arrow-calendar-next-dayarrow-calendar-nextarrow-calendar-prev-dayarrow-calendar-prevcalendar-addcheckfooter-faxfooter-markerfooter-phoneglobeinfologo-cuoaorientationsearchsharesocial-cuoa-spacesocial-emailsocial-facebooksocial-feedsocial-flickrsocial-google-plussocial-instagramsocial-linkedinsocial-pinterestsocial-slidesharesocial-twittersocial-youtubeuserwsd

Master

Master

Master in Digital Finance

  • Data Inizio/Fine

    14.11.2018 - 21.06.2019

  • Durata

    7 mesi: 4 d’aula e 3 di stage

  • Destinatari

    Laureati e/o laureanti, triennali o magistrali, in qualunque disciplina

  • Lingua

    Italiano con alcune lezioni in inglese

La finanza d’impresa nella digital transformation

8ª edizione 
14 novembre 2018 – 21 giugno 2019

Il Master in Digital Finance è un percorso specialistico che interpreta ed analizza i grandi cambiamenti che l’utilizzo delle nuove tecnologie, e del digitale in particolare, sta apportando nei processi dell’Area Amministrazione, Finanza e Controllo delle aziende. La scelta di formare figure professionali in grado di inserirsi in questo scenario di cambiamento, nasce dalla constatazione delle straordinarie implicazioni delle nuove tecnologie per lo sviluppo dell’Area Finance, a beneficio delle scelte di business delle imprese in un contesto aziendale che vede la funzione AFC (Amministrazione Finanza e Controllo) sempre più di supporto e orientamento alle decisioni strategiche aziendali.

ll master, pertanto, sviluppa il binomio “finanza & digitale” affrontando sia le principali tematiche finanziarie (accounting, pianificazione e controllo, treasury, corporate finance), sia i temi specialistici di information technology applicati ai processi di finanza e controllo (con particolare riferimento ai contenuti di corporate performace management, business intelligence e ai modelli di predictive analysis o ancora ai nuovi strumenti del fintech).

Il master forma una figura manageriale completa sempre più centrale per le sorti dell’impresa. È un percorso professionale stimolante, motivante e dalle grandi prospettive sia nell’area Amministrazione, Finanza e Controllo delle imprese, sia nelle diverse società di servizi e consulenza.
La faculty del master è composta prevalentemente da manager e professionisti che portano in aula contenuti e strumenti immediatamente applicabili ad ogni contesto lavorativo.
È previsto uno stage obbligatoriogarantito e retribuito, di durata compresa tra 3 e 6 mesi. Per assicurare uno stage realmente formativo, lo staff del master dedica particolare attenzione al processo di orientamento degli allievi, nello sforzo di far emergere e valorizzare peculiarità e competenze di ciascuno, e all’identificazione di progetti di stage di alto profilo, che possano garantire agli allievi di vivere un’esperienza di lavoro stimolante e ricca di opportunità.
Il 90% degli allievi è collocato stabilmente a 6 mesi dalla conclusione del master.

  • Obiettivi

    Il master è una palestra di eccellenza per la preparazione dei futuri manager dell’area finance. In particolare, il percorso è stato riprogettato per dare alla figura del manager di finanza una connotazione completa e “moderna”. Diventa sempre più stretto il legame tra finanza e tecnologia e in questo senso assume grande importanza la capacità di progettare adeguati sistemi di business intelligence e predictive analysis e di capire l’impatto dell’innovazione digital. Tale scenario richiede forti e nuove competenze. Il manager dell’area finance deve possedere non solo robuste conoscenze tecniche (bilancio, controllo di gestione, finanza), ma anche conoscenze informatiche e tecnologiche e ancora visione strategica (mercato, business); deve inoltre sviluppare capacità di leadership, di comunicazione e di gestione dei collaboratori. Parliamo quindi di una figura manageriale sempre più centrale per le sorti dell’impresa.

  • Sbocchi professionali

    Il master fornisce competenze e strumenti per intraprendere percorsi di successo sia nell’area Amministrazione, Finanza e Controllo delle imprese, sia nelle diverse società di servizi e consulenza.
    Oltre il 90% degli allievi è collocato stabilmente a 6 mesi dalla conclusione del master.

