Inclusione sociale in azienda: strumenti, casi e opportunità

In collaborazione con

CONTESTO E OBIETTIVI

L’inclusione sociale rappresenta oggi un pilastro fondamentale per la sostenibilità e la responsabilità d’impresa. Non si tratta soltanto di un imperativo etico, ma di una componente strategica che contribuisce alla competitività, all’innovazione e alla creazione di valore condiviso.

L’evento si propone di offrire a executive, imprenditori e professionisti una panoramica approfondita sugli strumenti operativi, le best practice e le opportunità che consentono di integrare politiche inclusive nei modelli organizzativi. Attraverso l’analisi di casi concreti e il confronto con esperti del settore, sarà possibile delineare approcci efficaci per promuovere la diversità e l’equità, rafforzando al contempo la reputazione e la performance aziendale.

Un appuntamento dedicato a chi desidera guidare il cambiamento verso organizzazioni più responsabili e sostenibili.

PROGRAMMA

Saluti istituzionali CUOA

“Inclusione e disclosure: un’analisi sugli standard e report di sostenibilità” a cura della prof.ssa Silvia Cantele, Referente scientifica CUOA in ambito sostenibilità e Professore Ordinario di Economia Aziendale presso il Dipartimento di Management dell’Università di Verona

“Soggetti e strumenti per l’inclusione sociale in azienda” Intervista moderata da Vito Antonini, Partner KPMG, Responsabile Area Nord-Est Network KPMG

Intervengono

• Anna Fiscale, Presidente e Fondatrice di QUID
• Fabio Becchelli, Dirigente Veneto Lavoro

Tavola rotonda moderata dalla prof.ssa Silvia Cantele

Intervengono

• Maria Giovanna Sandrini, Chief Communication Officer di AQUAFIL S.p.A.
• Mario Greganti, Chief HR & Organization Officer PETTENON COSMETICS.

Q&A
Conclusioni
Aperitivo e networking.