Master in Retail Management e Marketing

Il Master in Retail Management e Marketing sviluppa le competenze di marketing, sempre più sofisticate, di cui hanno bisogno oggi le aziende della distribuzione, del largo consumo e del mondo dei prodotti fashion e lifestyle, per conquistare il consumatore.

Gli allievi che hanno frequentato le precedenti edizioni del master lavorano nel retail management e marketing, negli acquisti e category management, nell’e-commerce, nel merchandising e visual merchandising, nel product e brand management e nello store management in aziende del retail, della moda, del lifestyle e del largo consumo.
Buyer, category manager, merchandiser, store e area manager, brand manager, visual merchandiser, responsabili marketing d’insegna, customer development manager e responsabili CRM sono figure emergenti e molto richieste sul mercato del lavoro dalle aziende del retail e dalle aziende del Made in Italy.

Oltre il 90% degli allievi è collocato stabilmente a 6 mesi dalla conclusione del master.

Le carriere del retail: scopri i profili professionali nella sezione dedicata.

- Marketing e Management Strategico
- Accounting e controllo di gestione
- Retail marketing
- E-commerce e omnichannel retailing
- Visual merchandising e visual marketing
- Category management e buying
- Fashion retailing
- Loyalty management e CRM
- Luxury brand management
- Travel retailing
- Operations management
- Store management.

Lezioni in plenaria, studio di casi aziendali, attività outdoor, simulazioni, project work, business game, seminari, testimonianze di manager d'impresa, visite aziendali.
La metodologia didattica è fortemente operativa e strutturata per favorire la partecipazione attiva e il contributo personale di ogni allievo e garantire un approccio pratico e l'immediata applicabilità di quanto appreso ad ogni contesto professionale.
L'interazione con i docenti e i testimoni aziendali favorisce il confronto e la contaminazione delle idee.
Gli allievi realizzano progetti concreti, costruiti insieme alle aziende partner, e hanno la possibilità di presentare ai manager i risultati raggiunti.
Componente fondamentale del programma sono i project work, realizzati in collaborazione con le aziende e attivati in parallelo alle lezioni in aula. Gli allievi, lavorando come team di consulenti, analizzano e trovano soluzione a problemi aziendali concreti, applicando concetti e modelli appresi in aula sotto la guida di consulenti esperti.

Lo stage in azienda
Il progetto di stage individuale rappresenta il punto di arrivo del processo di avvicinamento degli allievi al mondo aziendale. Nel corso dello stage gli allievi hanno l’opportunità di applicare e sperimentare quanto appreso in aula ad un contesto aziendale, vivendo un’esperienza sul campo o sviluppando un progetto individuale concordato con la direzione

Il progetto di stage è parte integrante del percorso di formazione ed è pertanto obbligatorio ai fini del conseguimento del diploma Master e può avere una durata massima di 6 mesi.
 
Il processo di definizione degli stage
Per assicurare che i mesi di stage siano realmente formativi, lo staff del master dedica particolare attenzione alle varie fasi di preparazione che prevedono:
- un processo di orientamento degli allievi, con l’obiettivo di far emergere e valorizzare peculiarità e competenze di ciascuno
- una fase di identificazione di progetti di alto profilo, che possano garantire agli allievi di vivere un’esperienza di lavoro stimolante e ricca di opportunità applicative.

Il project work svolto durante il periodo di stage viene monitorato dal CUOA e valutato al termine dell’esperienza

Il master ha una durata complessiva 8 mesi:
- 5 mesi di didattica strutturata
- 3 mesi di stage in azienda.

La frequenza è obbligatoria: il limite massimo di assenze consentito è del 10% dell’attività didattica strutturata.
In parallelo all’attività strutturata, sono parte integrante del programma formativo le attività legate allo svolgimento di numerosi project work in collaborazione con le aziende e lo Study Tour a New York.

L’accesso al Master è subordinato al superamento di un processo di selezione che consiste in:
- analisi del curriculum 
- test psicoattitudinali
- test logico-matematico
- colloquio motivazionale.

