La situazione si è rovesciata: le imprese cercano ma non si fa avanti nessuno. E la crescita della produzione ora è a rischio. Il presidente di inJob Carlo De Paoli parla di "Contratti poco appetibili a causa dell'incertezza".
"Il mondo del lavoro è destinato a cambiare in modo significativo: smart working, nuove tecnologie, digitalizzazione, benessere e supporto della persona e dell'ambiente sono ormai fondamentali all'interno di un'impresa".
Così Walter Ruffinoni, CEO di NTT DATA, commenta le nuove modalità di lavoro all'interno dell'articolo "New Work, New Work. Il lavoro cambia musica" in copertina oggi su Forbes Italia.
NTT DATA, interverrà al panel “Evoluzione infrastrutture di mercato, migrazione a ISO 20022 ed euro digitale” dove oltre a raccontare l’esperienza di #NTTDATA con i clienti, illustrerà le opportunità dietro questa innovazione #disruptive.
A seguito della pubblicazione dell’edizione 2021 dello studio sulle principali società italiane realizzato dall’Area Studi di Mediobanca, Pietro Fiorentini tra le migliori aziende dinamiche.
Il mese scorso si è concluso il percorso di formazione manageriale avviato a Settembre 2020 in collaborazione con il CUOA Business School e che ha coinvolto 35 Managers delle sedi italiane della Salvagnini (ubicate a Sarego, Schio, Brendola e Avellino).
I partecipanti hanno frequentato oltre 100 ore di aula articolate in 7 macro processi aziendali con lezioni tenute da 8 docenti CUOA presso l’Academy di Salvagnini.
Questa è la “scuola d’impresa“ dove si mettono in condivisione conoscenze, valori, esperienze per la crescita di tutte le persone che operano nel Gruppo e quindi dell’organizzazione.
L'esperienza formativa si è conclusa con la presentazione di 5 Project Work: i Managers partendo dall'analisi di casi aziendali concreti, hanno formulato alla Direzione Aziendale interessanti proposte di miglioramento dei processi.
La giornata conclusiva si è svolta presso il CUOA con la testimonianza di Jan Slangen, pilota, scrittore e già comandante delle Frecce Tricolori che ci ha descritto come si gestisce il team d'eccellenza della Pattuglia Acrobatica Nazionale.
Is now a signatory of the United Nation Global Compact. An important commitment, scaling up our ambitions for sustainability.
Realizzazione di un sistema automatizzato per il monitoraggio e la misura del gas naturale, ottenuto grazie all’introduzione di dispositivi intelligenti con una classe di precisione più elevata rispetto a quelli tradizionali.
Primo premio agli NC Digital Awards per il gruppo internazionale Pietro Fiorentini e FCB Partners, l’agenzia creativa di Giorgio Brenna (Chairman e CEO) e Fabio Bianchi (Managing Director).
Il rinnovamento del marchio GLS incarna le ambizioni dell’azienda con un look moderno e dinamico.
Il rinnovamento del marchio si basa su ciò che ha reso GLS un’azienda di successo nel settore e supporta le ambizioni di crescita dell’azienda. L’obiettivo di GLS è rendere ogni consegna speciale, offrendo soluzioni adatte a ogni esigenza. La rinnovata identità del marchio riflette l'impegno e la dedizione dell'azienda con un look fresco, dinamico e orientato verso il mondo digitale.
L’azienda Pietro Fiorentini è stata selezionata tra le vincitrici della prima edizione del Sustainability Award, un riconoscimento riservato alle migliori aziende italiane che si sono distinte negli ambiti legati allo sviluppo sostenibile, alla responsabilità sociale e al rispetto dell’ambiente.
Promosso da Credit Suisse e Kon Group, il riconoscimento è stato attribuito sulla base di un rating ESG elaborato da ALTIS Università Cattolica e da RepRisk. Il modello di analisi ha previsto un questionario strutturato per rilevare gli approcci adottati dalle imprese in merito a tematiche ambientali, sociali e di governance, i cosiddetti fattori ESG.
