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Gestione delle risorse umane in contesti internazionali

Prezzo
€600,00* +IVA
* da versare in 1 rate:
  • €600,00 +IVA Alla conferma dell'iscrizione
  • Data Inizio/Fine

    08.10.2021 - 23.10.2021

  • Durata

    10 ore

  • Destinatari

    Manager, responsabili e addetti di funzione, professionisti

  • Lingua

    Italiano

Durata: 10 ore
Date e orari: 8 ottobre 2021, dalle 14.00 alle 18.00, 9 e 23 ottobre 2021, dalle 9.30 alle 12.30 
Modalità: online

(gli orari di inizio/fine lezioni potrebbero subire una variazione di 30 minuti per questioni organizzative e di sicurezza che saranno di volta in volta comunicate)

In un contesto di internazionalizzazione sempre crescente, un fattore chiave di successo è senz’altro la gestione delle risorse umane.
Per le aziende che puntano a  “diventare internazionali”,  diventa perciò cruciale avere dei modelli e punti di riferimento per guidare gli sforzi nella gestione del capitale umano.

Il modulo è parte del corso Focus HR.

  • Obiettivi

    • Focalizzare alcune tendenze e criticità globali nella gestione delle risorse umane nello Scenario Post Covid
    • Conoscere alcune delle variabili principali per analizzare contesti per lo sviluppo e gestione delle risorse umane in diversi paesi
    • Riflettere su alcune delle teorie principali nell’analisi delle differenze culturali nella gestione delle risorse umane
    • Approfondire l'utilizzo di sistemi di Competenze Manageriali per accompagnare processi di internazionalizzazione e la loro declinazione nella selezione, formazione e sviluppo del personale.

  • Programma

    • I modelli e i punti di riferimento per guidare gli sforzi nella gestione del capitale umano nelle organizzazioni che puntano all'internazionalizzazione
    • Discussione e analisi di casi pratici
    • Analisi degli impatti che il “diventare internazionale” ha sui diversi stakeholders coinvolti ; con un focus sulla necessità di allineamento tra obiettivi, competenze , culture ,ecc.
    • Riflessione su come gli aspetti culturali possono incidere sulle scelte di gestione dei collaboratori.

  • Costi e agevolazioni

    Quota di partecipazione: € 600,00 + I.V.A.

    Sono previsti i seguenti sconti e agevolazioni economiche:

    Per le Persone
    • Non titolare di Partita I.V.A. 10%
    • Alumno Master CUOA 20%
    • Ex allievo corsi executive CUOA di oltre 60 ore 15%

    Per le Aziende
    • Socio Fondatore/Sostenitore CUOA 20%
    • Partner CUOA 10%
    • Be Many (nel caso di più iscritti alla stessa edizione di MBA/Master/corso) 5%

    Si considera applicabile una sola categoria di sconto.

  • Modalità di iscrizione e pagamento

    Per procedere con l'iscrizione e il pagamento cliccare sul bottone "ACQUISTA" e seguire le indicazioni.

  • Contatti

    Sara Da Ros, tel. 0444 333702
    Chiara Sposetti, tel. 0444 333852
    jobleader@cuoa.it

Richiedi informazioni

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