di:
- mettere a fuoco esperienze e competenze acquisite
- condividere obiettivi di crescita e sviluppo personale e professionale
- identificare i punti sui quali intervenire e stabilire le priorità per raggiungere i propri obiettivi e individuare le soluzioni più adatte.

Mirca Toniolo
tel 0444 333749
cuoafinance@cuoa.it