    Le carriere della finanza: scopri i profili professionali nella sezione dedicata

  • Programma

    Lo sviluppo didattico del Master è suddiviso in aree didattiche strettamente integrate e coordinate.

    GENERAL MANAGEMENT E FINANZA
    Strategia d’impresa
    Strategia d’impresa: i fondamenti del piano strategico aziendale (vision, mission), la definizione del business model aziendale.
    Strategie di internazionalizzazione: perché internazionalizzarsi (motivazioni aziendali), dove e come internazionalizzarsi (selezione del Paese e modalità di entrata).
    Business planning: le finalità, le sezioni, il processo di elaborazione, del business plan,  l’analisi dei fabbisogni finanziari emergenti dal piano industriale e le scelte di copertura, le valutazioni di coerenza e credibilità di un business plan.

    Amministrazione, Finanza e Controllo
    Accounting: la struttura e la normativa del bilancio di esercizio, gli schemi di rappresentazione (stato patrimoniale, conto economico, rendiconto finanziario), i modelli di analisi per indici, l’analisi per flussi e il cash flow, il bilancio consolidato, l’implementazione e interpretazione degli IAS/IFRS. Il Modulo prevede una sessione di laboratorio con la piattaforma Oracle Netsuite.
    Programmazione e controllo di gestione: le coordinate del sistema di controllo di gestione e collegamento con la pianificazione strategica, principi di cost management (tipologie di costi, schemi di configurazione di costo, analisi dei costi per le decisioni), il sistema del budget (processo, attori, strumenti). Il Modulo prevede una sessione di laboratorio con la piattaforma Oracle Netsuite.
    Finanza aziendale: analisi dei fabbisogni finanziari, scelte di struttura del capitale, modelli di programmazione e analisi finanziaria previsionale modelli per la valutazione degli investimenti. Il Modulo prevede una sessione di laboratorio con la piattaforma Oracle Netsuite.
    Treasury management: approcci e modelli per la gestione della tesoreria aziendale (budget di cassa e modelli di cash management), processi e strumenti di management, il rapporto con le banche e l’accesso al credito bancario, l’utilizzo dei modelli di rating per la concessione del credito). Il Modulo prevede una sessione di laboratorio con la piattaforma Oracle Netsuite.
    Valutazione d'azienda e finanza straordinaria: modelli di valutazione aziendale, capitale per lo sviluppo (operazioni di leveraged buy-out, emissioni di minibond, interventi di private equity e quotazione in borsa)

    Tools gestionali
    Sistemi operativi gestionale: la piattaforma Oracle Netsuite
    Metodi quantitativi per la finanza
    : le conoscenze e le applicazioni di matematica finanziaria e statistica per le decisioni aziendali.
    Informatica: le conoscenze operative dei più diffusi sistemi operativi di informatica (Excel, Power Point)
    Project management: processi, metodologie e strumenti per la gestione dei progetti attraverso la tecnica del project management. Il Modulo prevede una sessione di laboratorio con la piattaforma Oracle Netsuite

    INFORMATION TECHNOLOGY E DIGITAL SOLUTIONS

    I concetti chiave, gli strumenti, il linguaggio della trasformazione tecnologica e digitale: La trasformazione digitale sta modificando in modo radicale i processi aziendali e più in generale il modo di fare azienda, creando grosse opportunità per le imprese e per i singoli. I dati oggi sono il patrimonio strategico delle aziende: risorsa che deve essere trasformata in informazioni utili per decidere. Diventa essenziale per chi entra nel mondo del lavoro avere un quadro chiaro rispetto ai trend tecnologici e alle loro possibili applicazioni. Il modulo esamina the state of art dell’informatica per le aziende: rispetto ai pilastri fondamentali (sistemi ERP, Datawarehouse), alle soluzioni tecnologiche innovative (Cloud, Cybersecurity, Blockchain) e infine con una attenzione particolare agli ambiti applicativi (Analytics, BigData, Machine Learning). Obiettivo del modulo è fornire il glossario, il quadro d’insieme, le chiavi di comprensione riguardo al salto epocale che l’information technology sta facendo fare alle aziende: una rivoluzione con un impatto fortissimo sui processi operativi e manageriali.

