* da versare in 1 rate:
- €700,00 +IVA Alla conferma dell'iscrizione
-
Data Inizio/Fine
20.06.2025 - 21.06.2025
-
Durata
10 ore
-
Destinatari
Manager, responsabili e addetti di funzione, professionisti in ambito HR
-
Lingua
Italiano
Durata: 10 ore
Date e orari:
venerdì 20 giugno 2025, dalle 14.00 alle 20.00
sabato 21 giugno 2025, dalle 09.00 alle 13.00
Modalità: in presenza
Il modulo è parte integrante del corso Focus HR
Il modulo si pone l’obiettivo di esaminare le relazioni intercorrenti tra i concetti di etica, responsabilità sociale d’impresa e sostenibilità ambientale da una parte e la gestione delle risorse umane dall’altra, la loro evoluzione nel corso del tempo e il ruolo che la funzione HR può avere per raggiungere maggiori livelli di competitività e sostenibilità nella gestione d’impresa. Alla fine dell’approfondimento i corsisti avranno a disposizione uno strumento operativo per valutare il potenziale di innovazione che una gestione delle risorse umane orientata alla sostenibilità presenta nelle realtà in cui operano.
(gli orari di inizio/fine lezioni potrebbero subire una variazione di 30 minuti per questioni organizzative e di sicurezza che saranno di volta in volta comunicate)
-
Obiettivi
Il modulo ha l’obiettivo di esaminare le relazioni intercorrenti tra i concetti di etica, responsabilità sociale d’impresa e sostenibilità ambientale da una parte e la gestione delle risorse umane dall’altra, la loro evoluzione nel corso del tempo e il ruolo che la funzione HR può avere per raggiungere maggiori livelli di competitività e sostenibilità nella gestione d’impresa.
-
Programma
• Origini del concetto di Responsabilità d’impresa
• Lo sviluppo del concetto di Corporate Social Responsability ed Etica d’Impresa
• Dalla CSR alla Sostenibilità Ambientale e Sociale e sua gestione strategica
• I Business Model sostenibili e le diverse dinamiche di creazione del valore
• I business model sostenibili che mettono al centro le persone: Well Being BM, Social Need Business model
• Strumenti operativi per mappare il potenziale di sostenibilità mediante business model improntati al benessere e ai bisogni delle persone
• Sustainability Business Game. -
Costi e agevolazioni
Quota di partecipazione: € 700,00 + I.V.A.
Sono previsti i seguenti sconti e agevolazioni economiche:Per le Persone
• Non titolare di Partita I.V.A. 10%
• Alumno Master CUOA 20%
• Ex allievo corsi executive CUOA di oltre 60 ore 15%Per le Aziende
• Socio Fondatore/Sostenitore CUOA 20%
• Partner CUOA 10%
• Be Many (nel caso di più iscritti alla stessa edizione di MBA/Master/corso) 5%Si considera applicabile una sola categoria di sconto.
Le iscrizioni sono aperte fino a 3 giorni antecedenti la data di avvio del corso.
-
Modalità di iscrizione e pagamento
Per procedere con l'iscrizione e il pagamento cliccare sul bottone "ACQUISTA" e seguire le indicazioni.
-
Contatti
Valeria Monarca, tel. 0444 333744
jobleader@cuoa.it
