
- €700,00 +IVA Alla conferma dell'iscrizione
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Data Inizio/Fine
05.09.2025 - 06.09.2025
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Durata
10 ore
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Destinatari
Manager, responsabili e addetti di funzione, professionisti in ambito risorse umane
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Lingua
Italiano
Durata: 10 ore
Date e orari:
venerdì 5 settembre 2025, dalle 14.00 alle 20.00
sabato 6 settembre 2025, dalle 9.00 alle 13.00
Modalità: in presenza
ll modulo è parte integrante del corso Human Resource Management
Il modulo si propone di riflettere sugli indicatori per la misurazione dei processi di gestione del personale e sui modelli che possono essere utilizzati dalle imprese per sviluppare un sistema di metriche che colleghi il contributo delle risorse umane alla strategia d’impresa.
(gli orari di inizio/fine lezioni potrebbero subire una variazione di 30 minuti per questioni organizzative e di sicurezza che saranno di volta in volta comunicate).
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Obiettivi
L’incontro si propone di riflettere sugli indicatori per la misurazione dei processi di gestione del personale e sui modelli che possono essere utilizzati dalle imprese per sviluppare un sistema di metriche che colleghi il contributo delle risorse umane alla strategia d’impresa.
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Programma
• Misurare le risorse umane: metodi e strumenti
• Misurare il capitale intellettuale
• Misurare i processi di gestione del personale
• L’approccio HR scorecard. -
Costi e agevolazioni
Quota di partecipazione: € 700,00 + I.V.A.
Sono previsti i seguenti sconti e agevolazioni economiche:Per le Persone
• Non titolare di Partita I.V.A. 10%Per Ex Allievi CUOA
• Alumno Master CUOA 20%
• Ex allievo corsi executive CUOA di oltre 60 ore 15%Per le Aziende
• Socio Fondatore/Sostenitore CUOA 20%
• Partner CUOA 10%
• Be Many (nel caso di più iscritti alla stessa edizione del modulo) 5%Si considera applicabile una sola categoria di sconto.
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Modalità di iscrizione e pagamento
Per procedere con l'iscrizione e il pagamento cliccare sul bottone "ACQUISTA" e seguire le indicazioni.
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Contatti
Valeria Monarca, tel. 0444 333744
Chiara Casarotto, tel. 0444 333713
jobleader@cuoa.it