Pietro Fiorentini entra nel capitale sociale di X-nano, startup che applica le nanotecnologie
all’energia di domani, nata da uno spin-off dell’Istituto Italiano di Tecnologia che sviluppa nanomateriali per la transizione energetica.
Quellogiusto, lo specialista del footwear sceglie la leggerezza come tema della P/E.
Il retailer conta 14 negozi tra Veneto, Friuli Venezia Giulia ed Emilia Romagna. All’attivo ci sono più di 900 brand, di cui 30 in esclusiva. La selezione per la prossima stagione calda punta sui colori, sui migliori materiali e su un’ampia selezione di prezzo.
Insieme per l'Ucraina
Quellogiusto è a fianco dell’associazione Onlus “Energia e Sorrisi” di Altavilla Vicentina nel fornire sostegno al popolo ucraino colpito dalla guerra.
Old shoes never die
Quellogiusto promotore dei valori quali inclusività e unicità.
Presentazione del libro
REINVENTARE LE ORGANIZZAZIONI
Come creare organizzazioni ispirate al prossimo stadio della consapevolezza umana.
Con i casi Zordan, Mondora e Credem.
Martedì 21 giugno, ore 20.30, nella sede temporanea Zordan s.r.l.sb - Valdagno (VI)
Tavola rotoda: Affrontare il cambiamento climatico: tema comportamentale o culturale?
e
Conferimento del 1° Zordan Sustainability Award
presso il MUSE - Museo delle Scienze di Trento
martedi 21 giugno 2022, ore 11
Light lunch e visita alla Galleria della Sostenibilità
Inaugurato il nuovo Career Center di Modena
Pietro Fiorentini tra i best performer nella Randstad Employer Brand Research 2022.
Sarce entra nel gruppo DGS S.p.A.
Foscarini rafforza il proprio ruolo distintivo nel campo dell’illuminazione decorativa di design a livello globale con l’acquisizione di Ingo Maurer.
Gruppo Pietro Fiorentini acquisisce il 60% delle quote di Sartori Ambiente, società che opera nella filiera della gestione dei rifiuti.
Attraverso questa operazione, Pietro Fiorentini consolida il proprio ruolo nella filiera della valorizzazione dei rifiuti per la produzione di bioenergia (Biowaste-to-energy), offrendo soluzioni hardware e software all’avanguardia anche grazie al contributo delle controllate Terranova, Ambiente.it, Arcoda e Giunko.
Labomar, nel 2021 vede crescere l'utile a 8,3 milioni (+35,7%).
"Sono soddisfatto per i risultati raggiunti nel 2021 perché, anche alla luce dell’attuale contesto competitivo, sono sostanzialmente in linea con quanto anticipato al mercato nei mesi scorsi", ha affermato il Presidente e Amministratore Delegato di Labomar Walter Bertin.
Un appuntamento di design da non perdere: la mostra VITE presso il flagship showroom Foscarini Spazio Soho, un punto di ritrovo nel cuore di New York, al centro del distretto del design.
Nuova Governance per il network europeo di trasporti
E il Presidente del Gruppo, Luca Ceccarelli, è diventato il nuovo Vicepresidente del Gruppo CDS.
Intervista all'Amministratore delegato Loris Pedon su GreenPlanet
Gruppo Pietro Fiorentini e Intesa Sanpaolo Innovation Center lanciano la call for startup Sustainable Energy Venture
DGS, portfolio company affiliata di H.I.G. Capital, acquisisce Sarce, azienda parmigiana con posizione di leadership nel settore della digital transformation.
L'azienda di Marostica inserita nel Registro dei Marchi Storici di Interesse Nazionale.
Il contributo dell'azienda agli obiettivi dell'Agenda 2030
Irinox sostiene i 233 bambini della New Creation World Outreach School, St. Paul River District in Montserrado County in Liberia, garantendo un pasto quotidiano a tutti gli iscritti.