Vista l'eccezionalità del momento, le selezioni saranno svolte in modalità online e la data di selezione verrà concordata direttamente con il candidato.

Per la candidatura alle selezioni è necessario inviare via e-mail alla casella master@cuoa.it:
- la scheda di iscrizione alle selezioni compilata
- un curriculum vitae
- certificato di laurea con elenco esami e relativa votazione (o documento equivalente)
- una foto in formato digitale

Il Master è riservato a massimo 20 partecipanti, con possibilità della Direzione del CUOA di  valutare eventuali inserimenti oltre il numero massimo.

Davide Pozzato - Category Teamlead, Fossil Group, Inc.  
“La storia che sta “dietro” ad un prodotto e le relative dinamiche è ciò che mi ha portato alla parola Retail; il Master in Retail management e Marketing mi ha fornito strumenti pratici e concreti che utilizzo in azienda ed ha colmato la mia curiosità.
Non si è trattato di una formazione prettamente universitaria ma per lo più pratica tradotta in project work e testimonianze di manager del settore fashion; tutto ciò mi ha dato una forma mentis più flessibile ed un approccio proattivo e costruttivo alle diverse situazioni che si manifestano in azienda. Ho avuto l’occasione di confrontarmi con persone con punti di vista e approcci diversi dal mio.
Personalmente la vera ricchezza sta nell'aver acquisito un modo diverso nel leggere le situazioni, più poliedrico e meno standard”.

La quota di partecipazione è di € 11.500,00 + I.V.A. da versare in 4 rate.

La quota comprende l’utilizzo degli spazi della Fondazione CUOA e della piattaforma didattica, i materiali
didattici, l’accesso alla Biblioteca, le spese alberghiere e i biglietti aerei in occasione dello study tour.

Sono previsti sconti e agevolazioni economiche: scopri di più.

CUOA è storicamente attenta a valorizzare il talento e insieme alle aziende partner investe in borse di studio e agevolazioni economiche che offrono la possibilità alle famiglie e ai giovani di poter accedere a percorsi formativi di eccellenza, ampiamente riconosciuti dalle aziende sia a livello nazione che internazionale. 

Il prestito d’onore è una opportunità con la quale CUOA e il Gruppo Intesa Sanpaolo andranno ad accompagnare gli studenti nel loro percorso di crescita professionale, permettendo loro di concentrarsi sul percorso di formazione.
La convenzione prevede:
• un importo finanziabile da diecimila a ventimila euro in base al master prescelto
• un periodo di moratoria di dodici mesi
• la messa a disposizione degli importi sino a un massimo di cinque anni
• il rimborso entro un massimo di sette anni.

Lo studente può presentare la richiesta di prestito presso una qualsiasi filiale del Gruppo Intesa Sanpaolo.

I requisiti per accedere al prestito per la partecipazione ai Master Full Time CUOA sono:
• Voto di laurea: minimo 105/110
• Età massima: 27 anni
• Condizione di disoccupazione
• Cittadinanza italiana e residenza in Italia da almeno 5 anni
• Conseguimento del titolo di studio universitario nei tempi accademici previsti
• Superamento delle selezioni di ammissione al Master CUOA
• Lettera motivazionale, in cui si evinca il proprio progetto professionale

Tutte le informazioni per accedere al prestito sono consultabili sul sito www.perteprestitoconlode.com.

Il Team Master Full Time è a disposizione, senza impegno, per un colloquio di orientamento gratuito.
- Analisi delle attitudini e delle aspirazioni individuali
- Valorizzazione del percorso formativo già realizzato
- Valorizzazione delle competenze acquisite e contestualizzazione rispetto al tuo obiettivo professionale.
Cerchiamo di mettere a fuoco i passi utili per poter completare la preparazione e riuscire così ad emergere nel mondo del lavoro.  Fare la differenza oggi significa conoscere e acquisire tutte le skills che le aziende cercano nei giovani talenti.

Tel. 0444 333 706/750, master@cuoa.it