
Essentials di Organizzazione e People Management
Modalità online
08.11.2025 - 08.11.2025
4 ore
Manager, responsabili e addetti di funzione, professionisti in ambito risorse umane
Italiano
Durata: 4 ore
Data e orario: sabato 8 novembre 2025, dalle 9.00 alle 13.00
Modalità: in presenza
ll modulo è parte integrante del corso Human Resource Management
Il modulo è progettato per fornire ai professionisti delle risorse umane gli strumenti e le competenze necessarie per gestire efficacemente le relazioni lavorative difficili. Attraverso un approccio pratico e interattivo, verranno esplorate la natura e le potenzialità del conflitto interpersonale, l'impatto della comunicazione verbale e non verbale nei conflitti, e le tecniche di mediazione e negoziazione per una gestione evolutiva dei conflitti.
(gli orari di inizio/fine lezioni potrebbero subire una variazione di 30 minuti per questioni organizzative e di sicurezza che saranno di volta in volta comunicate).
• Comprendere la natura e le potenzialità del conflitto interpersonale
• Analizzare l'impatto della comunicazione verbale e non verbale nei conflitti interpersonali
• Sviluppare competenze pratiche nella gestione evolutiva dei conflitti.
• Natura e potenzialità del conflitto interpersonale
• Impatto della comunicazione verbale e non verbale nei conflitti interpersonali
• Competenze pratiche nella gestione evolutiva dei conflitti attraverso l’uso di tecniche di mediazione e negoziazione.
Quota di partecipazione: € 350,00 + I.V.A.
Sono previsti i seguenti sconti e agevolazioni economiche:
Per le Persone
• Non titolare di Partita I.V.A. 10%
Per ex Allievi CUOA
• Alumno Master CUOA 20%
• Ex allievo corsi executive CUOA di oltre 60 ore 15%
Per le Aziende
• Socio Fondatore/Sostenitore CUOA 20%
• Partner CUOA 10%
• Be Many (nel caso di più iscritti alla stessa edizione del modulo) 5%
Si considera applicabile una sola categoria di sconto.
Per procedere con l'iscrizione e il pagamento cliccare sul bottone "ACQUISTA" e seguire le indicazioni.
Valeria Monarca, tel. 0444 333744
Chiara Casarotto, tel. 0444 333713
jobleader@cuoa.it
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Progettare un modello di gestione dei rischi
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