Nasce il premio: IRINOX Save the Food
Rigoni di Asiago, azienda a carattere famigliare, annuncia l'acquisizione di Saveurs et Nature, prestigiosa realtà francese specializzata in cioccolato biologico.
La consapevolezza ambientale è parte integrante del modo di fare impresa di Vimar: significa valore, cultura, progettualità.
WeDo compra Rotaliana ed debutta nel lighting.
La holding dell'arredo da 150 milioni di ricavi ha acquisito da Mezzalira investment group l'azienda di illuminazione. Obiettivo 400 milioni in cinque anni.
Nuova partnership societaria tra Horizon Automotive e il Gruppo Scarabel
Horizon Automotive apre una nuova società in partnership con il Gruppo Scarabel estendendo la sua presenza territoriale nel Triveneto, con nuovi brand: Audi, Volkswagen, Seat, Cupra, Volkswagen Veicoli Commerciali, Aixam, Ducati.
Cielo e Terra sceglie di entrare in 1% for the Planet
Un impegno, un merito, una sensibilità che conferma il lungo percorso iniziato, oltre 15 anni fa, verso la cura, il rispetto e la protezione di risorse preziose
Il nostro CLUB member Asa Laser su Il Giornale di Vicenza:
Le laser terapie spingono ASA a record storici.
Lean e formazione i capisaldi.
19 gennaio 2022
Intervista all'AD Francesco Nalini su Il Corriere della Sera del 5 gennaio 2022.
Quanto ci costa, in termini energetici, un mondo sempre più digitale?
La "leggerezza" delle nuove tecnologie, che fanno del pianeta un villaggio globale interconnesso, è realmente sostenibile?
Due domande che racchiudono il senso dell'intervento di Mauro Mantovan, co-founder e CEO a TEDx Cortina del 27 - 11 -2021
Come sono cambiati i rapporti tra le imprese e i consumatori durante la pandemia, soprattutto nel settore della logistica e dei trasporti. Di questo e di altro ha parlato Luca Ceccarelli, Presidente di Ceccarelli Group, Club Member CUOA, intervistato durante il programma "A Volo Radente" di Radio Rai FVG.
La situazione si è rovesciata: le imprese cercano ma non si fa avanti nessuno. E la crescita della produzione ora è a rischio. Il presidente di inJob Carlo De Paoli parla di "Contratti poco appetibili a causa dell'incertezza".
"Il mondo del lavoro è destinato a cambiare in modo significativo: smart working, nuove tecnologie, digitalizzazione, benessere e supporto della persona e dell'ambiente sono ormai fondamentali all'interno di un'impresa".
Così Walter Ruffinoni, CEO di NTT DATA, commenta le nuove modalità di lavoro all'interno dell'articolo "New Work, New Work. Il lavoro cambia musica" in copertina oggi su Forbes Italia.
NTT DATA, interverrà al panel “Evoluzione infrastrutture di mercato, migrazione a ISO 20022 ed euro digitale” dove oltre a raccontare l’esperienza di #NTTDATA con i clienti, illustrerà le opportunità dietro questa innovazione #disruptive.
A seguito della pubblicazione dell’edizione 2021 dello studio sulle principali società italiane realizzato dall’Area Studi di Mediobanca, Pietro Fiorentini tra le migliori aziende dinamiche.
Il mese scorso si è concluso il percorso di formazione manageriale avviato a Settembre 2020 in collaborazione con il CUOA Business School e che ha coinvolto 35 Managers delle sedi italiane della Salvagnini (ubicate a Sarego, Schio, Brendola e Avellino).
I partecipanti hanno frequentato oltre 100 ore di aula articolate in 7 macro processi aziendali con lezioni tenute da 8 docenti CUOA presso l’Academy di Salvagnini.
Questa è la “scuola d’impresa“ dove si mettono in condivisione conoscenze, valori, esperienze per la crescita di tutte le persone che operano nel Gruppo e quindi dell’organizzazione.
L'esperienza formativa si è conclusa con la presentazione di 5 Project Work: i Managers partendo dall'analisi di casi aziendali concreti, hanno formulato alla Direzione Aziendale interessanti proposte di miglioramento dei processi.