    Focus sui processi di pianificazione e controllo (corporate performance management, business intelligence, predictive analysis): analisi delle performance attraverso l’analisi dei processi interni e un sistema di indicatori efficaci (Key Performance Indicators economici, patrimoniali e finanziari), modelli di Balanced Scorecard, quadro generale dei sistemi di Business Intelligence (BI), Business Analytics e Predictive Analytics, obiettivi, strumenti e reporting della business intelligence. Il Modulo prevede una sessione di laboratorio con la piattaforma Oracle Netsuite.

    Focus sui processi di comunicazione (CRM e marketing analytics): le frontiere evolutive del marketing e del CRM con particolare riferimento agli CRM Analytics per un’analisi dettagliata dei dati dei clienti dell’azienda e la trasformazione in informazioni utili alla direzione aziendale per prendere decisioni efficaci. Il Modulo prevede una sessione di laboratorio con la piattaforma Oracle Netsuite.

    Focus sui processi amministrativi e finanziari (evoluzioni nella supply chain finanziaria, gli strumenti del fintech): le soluzioni tecniche e la digitalizzazione dei processi per la gestione della Supply Chain Finance (rapporto con clienti e fornitori); le opportunità di finanziamento legate al “fintech” con soluzioni e strumenti alternativi o integrativi rispetto al credito bancario (piattaforme di lending, operazioni di crownfunding, ecc…); l’innovazione nel campo delle criptovalute, come possibile strumento di pagamento.

    GLI SCENARI DEL FINANCE E DEL DIGITAL IN AZIENDA
    Modulo trasversale con interventi e testimonianze a cura di manager del mondo aziendale e della consulenza per la comprensione e il confronto rispetto al ruolo della Funzione Finance  e all’evoluzione in atto a seguito della trasformazione digitale.

    ATTIVITÀ TRASVERSALI
    Project work: case studies e progetti sul campo per l’applicazione, attraverso casi reali, delle conoscenze acquisite, anche con l’utilizzo della piattaforma Oracle Netsuite*.
    Financial Reporting: costruzione di un modello di reporting strategico, reddituale, patrimoniale, finanziario applicato ad un caso aziendale reale.
    Business Game: il business game simula un ambiente competitivo aderente alla realtà, immergendo i partecipanti in un contesto aziendale virtuale. Collegandosi ad una piattaforma web i partecipanti, suddivisi in team, gestiscono un’Azienda Virtuale attraverso l’utilizzo delle principali leve operative aziendali, fronteggiando mutamenti di scenario e perseguendo l’obiettivo di migliorare le performance aziendali (redditività) e di mercato (quota di mercato).
    Business intelligence e predictive analysis: elaborazione di un modello di reporting direzionale per l’analisi della performance d’impresa con la costruzione un cruscotto di indicatori (KPI mirati e Balanced Scorecard) e di un sistema di analisi previsionale applicato ad un caso aziendale.
    Business Plan: costruzione di un piano industriale aziendale reale, partendo dall’analisi della strategia, del mercato, degli investimenti per arrivare all’elaborazione del piano economico-finanziario previsionale. L’obiettivo sarà di verificare la tenuta complessiva e la sostenibilità finanziaria del piano.
    Visite aziendali: incontri in azienda per favorire un confronto e una contaminazione ancora più efficace con il mondo delle imprese.

  • Metodologie didattiche

    Lezioni d'aula, studio di casi aziendali, attività outdoor, simulazioni, project work, business game, seminari, testimonianze di manager d'impresa, visite aziendali.
    La metodologia didattica è fortemente operativa e strutturata per favorire la partecipazione attiva e il contributo personale di ogni allievo e garantire un approccio pratico e l'immediata applicabilità di quanto appreso ad ogni contesto professionale.
    L'interazione con i docenti e i testimoni aziendali favorisce il confronto e la contaminazione delle idee.
    Gli allievi realizzano progetti concreti, costruiti insieme alle aziende partner, e hanno la possibilità di presentare ai manager i risultati raggiunti.
    Componente fondamentale del programma sono i project work, realizzati in collaborazione con le aziende e attivati in parallelo alle lezioni in aula. Gli allievi, lavorando come team di consulenti, analizzano e trovano soluzione a problemi aziendali concreti, applicando concetti e modelli appresi in aula sotto la guida di consulenti esperti.