Fiam Utensili Pneumatici è un’azienda leader che progetta e produce sistemi pneumatici ed elettrici per l’assemblaggio e utensili pneumatici industriali.
L’azienda vicentina si è rivolta ad OpenSymbol con l’esigenza di individuare una nuova soluzione per potenziare e semplificare il proprio flusso di gestione delle Offerte di Automazione.
Il focus principale era ottimizzare la comunicazione tra le diverse aree aziendali negli step di sviluppo e centralizzare lo scambio delle informazioni, riuscendo a monitorarne anche l’avanzamento in una piattaforma accessibile sia da remoto che in mobilità. La soluzione doveva essere inoltre gestibile in maniera semplice e autonoma, senza dover ricorrere alle competenze del Servizio IT per interventi correttivi.
"Non miriamo semplicemente a rispondere alle tue richieste, ma vogliamo offrirti soluzioni che vanno al di là degli standard, sfidando scenari statici e standardizzati con la forza dell’innovazione insieme al dato scientifico."
Il 29 settembre si è conclusa l’operazione industriale che ha portato In Job e MAW Men At Work s.p.a. ad unire le forze.
L'ambizioso piano di sviluppo prevede l’apertura di 80 nuove filiali dirette entro il 2022.
Il pack di C'è di Buono in Italia ha vinto l'Oro ai PENTAWARDS, il più importante riconoscimento tenutosi a Londra sul packaging design mondiale, nella categoria Sustainable Design.
Vedi il sito www.pedon.it
Nuovo riconoscimento ottenuto dal Gruppo Pietro Fiorentini: l’inserimento tra i vincitori della quarta edizione del Best Managed Companies Award di Deloitte Private.
Istituito per supportare e premiare le aziende italiane eccellenti per capacità organizzativa, strategia e performance, il premio è un'iniziativa sostenuta da ALTIS Università Cattolica, ELITE, il programma del London Stock Exchange Group che supporta lo sviluppo e la crescita delle imprese ad alto potenziale, e Confindustria.
Tecnopool si è rivolta ad OpenSymbol per ottimizzare e rafforzare, sia in termini di
funzionalità che in termini di organizzazione delle informazioni, la piattaforma CRM già in uso,
ovvero Microsoft Dynamics 365.
Con gli abbattitori di temperatura della sua Irinox ha conquistato clienti come Amazon, Uber, i grandi chef. Ora rilancia con l’Internet delle cose e la sostenibilità. E propone a Draghi: varate incentivi per aumentare la diversity eiconsiglieri indipendenti nei board delle aziende familiari non quotate.
Quest'anno OpenSymbol fa parte delle 105 imprese che detengono le 5W del Rating Welfare Index PMI 2021, ottenendo così la nomina di Welfare Champion con un Indice Welfare Index PMI superiore a 45/100.
Le aziende nominate "Welfare Champion" sono quelle imprese che detengono un sistema di Welfare aziendale caratterizzato da un livello di iniziativa molto rilevante (sia per intensità che per ampiezza), capacità gestionali e impegno economico-organizzativo elevati (orientamento all'innovazione sociale, proattività, coinvolgimento dei lavoratori) e impatti sociali significativi sulle comunità esterne e interne all'azienda misurati tramite diversi indicatori (come la composizione e il trend dell’occupazione, le condizioni lavorative, l’impegno verso consumatori e fornitori).
Forbes Italia ha inserito Gallas Group tra i 100 “Small Giants”, le PMI più in crescita in Italia.
Mite è la lampada che ha segnato l’inizio dell’ormai storica collaborazione tra Foscarini e Marc Sadler.
Nel 2001 Mite è stata premiata con il Compasso d’Oro ADI, il più autorevole premio mondiale di design, insieme alla versione da sospensione Tite. Nasce così Mite Anniversario, che fa evolvere il concetto originale di Mite attraverso ulteriori sperimentazioni e variazioni.
