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Data Inizio/Fine
13.01.2023 - 13.01.2023
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Durata
4 ore
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Destinatari
Il programma Lifelong Learning è riservato a Alumni Diplomati Master e agli ex allievi dei corsi executive di oltre 60 ore. Si rivolge a imprenditori, manager e professionisti con significativa esperienza professionale.
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Lingua
Italiano
13 gennaio 2023, dalle 14.00 alle 18.00
Modalità: in presenza
Il modulo intende far riflettere sui processi di change management per comprendere come guidare un processo di cambiamento organizzativo, analizzando le implicazioni in termini di governance e imparando a valutare modelli, ruoli, ostacoli e possibili errori.
Il modulo è parte integrante dell’ALUMNI CUOA Lifelong Learning Program.
Regole per l'accesso e la permanenza nella sede di CUOA Business School
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Destinatari
Il programma Lifelong Learning è riservato a Alumni Diplomati Master e agli ex allievi dei corsi executive di oltre 60 ore. Si rivolge a imprenditori, manager e professionisti con significativa esperienza professionale
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Obiettivi
Comprendere e guidare un processo di cambiamento organizzativo, valutando modelli, ruoli, ostacoli e possibili errori.
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Programma
• Il cambiamento organizzativo: ragioni e prospettive
• Gli attori coinvolti nei processi di change management
• Come guidare un processo di cambiamento organizzativo: principi e strumenti
• Gli approdi del cambiamento organizzativo in termini di governance: culture, modelli, valori, ruoli, regole
• Quali sono gli ostacoli tipicamente associati ai processi di cambiamento
• Quali sono gli errori tipicamente commessi nei processi di cambiamento
• Aperitivo di networking. -
Docente
Maurizio Castro, con una solida esperienza manageriale nel settore privato (è stato Direttore delle risorse umane del Gruppo Electrolux in Italia e a livello mondo della linea componenti, nonché Amministratore Delegato di aziende meccaniche e dei servizi) e in quello pubblico (è stato Direttore Generale dell'INAIL) e con un forte impegno istituzionale (è stato consulente dei Governi D'Alema, Ciampi e Berlusconi e senatore nella XVI legislatura), è fra i più noti esperti italiani di relazioni industriali. Attualmente è Commissario straordinario di un grande gruppo metalmeccanico in crisi.
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Metodologia didattica
La contaminazione, lo scambio di esperienze tra i partecipanti, il confronto con i colleghi d’aula e con i docenti richiedono una partecipazione attiva e consentono uno confronto stimolante di idee e best practice, attraverso contenuti concreti e operativi.
Il Lifelong Learning Program si svolgerà in presenza e prevede un aperitivo di networking al termine di ciascun incontro.
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Costi e agevolazioni
Quota di partecipazione: € 250,00 + I.V.A.
Le quote di adesione sono già al netto dello sconto riservato agli Alumni e agli ex allievi di corsi executive superiori alle 60 ore.
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Modalità di iscrizione e pagamento
Per procedere con l'iscrizione e il pagamento cliccare sul bottone "ACQUISTA" e seguire le indicazioni.
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Contatti
Mirca Toniolo, tel. 0444 333749
Gabriele Mocci, tel. 0444 333737
alumni@cuoa.it
