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La gestione del personale in contesti internazionali

Prezzo
€600,00* +IVA
* da versare in 1 rate:
  • €600,00 +IVA Alla conferma dell'iscrizione
  • Data Inizio/Fine

    23.09.2022 - 24.09.2022

  • Durata

    10 ore

  • Destinatari

    Manager, responsabili e addetti di funzione, professionisti in ambito HR

  • Lingua

    Italiano

Durata: 10 ore
Date e orari:
venerdì 23 settembre 2022, dalle 14.00 alle 20.00
sabato 24 settembre 2022, dalle 09.00 alle 13.00


Modalità: online live

Il modulo è parte integrante del corso Focus HR 

In un contesto di internazionalizzazione sempre crescente, un fattore chiave di successo è senz’altro la gestione delle risorse umane.
Per le aziende che puntano a “diventare internazionali”, diventa perciò cruciale avere dei modelli e punti di riferimento per guidare gli sforzi nella gestione del capitale umano.

(gli orari di inizio/fine lezioni potrebbero subire una variazione di 30 minuti per questioni organizzative e di sicurezza che saranno di volta in volta comunicate)

 

  • Obiettivi

    • Focalizzare alcune tendenze e criticità globali nella gestione delle risorse umane 
    • Conoscere alcune delle variabili principali per analizzare contesti per lo sviluppo e gestione delle risorse umane in diversi paesi
    • Riflettere su alcune delle teorie principali nell’analisi delle differenze culturali nella gestione delle risorse umane
    • Approfondire l'utilizzo di sistemi di Competenze Manageriali per accompagnare processi di internazionalizzazione e la loro declinazione nella selezione, formazione e sviluppo del personale.

  • Programma

    • I modelli e i punti di riferimento per guidare gli sforzi nella gestione del capitale umano nelle organizzazioni che puntano all'internazionalizzazione
    • Discussione e analisi di casi pratici
    • Analisi degli impatti che il “diventare internazionale” ha sui diversi stakeholders coinvolti
    • Focus sulla necessità di allineamento tra obiettivi, competenze, culture, ecc ... 
    • Riflessione su come gli aspetti culturali possono incidere sulle scelte di gestione dei collaboratori.

  • Costi e agevolazioni

    Quota di partecipazione: € 600,00 + I.V.A.

    Sono previsti i seguenti sconti e agevolazioni economiche:

    Per le Persone
    • Non titolare di Partita I.V.A. 10%
    • Alumno Master CUOA 20%
    • Ex allievo corsi executive CUOA di oltre 60 ore 15%

    Per le Aziende
    • Socio Fondatore/Sostenitore CUOA 20%
    • Partner CUOA 10%
    • Be Many (nel caso di più iscritti alla stessa edizione di MBA/Master/corso) 5%

    Si considera applicabile una sola categoria di sconto.

  • Modalità di iscrizione e pagamento

    Per procedere con l'iscrizione e il pagamento cliccare sul bottone "ACQUISTA" e seguire le indicazioni.

  • Contatti

    Chiara Casarotto, tel. 0444 333713
    Sara Da Ros, tel. 0444 333702
    jobleader@cuoa.it

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