  • La piattaforma Oracle Netsuite

    Il plus del Master in Digital Finance è la possibilità di vivere una reale esperienza di cosa significa la trasformazione digitale nell’area finance, attraverso  l’utilizzo della piattaforma Oracle Netsuite, uno strumento innovativo, sia per gli aspetti funzionali che tecnologici:
    - sul piano funzionale è una soluzione che integra la parte gestionale (ERP), il CRM (vendite e marketing), cruscotti e reportististica (Business Intelligence), integrando diverse esigenze con un unico strumento
    - a livello tecnologico è il primo ERP al mondo che sfrutta il Cloud, oltre ad avere un’architettura WEB:  quindi permette di lavorare dovunque e con qualsiasi dispositivo, dal pc allo smartphpone.

    Infine, è da ricordare come Netsuite sia l’ERP cloud più diffuso al mondo (circa 40.000 clienti), e prodotto da Oracle, garanzia di affidabilità.L’utilizzo nel percorso didattico di Oracle Netsuite è finalizzato a poter applicare le conoscenze metodologiche mediante modalità totalmente digitali: simulazione di processi operativi, analisi e proiezioni economiche e finanziarie, laboratori applicativi possono essere realizzati tramite la piattaforma, sia come naturale seguito delle lezioni teoriche ma anche come modalità di lezione in aula. In tale modo gli studenti possono vivere le reali dinamiche aziendali, creando interazioni, documenti, processi, meeting su dati e casi reali e allenandosi alle logiche di utilizzo di strumenti tecnologici sempre più indispensabili per l’analisi delle performance aziendali.

  • Stage

    Lo stage in azienda
    Il progetto di stage individuale rappresenta il punto di arrivo del processo di avvicinamento degli allievi al mondo aziendale. Nel corso dello stage gli allievi hanno l’opportunità di applicare e sperimentare quanto appreso in aula ad un contesto aziendale, vivendo un’esperienza sul campo.
    Lo stage è parte integrante del percorso di formazione ed è pertanto obbligatorio ai fini del conseguimento del diploma Master.
    Lo stage può avere una durata massima di 6 mesi, e prevede un rimborso spese obbligatorio da parte delle aziende.
     
    Il processo di definizione degli stage
    Per assicurare che i mesi di stage siano realmente formativi, lo staff del master dedica particolare attenzione alle varie fasi di preparazione che prevedono:
    - un processo di orientamento degli allievi, con l’obiettivo di far emergere e valorizzare peculiarità e competenze di ciascuno
    - una fase di identificazione, in collaborazione con le aziende, di progetti di stage di alto profilo, che possano garantire agli allievi di vivere un’esperienza di lavoro stimolante e ricca di opportunità applicative.

    Il project work svolto durante il periodo di stage viene monitorato dal CUOA e valutato al termine dell’esperienza.

  • Durata e impegno

    Il master ha una durata complessiva  di 7 mesi:
    4 mesi in aula, dalle 9.00 alle 17.00, dal lunedì al giovedì, e dalle 9.00 alle 13.00, il venerdì
    3 mesi di stage in azienda o società di consulenza.

    La frequenza è obbligatoria: il limite massimo di assenze consentito è del 10% dell’attività didattica strutturata.
    Non sono previsti impegni didattici nel mese di agosto 2018.

  • Selezioni

    L’accesso al Master è subordinato al superamento di un processo di selezione così articolato:
    analisi del curriculum 
    test psicoattitudinali
    test logico-matematico
    test di inglese
    colloquio motivazionale.
     
    Per la candidatura alle selezioni è necessario anticipare via e-mail alla casella master@cuoa.it  la scheda di iscrizione alle selezioni compilata e un curriculum vitae.

