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Costruire e guidare i team: l'intelligenza musicale come risorsa d'eccellenza

Data Inizio/Fine
23.04.2021 - 24.04.2021
Durata
10 ore
Destinatari
Manager, responsabili e addetti di funzione, professionisti
Lingua
Italiano

Durata: 10 ore
Date e orari*: 23 aprile 2021 dalle 14.00 alle 20.00, 24 aprile 2021 dalle 9.00 alle 13.00
Modalità: in presenza

(*gli orari di inizio/fine lezioni potrebbero subire una variazione di 30 minuti per questioni organizzative e di sicurezza che saranno di volta in volta comunicate)

ll modulo è parte integrante del corso Human Resource Management

Così come accade quotidianamente ai leader e manager nelle aziende, anche i direttori d’orchestra si trovano in solitudine totale sul podio a gestire svariate complessità. Punto di forza è la loro capacità di generare armonia in un ambiente caotico e turbolento, di prendere decisioni veloci che tengano conto dei bisogni di tutti, di creare forti relazioni interdipendenti, di gestire con naturalezza gli errori e gli imprevisti. Tratto distintivo del direttore è la capacità di sviluppare una “consapevole presenza”, che consente di analizzare velocemente la situazione e comprenderne le dinamiche, mantenendo la lucidità anche nei momenti di tensione. Ciò che lo caratterizza è la sua “embodied” leadership, ovvero il suo saper stare nel momento presente, mantenendo simultaneamente la connessione con sé, i musicisti, la musica, l’ambiente, il pubblico.

Obiettivi

Come si apprende la direzione d’orchestra? Quali sono i suoi punti di forza? Quali le possibili applicazioni in ambito manageriale? Perché è un modello efficace per dare risposta ai bisogni dei leader del nostro tempo? Quale è il tipo di direzione che può portare più velocemente al successo i team di lavoro?
Programma

• Il modello del far musica insieme come risorsa per le organizzazioni
• Le performance in musica e in azienda: il compositore, il solista, l’orchestra
• Direzione d’orchestra ed “embodied” leadership
• Il valore della persona nella costruzione del risultato
• Il potere dell’ascolto attivo e interattivo
Costi e agevolazioni

Quota di partecipazione: € 600,00 + I.V.A.

Sono previsti i seguenti sconti e agevolazioni economiche:

Per le Persone
• Non titolare di Partita I.V.A. 10%
• Alumno Master CUOA 20%
• Ex allievo corsi executive CUOA di oltre 60 ore 15%
• Fuori Regione, anche per titolare di Partita I.V.A. 15%

Per le Aziende
• Socio Fondatore/Sostenitore CUOA 20%
• Partner CUOA 10%
• Be Many (nel caso di più iscritti alla stessa edizione di MBA/Master/corso) 5%

Si considera applicabile una sola categoria di sconto.
Modalità di iscrizione e pagamento

Per procedere con l'iscrizione e il pagamento cliccare sul bottone "ACQUISTA" e seguire le indicazioni.
Contatti

Chiara Sposetti 0444 333852
Sara Da Ros 0444 333702
jobleader@cuoa.it