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Modulo

Modulo

Moduli Moduli

Evoluzione e Cambiamento

Prezzo
€250,00 +IVA
  • Data Inizio/Fine

    11.11.2022 - 11.11.2022

  • Durata

    4 ore

  • Destinatari

    Il programma Lifelong Learning è riservato a Alumni Diplomati Master e agli ex allievi dei corsi executive di oltre 60 ore. Si rivolge a imprenditori, manager e professionisti con significativa esperienza professionale.

  • Lingua

    Italiano

11 novembre 2022
Modalità: in presenza

Il modulo intende sviluppare la capacità di intraprendere con successo un processo di cambiamento aziendale, definendo con precisione l'obiettivo e preparandosi agli effetti che un tale processo può generare.

Il modulo è parte integrante dell’ALUMNI CUOA Lifelong Learning Program.

Regole per l'accesso e la permanenza nella sede di CUOA Business School

  • Destinatari

    Il programma Lifelong Learning è riservato a Alumni Diplomati Master e agli ex allievi dei corsi executive di oltre 60 ore. Si rivolge a imprenditori, manager e professionisti con significativa esperienza professionale

     

  • Programma

    Check-up Energetico
    La capacità di coltivare le proprie energie e allenare la propria felicità come competenza attraverso la definizione di un proprio piano di azione orientato al benessere per poter ispirare ed essere un esempio coerente.

    Obiettivo
    ● concentrare l’attenzione sul livello di presidio consapevole del proprio proposito personale
    ● riflettere sulle proprie energie e alzare la qualità della propria salute emotiva, mentale, fisica e spirituale per affrontare un progetto di change management

    Gestione del Cambiamento
    La capacità di intercettare i principali modelli di cambiamento e scegliere quali incentivare e quali disattivare in coerenza con la propria strategia e il proposito personale

    Obiettivo
    ● iniziare ad allenare lo sguardo attraverso la lettura di nuovi comportamenti sottili ai modelli "copia e incolla"
    ● sviluppare la capacità di intraprendere con successo un processo di cambiamento aziendale, definendo con precisione l'obiettivo e preparandosi agli effetti che un tale processo può generare

    Programma
    ● Esplorazione del proposito personale
    ● Attivazione energetica: modalità e suggerimenti per attuarla
    ● Gestire il cambiamento: come affrontarlo e come coinvolgere il team nel processo
    ● Gli effetti del cambiamento: come essere preparati ai possibili esiti
    ● Ruolo e obiettivo: come definirlo e come impostare il raggiungimento dell'obiettivo
    ● Lo scopo: essere preparati a definire e a raggiungere il traguardo
    Aperitivo di networking.

  • Programma

    Check-up Energetico
    La capacità di coltivare le proprie energie e allenare la propria felicità come competenza attraverso la definizione di un proprio piano di azione orientato al benessere per poter ispirare ed essere un esempio coerente.

    Obiettivo
    ● concentrare l’attenzione sul livello di presidio consapevole del proprio proposito personale
    ● riflettere sulle proprie energie e alzare la qualità della propria salute emotiva, mentale, fisica e spirituale per affrontare un progetto di change management

    Gestione del Cambiamento
    La capacità di intercettare i principali modelli di cambiamento e scegliere quali incentivare e quali disattivare in coerenza con la propria strategia e il proposito personale

    Obiettivo
    ● iniziare ad allenare lo sguardo attraverso la lettura di nuovi comportamenti sottili ai modelli "copia e incolla"
    ● sviluppare la capacità di intraprendere con successo un processo di cambiamento aziendale, definendo con precisione l'obiettivo e preparandosi agli effetti che un tale processo può generare

    Programma
    ● Esplorazione del proposito personale
    ● Attivazione energetica: modalità e suggerimenti per attuarla
    ● Gestire il cambiamento: come affrontarlo e come coinvolgere il team nel processo
    ● Gli effetti del cambiamento: come essere preparati ai possibili esiti
    ● Ruolo e obiettivo: come definirlo e come impostare il raggiungimento dell'obiettivo
    ● Lo scopo: essere preparati a definire e a raggiungere il traguardo
    Aperitivo di networking.

  • Docenti

    Ivana Di Martino, runner estrema, coach e educallenatrice
    Luca Borreca, allenatore di nuoto, coach e formatore.

  • Metodologia didattica

    La contaminazione, lo scambio di esperienze tra i partecipanti, il confronto con i colleghi d’aula e con i docenti richiedono una partecipazione attiva e consentono uno confronto stimolante di idee e best practice, attraverso contenuti concreti e operativi.

    Il Lifelong Learning Program si svolgerà in presenza e prevede un aperitivo di networking al termine di ciascun incontro.

  • Costi e agevolazioni

    Quota di partecipazione: € 250,00 + I.V.A.

    Le quote di adesione sono già al netto dello sconto riservato agli Alumni e agli ex allievi di corsi executive superiori alle 60 ore.

  • Modalità di iscrizione e pagamento

    Per procedere con l'iscrizione e il pagamento cliccare sul bottone "ACQUISTA" e seguire le indicazioni.

  • Contatti

    Mirca Toniolo, tel. 0444 333749
    Gabriele Mocci, tel. 0444 333737
    alumni@cuoa.it

Richiedi informazioni

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