    Il giorno della selezione è necessario consegnare in segreteria didattica:
    - originale della documentazione anticipata
    - certificato di laurea con elenco esami e relativa votazione (o documento equivalente)
    - una foto formato tessera.

    Le prossime date di selezione:
    - Lunedì 14 maggio 2018 ore 9.30
    - Lunedì 21 maggio 2018 ore 9.30
    - Lunedì 28 maggio 2018 ore 9.30
    - Lunedì 4 giugno 2018 ore 9.30
    ​- Lunedì 11 giugno 2018 ore 9.30.

    Saranno programmate altre sessioni di selezione.

  • Costi e agevolazioni

    La quota di partecipazione è di € 10.500,00 + I.V.A. da versare in 3 rate.

    Sono previsti sconti e agevolazioni economiche: scopri di più.

  • Borse di studio e agevolazioni economiche

    CUOA è storicamente attenta a valorizzare il talento e insieme alle aziende partner investe in borse di studio e agevolazioni economiche che offrono la possibilità alle famiglie e ai giovani di poter accedere a percorsi formativi di eccellenza, ampiamente riconosciuti dalle aziende sia a livello nazione che internazionale.

    Borsa di studio totale Edizione S.r.l.
    Borsa di studio parziale Edizione S.r.l. 

    Agevolazioni economiche Successful women
    Per la partecipazione al master è disponibile: 
    1 agevolazione del 30% sulla quota di partecipazione
    Requisiti: Laurea e forte motivazione ad intraprendere un percorso in ambito finanziario.
    Le candidate dovranno sostenere la selezione entro il 31 ottobre 2018.

  • Prestito sull'onore

    Il prestito d’onore è una opportunità con la quale CUOA e il Gruppo Intesa Sanpaolo andranno ad accompagnare gli studenti nel loro percorso di crescita professionale, permettendo loro di concentrarsi sul percorso di formazione.
    La convenzione prevede:
    • un importo finanziabile da diecimila a ventimila euro in base al master prescelto
    • un periodo di moratoria di dodici mesi
    • la messa a disposizione degli importi sino a un massimo di cinque anni
    • il rimborso entro un massimo di sette anni.

    Lo studente può presentare la richiesta di prestito presso una qualsiasi filiale del Gruppo Intesa Sanpaolo.

    I requisiti per accedere al prestito per la partecipazione ai Master Full Time CUOA sono:
    • Voto di laurea: minimo 105/110
    • Età massima: 27 anni
    • Condizione di disoccupazione
    • Cittadinanza italiana e residenza in Italia da almeno 5 anni
    • Conseguimento del titolo di studio universitario nei tempi accademici previsti
    • Superamento delle selezioni di ammissione al Master CUOA
    • Lettera motivazionale, in cui si evinca il proprio progetto professionale

    Tutte le informazioni per accedere al prestito sono consultabili sul sito www.perteprestitoconlode.com.

  • Servizio di orientamento gratuito

    Il Team Master Full Time è a disposizione, senza impegno, per un colloquio di orientamento gratuito.
    - Analisi delle attitudini e delle aspirazioni individuali
    - Valorizzazione del percorso formativo già realizzato
    - Valorizzazione delle competenze acquisite e contestualizzazione rispetto al tuo obiettivo professionale.
    Cerchiamo di mettere a fuoco i passi utili per poter completare la preparazione e riuscire così ad emergere nel mondo del lavoro.  Fare la differenza oggi significa conoscere e acquisire tutte le skills che le aziende cercano nei giovani talenti.

  • Contatti

    CUOA Executive Education, tel. 0444 333713, master@cuoa.it.

Richiedi informazioni

Ho letto ed accetto l'informativa privacy (finalità marketing, come descritto nel punto b1 dell'informativa privacy - Leggi informativa)
Desidero essere informato sulle attività formative, sugli eventi e sulle iniziative informative e di sensibilizzazione di CUOA Business School (finalità marketing, come descritto nel punto b1 dell'informativa privacy - Leggi informativa)
Menu