
Essentials di Marketing & Sales
Modalità online
10.02.2022 - 11.02.2022
10 ore
Manager, professionisti, quadri, impiegati che operano in ambito marketing e comunicazione
Italiano
Durata: 10 ore
Date e orari: 10 febbraio 2022 dalle 14.00 alle 18.00, 11 febbraio 2022 dalle 9.00 alle 16.00
Modalità: in presenza
(gli orari di inizio/fine lezioni potrebbero subire una variazione di 30 minuti per questioni organizzative e di sicurezza che saranno di volta in volta comunicate).
ll modulo è parte integrante del corso Jobleader Marketing e Comunicazione
Il Team Building costituisce uno dei principali moduli dedicati allo sviluppo delle competenze trasversali inseriti all’interno di percorsi Jobleader più strutturati. L’obiettivo delle attività proposte è quello di consentire ai partecipanti di migliorare le proprie capacità di lavorare e relazionarsi con un gruppo di persone.
L’apprendimento avviene attraverso esercitazioni svolte all’aperto, che portano i singoli e il gruppo a sperimentare attività inerenti le competenze necessarie al lavoro in team.
La metodologia utilizzata coinvolge i partecipanti sia dal punto di vista cognitivo, ma anche fisico ed emotivo, rendendo così molto più significativo e duraturo l’apprendimento. Le esercitazioni sono riprese tramite video e riviste poi in plenaria, per analizzare le strategie e i comportamenti utilizzati dal gruppo: ogni partecipante può così lavorare sul processo che porta al risultato, attraverso fasi successive di: preparazione della strategia – esercitazione – analisi della strategia e suo riutilizzo. Tali passaggi permettono al gruppo e al singolo di aumentare l’efficienza, sperimentare il successo, aumentare il proprio senso di auto – efficacia, far crescere la motivazione dei singoli e del gruppo.
Le capacità acquisite sono pertanto direttamente trasferibili nel contesto lavorativo.
Il corso impegna 2 giornate di frequenza.
N.B.: Trattandosi di un’attività esperienziale, in caso di disposizioni normative che ne impedissero lo svolgimento in presenza, il modulo verrà posticipato, previa tempestiva comunicazione.
Sperimentare sulla propria persona i contenuti dell’esercitazione di team-work attraverso la metodologia del learning by doing.
Il corso si basa su una serie di esercitazioni sul team works, organizzazione, pianificazione, ruoli e leadership, creatività, motivazione, gestione di rischi calcolati, strategie.
Quota di partecipazione: € 600,00 + I.V.A., da versare contestualmente all’iscrizione.
Sono previsti i seguenti sconti e agevolazioni economiche:
Per le Persone
Non titolare di Partita I.V.A.10%
Alumno Master CUOA 20%
Ex allievo corsi executive CUOA di oltre 60 ore 15%
Fuori Regione, anche per titolare di Partita I.V.A. 15%
Per le Aziende
Socio Fondatore/Sostenitore CUOA 20%
Partner CUOA 10%
Be Many (nel caso di più iscritti alla stessa edizione del corso) 5%
Si considera applicabile una sola categoria di sconto.
Per procedere con l'iscrizione e il pagamento cliccare sul bottone "ACQUISTA" e seguire le indicazioni.
Modalità online
Tecnologia e digitale per l’analisi dei dati e il reporting aziendale
Iniziativa di CUOA Business School e Università degli Studi di Palermo
Modalità online
Modalità online
Illustrare i principali trend e scenari economici e di mercato a livello nazionale e internazionale
Analizzare i processi di change management per comprendere come guidare un processo di cambiamento organizzativo
Sostenibilità e controllo di gestione nella prospettiva della creazione di valore
Modalità online
Disegnare nuove forme organizzate in grado di gestire la complessità contemporanea.
Analizzare i nuovi trend digitali per comprendere come le tecnologie stanno modificando nuovi modelli di business.
La capacità di coltivare le proprie energie e intercettare i principali modelli di cambiamento.
Riflettere sulle politiche di sviluppo sostenibile e comprendere come perseguire un progetto di sostenibilità all’interno dell’azienda