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Corso breve

Corso breve

Moduli Moduli

Gestione dei conflitti

Prezzo
€700,00 +IVA
  • Data Inizio/Fine

    27.11.2024 - 27.11.2024

  • Durata

    8 ore

  • Destinatari

    Responsabili, operatori di funzione, manager, professionisti, imprenditori

1ª edizione
Date e orari: mercoledì 27 novembre 2024, dalle 09:00 alle 18:30

Modalità: in presenza
(gli orari di inizio/fine lezioni potrebbero subire una variazione di 30 minuti per questioni organizzative e di sicurezza che saranno di volta in volta comunicate)

In ogni aspetto della nostra vita, sia personale che professionale, ci troviamo di fronte a situazioni in cui le divergenze di opinioni, interessi o obiettivi possono generare conflitti. Tuttavia, un conflitto gestito efficacemente non è solo inevitabile, ma può anche portare a una maggiore comprensione, collaborazione e crescita personale e organizzativa. Questo corso è progettato per fornire le competenze e le conoscenze necessarie per affrontare i conflitti in modo costruttivo, trasformandoli in opportunità di apprendimento e miglioramento. Esploreremo le cause sottostanti dei conflitti, analizzeremo le dinamiche relazionali coinvolte e forniremo strategie pratiche per gestire le situazioni conflittuali con empatia ed efficacia.

Durante il percorso, acquisirete gli strumenti per comunicare in modo assertivo, ascoltare attivamente e negoziare soluzioni che soddisfino le esigenze di tutte le parti coinvolte. La gestione dei conflitti non è solo un'abilità professionale, ma anche una competenza vitale per costruire relazioni sane e resilienti. In questo corso si esploreranno le sfide dei conflitti e si svilupperanno le competenze necessarie per trasformarli in opportunità di crescita e successo.

  • Obiettivi

    Il corso è pensato per responsabili, operatori di funzione, manager, professionisti, imprenditori e quanti intendono arricchire il proprio portafoglio di competenze trasversali per essere protagonisti nella propria realtà aziendale e mira a sviluppare la capacità di gestire il conflitto, trasformandolo in opportunità di apprendimento e miglioramento.

    - Fornire una panoramica delle teorie e delle ricerche attuali sulla gestione dei conflitti
    - Identificare le diverse tipologie di conflitto e comprenderne le varie fasi 
    - Analizzare e comprendere le dinamiche personali durante un conflitto attraverso l'utilizzo di tecniche di profiling
    - Imparare a utilizzare l'intelligenza linguistica in situazioni conflittuali per facilitare la comunicazione e promuovere la comprensione reciproca
    - Acquisire competenze pratiche nella gestione del feedback attraverso principi di comunicazione non violenta, promuovendo una comunicazione aperta e rispettosa

  • Programma

    - Introduzione alla gestione dei conflitti: dati e ricerche attuali
    - Le tipologie di conflitto e le sue varie fasi
    - Tecniche di profiling per capire meglio l'altra persona
    - L'utilizzo dell'intelligenza linguistica nei momenti di conflitto
    - La gestione del feedback con la comunicazione non violenta
    - Esercizi e simulazioni su casi reali

  • Metodologie didattiche

    Il corso prevede lezioni frontali e esercitazioni pratiche individuali e di gruppo.

  • Costi e agevolazioni

    Quota di partecipazione: € 700,00 + I.V.A.

    Sono previsti sconti e agevolazioni economiche: 

    Per iscrizioni a titolo individuale:
    Non titolare di Partita I.V.A. 10%
    Fuori Regione, anche titolare di Partita I.V.A. 15%
    Alumno Master CUOA 20%
    Ex allievo corsi executive CUOA di oltre 60 ore 15%

    Per iscrizioni a titolo aziendale:
    Socio Fondatore/Sostenitore CUOA 20%
    Partner CUOA 10%
    Be Many (nel caso di più iscritti alla stessa edizione del corso) 5%

    Si considera applicabile una sola categoria di sconto.

    Agevolazioni cumulabili
    - Sconto Be First (10%) per iscrizioni e pagamento entro il 27/08/2024
    - Sconto Early Bird (5%) per iscrizioni e pagamento entro il 28/10/2024

    Si considera applicabile una sola agevolazione, cumulabile e al netto dell’eventuale sconto precedente.

    È possibile usufruire dei Fondi Interprofessionali per il finanziamento del corso.

  • Servizio di orientamento

    Lo Staff CUOA è a disposizione per un incontro di orientamento gratuito e senza alcun impegno.

    Gli incontri hanno l’obiettivo di:
    - mettere a fuoco esperienze e competenze acquisite
    - condividere obiettivi di crescita e sviluppo personale e professionale
    - identificare i punti sui quali intervenire e stabilire le priorità per raggiungere i propri obiettivi e individuare le soluzioni più adatte.

  • Modalità di iscrizione e pagamento

    Per procedere con l'iscrizione e il pagamento cliccare sul bottone "ACQUISTA" e seguire le indicazioni.

  • Contatti

    Caterina Fedeli, tel. 0444 333783 
    Chiara Casarotto, tel. 0444 333713
    Sara Da Ros, tel. 0444 333702
    jobleader@cuoa.it

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