Il JobCareer Center CUOA nasce con l’obiettivo di creare sinergia tra l’eccellenza del capitale umano preparato al CUOA e le esigenze delle aziende partner. Monitoriamo il mercato del lavoro e le esigenze delle aziende, creando le migliori occasioni di incontro con tutte le persone che hanno scelto di formarsi al CUOA.
Mappiamo con attenzione gli sviluppi di carriera dei nostri Alumni e cerchiamo di favorire l’incontro con le aziende alla ricerca di profili qualificati.
Investire in formazione conviene? CUOA presenta i risultati di un’indagine condotta sui suoi Alumni
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La trattativa economica in un processo di selezione
Mercoledì 21 settembre 2022, ore 17.30
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In un ciclo di incontri virtuali legati al mondo del lavoro, organizzato da Associazione Alumni e Jobcareer Center, riservato agli Alumni CUOA e alle aziende CUOA CLUB Member.
Offriamo un servizio completamente gratuito di ricerca e selezione del personale. Le aziende possono entrare in contatto con il patrimonio di Alumni per inserimento di profili junior e senior nelle diverse funzioni aziendali.
Affianchiamo l'azienda nella selezione e nel contatto con il candidato: il costante collegamento con la nostra community Alumni ci permette di essere sempre aggiornati sui loro sviluppi professionali.
Favoriamo la crescita e lo sviluppo di un network professionale di qualità e caratterizzato da elevata eterogeneità sotto il profilo dell'età, della residenza, della specializzazione e dell'esperienza lavorativa.
Nel mondo del lavoro il capitale umano è sempre più il punto di forza dell’azienda e in molti casi fa la differenza.
CUOA non è solo scuola di management e incubatore di idee e relazioni in cui persone e aziende possono trovare le risposte concrete al loro bisogno di crescita e affermazione professionale, ma anche un osservatorio privilegiato sul mondo del lavoro attraverso il suo JobCareer Center.
Nel 2021 il Centro ha gestito 342 offerte di lavoro: per il 72% attraverso segnalazioni dirette da parte delle aziende, e per il restante 28% con segnalazioni avute da parte di società di consulenza (16%) e di selezione (12%) partner.
I profili ricercati sul totale delle ricerche gestite sono stati per il 51% con esperienza (35% middle e 16% senior) e per il 38% junior e neolaureati, con il restante 11% delle ricerche aperto a profili sia con che senza esperienza.
Le imprese riconoscono negli allievi del CUOA persone pragmatiche, che hanno acquisito e sviluppato strumenti immediatamente applicabili nella quotidianità aziendale. Si tratta di realtà presenti principalmente in Veneto (circa il 76%), Lombardia (intorno al 6%), Trentino-Alto Adige (2%), Friuli-Venezia Giulia (2%) ed Emilia-Romagna (1%). Si registrano anche aziende italiane e straniere che cercano profili per sedi all’estero (circa l’1%).
Le ricerche gestite dal JobCareer Center del CUOA hanno coinvolto tutti i settori. Il più richiesto è risultato essere Commerciale e Marketing (26%), seguito da Amministrazione Finanza e Controllo (12%), Produzione e Lean (10%), ICT (9%), Operations (7%) HR (7%), Consulenza e General Management (7%), Acquisti (5%), Project Management (3%), Qualità e Sicurezza (3%).
Jobcareercuoa.it è il punto d’incontro virtuale tra le aziende e i profili degli Alumni CUOA.
Attraverso la piattaforma vengono segnalate le opportunità professionali di aziende, istituti di credito, banche, società di consulenza.
L’iscrizione al servizio per le aziende è gratuita
Ciclo di eventi dedicati al mondo del lavoro che vuole favorire l'incontro tra il network degli Alumni Master CUOA e il network delle aziende e società di selezione.
Gli Alumni avranno l'opportunità di incontrare virtualmente le aziende e società di selezione partecipanti che presenteranno la loro realtà e tratteranno temi di attualità legati al mondo del lavoro.
È un servizio esclusivo rivolto agli Alumni CUOA.