La giornata conclusiva si è svolta presso il CUOA con la testimonianza di Jan Slangen, pilota, scrittore e già comandante delle Frecce Tricolori che ci ha descritto come si gestisce il team d'eccellenza della Pattuglia Acrobatica Nazionale.
Is now a signatory of the United Nation Global Compact. An important commitment, scaling up our ambitions for sustainability.
Realizzazione di un sistema automatizzato per il monitoraggio e la misura del gas naturale, ottenuto grazie all’introduzione di dispositivi intelligenti con una classe di precisione più elevata rispetto a quelli tradizionali.
Primo premio agli NC Digital Awards per il gruppo internazionale Pietro Fiorentini e FCB Partners, l’agenzia creativa di Giorgio Brenna (Chairman e CEO) e Fabio Bianchi (Managing Director).
Il rinnovamento del marchio GLS incarna le ambizioni dell’azienda con un look moderno e dinamico.
Il rinnovamento del marchio si basa su ciò che ha reso GLS un’azienda di successo nel settore e supporta le ambizioni di crescita dell’azienda. L’obiettivo di GLS è rendere ogni consegna speciale, offrendo soluzioni adatte a ogni esigenza. La rinnovata identità del marchio riflette l'impegno e la dedizione dell'azienda con un look fresco, dinamico e orientato verso il mondo digitale.
L’azienda Pietro Fiorentini è stata selezionata tra le vincitrici della prima edizione del Sustainability Award, un riconoscimento riservato alle migliori aziende italiane che si sono distinte negli ambiti legati allo sviluppo sostenibile, alla responsabilità sociale e al rispetto dell’ambiente.
Promosso da Credit Suisse e Kon Group, il riconoscimento è stato attribuito sulla base di un rating ESG elaborato da ALTIS Università Cattolica e da RepRisk. Il modello di analisi ha previsto un questionario strutturato per rilevare gli approcci adottati dalle imprese in merito a tematiche ambientali, sociali e di governance, i cosiddetti fattori ESG.
Fiam Utensili Pneumatici è un’azienda leader che progetta e produce sistemi pneumatici ed elettrici per l’assemblaggio e utensili pneumatici industriali.
L’azienda vicentina si è rivolta ad OpenSymbol con l’esigenza di individuare una nuova soluzione per potenziare e semplificare il proprio flusso di gestione delle Offerte di Automazione.
Il focus principale era ottimizzare la comunicazione tra le diverse aree aziendali negli step di sviluppo e centralizzare lo scambio delle informazioni, riuscendo a monitorarne anche l’avanzamento in una piattaforma accessibile sia da remoto che in mobilità. La soluzione doveva essere inoltre gestibile in maniera semplice e autonoma, senza dover ricorrere alle competenze del Servizio IT per interventi correttivi.
"Non miriamo semplicemente a rispondere alle tue richieste, ma vogliamo offrirti soluzioni che vanno al di là degli standard, sfidando scenari statici e standardizzati con la forza dell’innovazione insieme al dato scientifico."
Il 29 settembre si è conclusa l’operazione industriale che ha portato In Job e MAW Men At Work s.p.a. ad unire le forze.
L'ambizioso piano di sviluppo prevede l’apertura di 80 nuove filiali dirette entro il 2022.
Il pack di C'è di Buono in Italia ha vinto l'Oro ai PENTAWARDS, il più importante riconoscimento tenutosi a Londra sul packaging design mondiale, nella categoria Sustainable Design.
Vedi il sito www.pedon.it
Nuovo riconoscimento ottenuto dal Gruppo Pietro Fiorentini: l’inserimento tra i vincitori della quarta edizione del Best Managed Companies Award di Deloitte Private.
Istituito per supportare e premiare le aziende italiane eccellenti per capacità organizzativa, strategia e performance, il premio è un'iniziativa sostenuta da ALTIS Università Cattolica, ELITE, il programma del London Stock Exchange Group che supporta lo sviluppo e la crescita delle imprese ad alto potenziale, e Confindustria.
