“Il cambiamento di carriera non deve essere per forza un evento improvviso o una fuga da una situazione che non funziona, ma può essere una scelta consapevole, preparata, strategica. Perché c’è una differenza basilare tra chi si trova a dover cambiare e chi decide di farlo: quella differenza è la preparazione”. Questo l’approccio di Carla Ferrero, Faculty CUOA, Career Coach e fondatrice di Ni-Cons, società di consulenza per lo sviluppo di carriera con un approccio internazionale.

Il 4 marzo 2026 Carla ci accompagnerà durante il prossimo workshop sulla carriera organizzato da JobCareer Center, con un appuntamento online dedicato ad Alumni, ex allievi e allievi in corso di CUOA Business School. In questa occasione, parleremo proprio di Career Moves Strategiche.

“Molte persone sanno che vogliono muoversi, ma non sanno come inquadrare il passo successivo. Manca un framework, la capacità di leggere il proprio posizionamento sul mercato, individuare le posizioni rilevanti o anche solo il linguaggio adatto per raccontare il cambiamento a un recruiter o a un contatto di valore. Quello che premia, oggi, è la capacità di costruire una narrazione credibile intorno alla propria traiettoria professionale e presentarla nei momenti e nei contesti giusti”.

Si partirà da un framework di self-assessment per mettere a fuoco ruolo, competenze, mercato e motivazioni: qualsiasi mossa efficace inizia dalla chiarezza su sé stessi. Si esploreranno poi le diverse tipologie di career move: verticale, laterale, geografica. Ognuna risponde a logiche diverse e richiede una preparazione diversa. Avremo il piacere di ospitare la nostra Alumna Caterina Malacarne, Specialista Amministrativa per gli Affari Istituzionali presso il Ministero delle Imprese e del Made in Italy. Caterina condividerà la propria storia di cambiamento: dall’Italia al Giappone, dal settore privato a quello pubblico e molto altro.

Nella seconda parte della serata ci sposteremo sull’azione: una riflessione guidata sulla propria prossima mossa, con uno sguardo onesto ai rischi e alle opportunità. Un focus particolare sarà dedicato a come presentare il cambiamento a recruiter e network in modo efficace. La comunicazione del cambiamento è una competenza, e spesso può fare la differenza tra un’opportunità colta e una mancata.

Se stai pensando di muoverti, questo è il momento di farlo con metodo. Il workshop ti aiuterà a chiarire direzione e priorità; per trasformare quella chiarezza in azione abbiamo creato Career Boost, il percorso formativo sviluppato dal JobCareer Center insieme a Carla Ferrero per accompagnarti nel cambiamento in modo strategico e sostenibile.