Il JobCareer Center segnala le opportunità professionali proposte da aziende, istituti di credito, banche, società di consulenza. È un servizio particolarmente efficace, perché permette di raggiungere un alto numero di profili che si autocandidano in base alle skill e alle competenze ricercate dall’azienda, garantendo la massima coerenza dei curricula alle esigenze espresse. Monitoriamo le candidature e valutiamo i profili affini alle ricerche in corso, per garantire massima coerenza ed efficacia del contatto tra l’azienda e il candidato.
Community CUOA
Crediamo nel potere della relazione e della condivisione di esperienze e professionalità. Per questo abbiamo creato diverse opportunità di incontro e confronto, tra persone e tra enti, aziende e istituzioni attraverso diverse Community tematiche: CLUB Member CUOA, Lean Enterprise CLUB, CLUB Finance, Digital Business&Sociaty Forum.
Alumni CUOA
Associazione Alumni, la cui storia si incrocia e si sviluppa insieme a quella del CUOA, conta oggi oltre 5.000 associati, una comunità unica fatta di manager e imprenditori di successo, ma anche di giovani talenti. Un network incredibile, in cui il patrimonio professionale e relazionale viene messo a sistema e condiviso, creando le migliori opportunità di crescita e di affermazione professionale.
Percorso specialistico per giovani laureati/laureandi. Formula blended: online e in sede. Si caratterizza per l'elevata attività sul campo: lavori di progetto e visite guidate ai punti vendita del food e della moda.
Percorso specialistico per giovani laureati/laureandi. Forma figure professionali capaci di avviare e supportare il cambiamento verso l’azienda digitale.
Il Master risponde all’esigenza delle aziende di gestire in modo integrato e strategico la Supply Chain, guidando così la catena di valore verso il cliente finale.
Percorso in general management post experience. Formula part time. Fornisce una visione integrata e strategica della gestione d’azienda e strumenti organizzativi di immediato utilizzo, sviluppa solide competenze manageriali.
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Master modulare frequentabile in tre anni. Formula flessibile: online e in sede. Co-progettato con l’Associazione Italiana Direzione del Personale, offre una visione a 360° sulle principali aree specialistiche della funzione.
Master modulare frequentabile in tre anni. Formula flessibile: online e in sede. Sviluppa una dimensione tecnica solida e concreta e incide sulla crescita delle competenze manageriali attraverso un lavoro mirato sulle soft skills.
Percorso in general management post experience, double degree. Formula flessibile: online e in sede. È la proposta MBA a respiro internazionale del CUOA, in collaborazione con University of Michigan - Dearborn.
Percorso di crescita manageriale per chi quotidianamente ha la responsabilità di guidare persone e gestire risorse per generare valore. Formula flessibile: online e in sede. È pensato e riservato esclusivamente a chi quotidianamente ha...
Percorso specialistico in marketing per giovani laureati/laureandi. Formula blended: online e in sede. Il Design Made in Italy nel mondo globale.
Una lettura trasversale del percorso di crescita: aspetti strategici, organizzativi, finanziari, psicologici
La convenzione tra CUOA Business School e Intesa Sanpaolo consente agli studenti di richiedere un prestito per autofinanziarsi gli studi.
La convenzione tra CUOA Business School e Intesa Sanpaolo consente a manager e professionisti di richiedere un prestito per autofinanziarsi il percorso di formazione.
Per proseguire il Master, l'MBA e i corsi Executive gli studenti di CUOA Business School possono richiedere un prestito dedicato da BNL Gruppo BNP Paribas agli studenti e alle famiglie per sostenere l’investimento nell’alta formazione e nel futuro.
Master, corsi e convegni CUOA deducibili integralmente fino a € 10.000.
Accesso e permanenza nella sede
Provvedimenti temporanei ed urgenti per la prevenzione e la riduzione dei livelli di concentrazione degli inquinanti nell'atmosfera - Ordinanza del Comune di Altavilla Vicentina del 3 ottobre 2022
Iniziativa rivolta a neolaureati o laureandi dell'ultimo anno della triennale o magistrale dell'Università degli Studi di Palermo di qualsiasi disciplina.
CUOA per le donne manager: agevolazioni economiche per la partecipazione ai Master