Tecnopool si è rivolta ad OpenSymbol per ottimizzare e rafforzare, sia in termini di
funzionalità che in termini di organizzazione delle informazioni, la piattaforma CRM già in uso,
ovvero Microsoft Dynamics 365.
Con gli abbattitori di temperatura della sua Irinox ha conquistato clienti come Amazon, Uber, i grandi chef. Ora rilancia con l’Internet delle cose e la sostenibilità. E propone a Draghi: varate incentivi per aumentare la diversity eiconsiglieri indipendenti nei board delle aziende familiari non quotate.
Quest'anno OpenSymbol fa parte delle 105 imprese che detengono le 5W del Rating Welfare Index PMI 2021, ottenendo così la nomina di Welfare Champion con un Indice Welfare Index PMI superiore a 45/100.
Le aziende nominate "Welfare Champion" sono quelle imprese che detengono un sistema di Welfare aziendale caratterizzato da un livello di iniziativa molto rilevante (sia per intensità che per ampiezza), capacità gestionali e impegno economico-organizzativo elevati (orientamento all'innovazione sociale, proattività, coinvolgimento dei lavoratori) e impatti sociali significativi sulle comunità esterne e interne all'azienda misurati tramite diversi indicatori (come la composizione e il trend dell’occupazione, le condizioni lavorative, l’impegno verso consumatori e fornitori).
Forbes Italia ha inserito Gallas Group tra i 100 “Small Giants”, le PMI più in crescita in Italia.
Mite è la lampada che ha segnato l’inizio dell’ormai storica collaborazione tra Foscarini e Marc Sadler.
Nel 2001 Mite è stata premiata con il Compasso d’Oro ADI, il più autorevole premio mondiale di design, insieme alla versione da sospensione Tite. Nasce così Mite Anniversario, che fa evolvere il concetto originale di Mite attraverso ulteriori sperimentazioni e variazioni.
Alberto Luca ha ricevuto in occasione del Convegno Nazionale Gifasp che si è tenuto a Venezia il 23 e 24 luglio scorso, una targa per i 25 anni di presenza di Lucaprint Spa nell’associazione che raggruppa le principali cartotecniche italiane.
Selle Royal, l’azienda italiana che detiene il 25% del mercato mondiale delle selle di bici, ha chiuso l’anno fiscale 2020/2021 con una crescita del 50% rispetto all’anno precedente E ha voluto condividere questo successo con tutti e 460 i suoi dipendenti.
Con il network Simcargo, Ceccarelli Group completa l’alleanza con i migliori network e partner europei, inserendo un tassello importante per la Germania e l’Europa Orientale.
I risultati hanno di fatto messo in luce che i pazienti sottoposti a Laserterapia MLS®:
L’assemblea dei Soci della rete innovativa regionale RIBES-Nest per l’ecosistema salute e l’alimentazione smart, convocata lo scorso 28 giugno, ha rinnovato il proprio Consiglio di amministrazione. All’unanimità, è stato confermato Presidente Mauro Fanin, imprenditore nel settore dell’agrifood, che sarà affiancato per la gestione della Rete da Vicepresidenti con deleghe specifiche negli ambiti di attività principali della Rete: food, feed, nutraceutico, salute e benessere, farmaceutico.
RIBES-Nest è una delle 20 reti innovative riconosciute dalla Giunta Regionale del Veneto, e opera dal 2016, data del suo riconoscimento, con l’obiettivo di favorire i processi di innovazione attraverso l’interazione e l’aggregazione di imprese e soggetti della conoscenza (università, centri di ricerca e di alta formazione) nei settori dell’alimentazione e della salute.
Tra i soci di RIBES-Nest ci sono 46 aziende e 9 istituzioni di ricerca, tra cui tutte le università del Veneto, l’università di Trieste, il CNR, la fondazione Città della Speranza, la fondazione di Ricerca biomedica avanzata, il CUOA.