Alberto Luca ha ricevuto in occasione del Convegno Nazionale Gifasp che si è tenuto a Venezia il 23 e 24 luglio scorso, una targa per i 25 anni di presenza di Lucaprint Spa nell’associazione che raggruppa le principali cartotecniche italiane.
Selle Royal, l’azienda italiana che detiene il 25% del mercato mondiale delle selle di bici, ha chiuso l’anno fiscale 2020/2021 con una crescita del 50% rispetto all’anno precedente E ha voluto condividere questo successo con tutti e 460 i suoi dipendenti.
Con il network Simcargo, Ceccarelli Group completa l’alleanza con i migliori network e partner europei, inserendo un tassello importante per la Germania e l’Europa Orientale.
I risultati hanno di fatto messo in luce che i pazienti sottoposti a Laserterapia MLS®:
L’assemblea dei Soci della rete innovativa regionale RIBES-Nest per l’ecosistema salute e l’alimentazione smart, convocata lo scorso 28 giugno, ha rinnovato il proprio Consiglio di amministrazione. All’unanimità, è stato confermato Presidente Mauro Fanin, imprenditore nel settore dell’agrifood, che sarà affiancato per la gestione della Rete da Vicepresidenti con deleghe specifiche negli ambiti di attività principali della Rete: food, feed, nutraceutico, salute e benessere, farmaceutico.
RIBES-Nest è una delle 20 reti innovative riconosciute dalla Giunta Regionale del Veneto, e opera dal 2016, data del suo riconoscimento, con l’obiettivo di favorire i processi di innovazione attraverso l’interazione e l’aggregazione di imprese e soggetti della conoscenza (università, centri di ricerca e di alta formazione) nei settori dell’alimentazione e della salute.
Tra i soci di RIBES-Nest ci sono 46 aziende e 9 istituzioni di ricerca, tra cui tutte le università del Veneto, l’università di Trieste, il CNR, la fondazione Città della Speranza, la fondazione di Ricerca biomedica avanzata, il CUOA.
La rivista AREO di Assindustria Venetocentro parla dell’integrazione di Fill In The Blanks s.r.l. nel gruppo Eurosystem.
AGF88 Holding annuncia la trasformazione in Società Benefit della controllata Pettenon Cosmetics.
Su Il Friuli Business l'intervista ad Alberto Gallas, CEO & Founder di Gallas Group sulla situazione attuale del lavoro domestico in Italia e sui progetti dell'azienda per il futuro.
EuropeanIssuers, la Commissione Europea e Fese (Federation of European Securities Exchanges), hanno annunciato la candidatura di Labomar agli European Small and Mid-Cap Awards 2021, riconoscimento che premia le migliori Pmi europee quotate. Labomar è inserita nelle nomination per la categoria "Star of 2021" e competerà con altre sette aziende europee: una giuria internazionale valuterà le candidate a metà giugno. Solo due le aziende italiane entrate nelle nomination.
Pedon, con Lenticchia Pedina, sostiene Banco Alimentare, che da oltre 30 anni recupera e distribuisce le eccedenze alimentari a chi ne ha più bisogno.
Pedon contribuisce ad aiutare le famiglie in difficoltà non solo con la donazione di più di 56.000 porzioni di legumi e cereali ma anche con un contributo per coprire i costi di recupero e distribuzione di alimenti pari a 100.000 pasti in tutto il territorio nazionale.
Sulle pagine di Emmedimeccanica.com magazine digitale dedicato al comparto dell'industria meccanica italiana, l'AD Mario Nardi spiega come Pietro Fiorentini abbia affrontato l'anno della pandemia e la vision per quanto riguarda i temi della sostenibilità, dell'innovazione e del lean management.
Cereal Docks Spa, con il suo stabilimento di Portogruaro (Venezia) ha ottenuto l'attestato Farm Sustainability Assessment (FSA) a livello Silver per il prodotto mais (waxy) con un progetto che ha coinvolto una filiera composta da 147 aziende agricole.