La rivista AREO di Assindustria Venetocentro parla dell’integrazione di Fill In The Blanks s.r.l. nel gruppo Eurosystem.
AGF88 Holding annuncia la trasformazione in Società Benefit della controllata Pettenon Cosmetics.
Su Il Friuli Business l'intervista ad Alberto Gallas, CEO & Founder di Gallas Group sulla situazione attuale del lavoro domestico in Italia e sui progetti dell'azienda per il futuro.
EuropeanIssuers, la Commissione Europea e Fese (Federation of European Securities Exchanges), hanno annunciato la candidatura di Labomar agli European Small and Mid-Cap Awards 2021, riconoscimento che premia le migliori Pmi europee quotate. Labomar è inserita nelle nomination per la categoria "Star of 2021" e competerà con altre sette aziende europee: una giuria internazionale valuterà le candidate a metà giugno. Solo due le aziende italiane entrate nelle nomination.
Pedon, con Lenticchia Pedina, sostiene Banco Alimentare, che da oltre 30 anni recupera e distribuisce le eccedenze alimentari a chi ne ha più bisogno.
Pedon contribuisce ad aiutare le famiglie in difficoltà non solo con la donazione di più di 56.000 porzioni di legumi e cereali ma anche con un contributo per coprire i costi di recupero e distribuzione di alimenti pari a 100.000 pasti in tutto il territorio nazionale.
Sulle pagine di Emmedimeccanica.com magazine digitale dedicato al comparto dell'industria meccanica italiana, l'AD Mario Nardi spiega come Pietro Fiorentini abbia affrontato l'anno della pandemia e la vision per quanto riguarda i temi della sostenibilità, dell'innovazione e del lean management.
Cereal Docks Spa, con il suo stabilimento di Portogruaro (Venezia) ha ottenuto l'attestato Farm Sustainability Assessment (FSA) a livello Silver per il prodotto mais (waxy) con un progetto che ha coinvolto una filiera composta da 147 aziende agricole.
Cereal Docks Spa è il primo Farm Management Group verificato da CSQA in Italia a fronte dello Standard FSA. Lo Standard Farm Sustainability Assessment (FSA) è stato sviluppato da SAI Platform (Sustainable Agriculture Initiative Platform), organizzazione internazionale no profit a la cui missione è lo sviluppo di pratiche agricole sostenibili attraverso la collaborazione di tutte le parti della filiera agroalimentare.
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Il Consiglio di Amministrazione di CAREL INDUSTRIES S.p.A ha approvato i risultati consolidati al 31 marzo 2021, con ricavi consolidati in forte crescita rispetto a quanto registrato nello stesso periodo del 2020.
Il prossimo 26 maggio 2021, alle ore 11,30 si terrà l'evento gratuito virtuale di Sarce, in collaborazione con Kaspersky, sul tema della cybersecurity.
Impresoft Group acquisisce OpenSymbol e NextCRM
creando un nuovo polo di competenza di riferimento in Italia in ambito Customer Engagement
Impresoft Group, polo tecnologico nato a novembre 2019 dall’unione di 4ward, Brainware, Gruppo Formula, Impresoft, Qualitas Informatica, Progel e NextTech, continua a espandere la propria offerta e annuncia l’acquisizione di OpenSymbol e NextCRM, entrambe realtà di riferimento in ambito CRM.
Su Nordesteconomia l'intervista a Mauro Mantovan amministratore delegato di Hiref.
I driver del 2020 sono stati lo sviluppo dell'IT cooling (raffreddamento data center) e la sanificazione dell'aria con Jonix che sarà quotata in borsa a maggio".
Sul numero di aprile 2021 di Forbes Italia l'articolo dedicato alla storica impresa vicentina.
Eurosystem eccelle nel Nord-Est e integra Fill In The Blanks nell’asset societario.
Continua la crescita del Gruppo nel Friuli Venezia Giulia.
Nuova filiale a Bergamo
Il gruppo Eurosystem sfida la crisi economica e sposa la spinta al cambiamento continuando i suoi progetti di crescita.
L'articolo su Il Giornale di Vicenza del 17 marzo 2021 dedicato all'azienda Member CUOA che chiude con cifre positive il bilancio del terribile 2020 e rivendica in una nota di aver rafforzato «il presidio nel proprio mercato di riferimento di legumi, cereali, semi oleosi e loro applicazioni».
Maggiorin informazioni www.pedon.it
Grazie alle soluzioni di misurazione intelligente del gas siamo l'azienda è stata riconosciuta come fornitore leader per il settore delle utilities, con soluzioni all'avanguardia che garantiscono alta efficienza, aumentano la sicurezza, minimizzano i costi e fanno progredire il processo di digitalizzazione delle reti.
Percorso specialistico per giovani laureati/laureandi. Formula blended: online e in sede. Si caratterizza per l'elevata attività sul campo: lavori di progetto e visite guidate ai punti vendita del food e della moda.
Percorso specialistico per giovani laureati/laureandi. Forma figure professionali capaci di avviare e supportare il cambiamento verso l’azienda digitale.
Il Master risponde all’esigenza delle aziende di gestire in modo integrato e strategico la Supply Chain, guidando così la catena di valore verso il cliente finale.
Percorso in general management post experience. Formula part time. Fornisce una visione integrata e strategica della gestione d’azienda e strumenti organizzativi di immediato utilizzo, sviluppa solide competenze manageriali.
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Master modulare frequentabile in tre anni. Formula flessibile: online e in sede. Co-progettato con l’Associazione Italiana Direzione del Personale, offre una visione a 360° sulle principali aree specialistiche della funzione.
Master modulare frequentabile in tre anni. Formula flessibile: online e in sede. Sviluppa una dimensione tecnica solida e concreta e incide sulla crescita delle competenze manageriali attraverso un lavoro mirato sulle soft skills.
Percorso in general management post experience, double degree. Formula flessibile: online e in sede. È la proposta MBA a respiro internazionale del CUOA, in collaborazione con University of Michigan - Dearborn.
Percorso di crescita manageriale per chi quotidianamente ha la responsabilità di guidare persone e gestire risorse per generare valore. Formula flessibile: online e in sede. È pensato e riservato esclusivamente a chi quotidianamente ha...
Percorso specialistico in marketing per giovani laureati/laureandi. Formula blended: online e in sede. Il Design Made in Italy nel mondo globale.
Porte aperte al CUOA: una giornata di presentazione delle proposte formative e di colloqui di orientamento.
Il tema della crescita rappresenta un'esigenza imprescindibile per il sistema delle imprese. Ma perché crescere e quali sono i vantaggi della crescita per linee esterne?
Com’è possibile studiare sistemi IoT che siano sicuri, senza rinunciare alla flessibilità che la tecnologia garantisce? Come intercettare e mitigare i rischi a cui l’IoT ci espone?
La convenzione tra CUOA Business School e Intesa Sanpaolo consente agli studenti di richiedere un prestito per autofinanziarsi gli studi.
La convenzione tra CUOA Business School e Intesa Sanpaolo consente a manager e professionisti di richiedere un prestito per autofinanziarsi il percorso di formazione.
Per proseguire il Master, l'MBA e i corsi Executive gli studenti di CUOA Business School possono richiedere un prestito dedicato da BNL Gruppo BNP Paribas agli studenti e alle famiglie per sostenere l’investimento nell’alta formazione e nel futuro.
Master, corsi e convegni CUOA deducibili integralmente fino a € 10.000.
Accesso e permanenza nella sede
Provvedimenti temporanei ed urgenti per la prevenzione e la riduzione dei livelli di concentrazione degli inquinanti nell'atmosfera - Ordinanza del Comune di Altavilla Vicentina del 3 ottobre 2022
Iniziativa rivolta a neolaureati o laureandi dell'ultimo anno della triennale o magistrale dell'Università degli Studi di Palermo di qualsiasi disciplina.
CUOA per le donne manager: agevolazioni economiche per la partecipazione ai Master