Cereal Docks Spa è il primo Farm Management Group verificato da CSQA in Italia a fronte dello Standard FSA. Lo Standard Farm Sustainability Assessment (FSA) è stato sviluppato da SAI Platform (Sustainable Agriculture Initiative Platform), organizzazione internazionale no profit a la cui missione è lo sviluppo di pratiche agricole sostenibili attraverso la collaborazione di tutte le parti della filiera agroalimentare.
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Il Consiglio di Amministrazione di CAREL INDUSTRIES S.p.A ha approvato i risultati consolidati al 31 marzo 2021, con ricavi consolidati in forte crescita rispetto a quanto registrato nello stesso periodo del 2020.
Il prossimo 26 maggio 2021, alle ore 11,30 si terrà l'evento gratuito virtuale di Sarce, in collaborazione con Kaspersky, sul tema della cybersecurity.
Impresoft Group acquisisce OpenSymbol e NextCRM
creando un nuovo polo di competenza di riferimento in Italia in ambito Customer Engagement
Impresoft Group, polo tecnologico nato a novembre 2019 dall’unione di 4ward, Brainware, Gruppo Formula, Impresoft, Qualitas Informatica, Progel e NextTech, continua a espandere la propria offerta e annuncia l’acquisizione di OpenSymbol e NextCRM, entrambe realtà di riferimento in ambito CRM.
Su Nordesteconomia l'intervista a Mauro Mantovan amministratore delegato di Hiref.
I driver del 2020 sono stati lo sviluppo dell'IT cooling (raffreddamento data center) e la sanificazione dell'aria con Jonix che sarà quotata in borsa a maggio".
Sul numero di aprile 2021 di Forbes Italia l'articolo dedicato alla storica impresa vicentina.
Eurosystem eccelle nel Nord-Est e integra Fill In The Blanks nell’asset societario.
Continua la crescita del Gruppo nel Friuli Venezia Giulia.
Nuova filiale a Bergamo
Il gruppo Eurosystem sfida la crisi economica e sposa la spinta al cambiamento continuando i suoi progetti di crescita.
L'articolo su Il Giornale di Vicenza del 17 marzo 2021 dedicato all'azienda Member CUOA che chiude con cifre positive il bilancio del terribile 2020 e rivendica in una nota di aver rafforzato «il presidio nel proprio mercato di riferimento di legumi, cereali, semi oleosi e loro applicazioni».
Maggiorin informazioni www.pedon.it
Grazie alle soluzioni di misurazione intelligente del gas siamo l'azienda è stata riconosciuta come fornitore leader per il settore delle utilities, con soluzioni all'avanguardia che garantiscono alta efficienza, aumentano la sicurezza, minimizzano i costi e fanno progredire il processo di digitalizzazione delle reti.
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Il Master risponde all’esigenza delle aziende di gestire in modo integrato e strategico la Supply Chain, guidando così la catena di valore verso il cliente finale.
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Percorso specialistico in marketing per giovani laureati/laureandi. Formula blended: online e in sede. Il Design Made in Italy nel mondo globale.
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Le tre strade per innovare con Alessandro Garofalo.
Una settimana di presentazioni delle proposte formative e colloqui di orientamento.
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La convenzione tra CUOA Business School e Intesa Sanpaolo consente agli studenti di richiedere un prestito per autofinanziarsi gli studi.
La convenzione tra CUOA Business School e Intesa Sanpaolo consente a manager e professionisti di richiedere un prestito per autofinanziarsi il percorso di formazione.
Per proseguire il Master, l'MBA e i corsi Executive gli studenti di CUOA Business School possono richiedere un prestito dedicato da BNL Gruppo BNP Paribas agli studenti e alle famiglie per sostenere l’investimento nell’alta formazione e nel futuro.
CUOA per le donne manager: agevolazioni economiche per la partecipazione ai Master