Master in Digital Finance & Control

Il Master in Digital Finance & Control è stato creato per fornire una solida preparazione su:

- processi essenziali e competenze tecniche e specialistiche nelle aree del Controllo e della Finanza
- padroneggiare i fondamenti dell'Information Technology e del Project Management, indispensabili nell'ambiente aziendale moderno
- conoscere ed esplorare l’AI e le altre tecnologie emergenti per essere sempre aggiornati con le migliori risorse disponibili per trovare soluzioni innovative e sempre più efficienti
- utilizzare ed interpretare i dati come strumento di supporto per le decisioni aziendali
- conoscere e approfondire il tema della Sostenibilità attraverso i principi ESG e il loro impatto su processi e decisioni aziendali.

Si concentrano principalmente nelle aree del controllo e della finanza, con funzioni che richiedono capacità tecniche e numeriche, conoscenza del business e dei processi aziendali e una rilevante propensione al cambiamento, soprattutto legato alla dimensione digitale e alla sostenibilità. Responsabile del controllo di gestione, Analista di Business Intelligence finanziaria, Esperto in Digital Finance, queste sono alcune delle posizioni alle quali gli studenti che concludono questo master possono ambire.

INDUCTION WEEK

Settimana iniziale di «acclimatamento» attraverso sessioni di «ice breaking» per iniziare a creare uno spirito di gruppo, incontri con lo staff e la community CUOA, testimonianze aziendali per iniziare a dialogare con i manager del settore.

FONDAMENTI DI CONTROLLO, FINANZA E GENERAL MANAGEMENT

Business Strategy:
- la strategia d’impresa e il piano strategico
- strategia e sostenibilità

Accounting:
- redazione e interpretazione del bilancio di esercizio
- i prinicipi contabili internazionali
- il bilancio consolidato

Controllo di Gestione:
- coordinate del sistema di pianificazione e controllo
- cost management
- il processo del budget

Finanza aziendale:
- la dinamica finanziaria: cash flow e rendiconto finanziario
- metodi di capital budgeting

Metodi quantitativi e informatici:
- concetti di base di matematica finanziaria e statistica
- Excel e le sue applicazioni aziendali

Project Management:
- gestione dei progetti e tecniche di project management

APPROFONDIMENTI SPECIALISTICI E APPLICAZIONI TECNOLOGICHE

Digital transformation:
- gli strumenti e il linguaggio della trasformazione tecnologica e digitale come ERP, Big Data, Analytics, Data Mining, Cyber Security, Blockchain

Digital controlling:
- pianificazione e controllo delle tecnologie emergenti come Corporare Performance Management, Business Intelligence, Predictive Analysis e sviluppi dell’IA
- logiche, metodi e applicazioni di controlling industriale

Finance Management e Digital Finance:
- la pianificazione finanziaria, forecasting e scenari what if
- supply chain finance e tools per la gestione della tesoreria aziendale
- ESG e la rendicontazione non finanziaria
- la fiscalità d’impresa: le regole base e l’impatto sulle scelte finanziare
- il rapporto banca-impresa: la valutazione del merito creditizio, l’impatto ESG sulle policy del credito e la finanza alternativa
- gestione dei rischi finanziari e l’utilizzo dei derivati
- focus sugli strumenti del Fintech

Corporate Finance:
- valutazione d’azienda, operazioni di acquisizione (M&A), strumenti di capitale per lo sviluppo come minibond, quotazione in Borsa, private equity
- predisposizione e analisi del business plan.

Uno degli elementi distintivi del Progetto è il focus sullo sviluppo delle competenze trasversali. Le competenze tecniche non possono, infatti, assicurare l’efficacia lavorativa se non sono integrate da un allenamento per lo sviluppo delle abilità personali, come la capacità di lavorare in gruppo, di comunicare, di gestire lo stress e situazioni complesse.

Financial Reporting
Costruzione di un modello di reporting strategico ed economico, (reddituale, patrimoniale, finanziario), anche in ottica ESG, applicato ad un caso aziendale reale.

Business Intelligence, Predictive Analysis e IA
Elaborazione di un modello di reporting direzionale per l’analisi della performance d’impresa con la costruzione un cruscotto di indicatori (KPI mirati e Balanced Scorecard) e di un sistema di analisi previsionale, anche con metodi di IA, applicato ad un caso aziendale reale.

Il Master è un laboratorio nel quale gli allievi possono allenare le soft skills e confrontarsi in simulazioni tipiche dei contesti lavorativi, rileggere e interpretare le dinamiche individuali e di gruppo che si sono presentate.

Le attività:
- counselling individuale: colloqui one to one finalizzati a riconoscere e valorizzare le caratteristiche personali efficaci per una crescita professionale
- attività di gruppo: esperienze volte a valorizzare il coinvolgimento attivo di ogni partecipante al fine di creare comunicazioni e relazioni costruttive per il raggiungimento di obiettivi condivisi
- team building: esercitazioni svolte all’aperto, che portano i singoli e il gruppo a sviluppare e sperimentare le competenze necessarie al lavoro in team

Maria Chiara Sergotti è la Responsabile per lo sviluppo delle abilità manageriali, Psicologa del lavoro e dello sport, docente e consulente CUOA, esperta di sviluppo competenze emotive, di Team Building, di dinamiche di gruppo, di mental training e coaching.

Su questi temi per Marsilio ha pubblicato Linguaggio simbolico e formazione; Allenare le soft skill con G.Vidotto, M. Ghisi e I. Simeone; Dal singolo al gruppo con D. Berteotti.

Grazie alla nostra cura e dedizione nel voler proporre una formazione eccellente abbiamo attentamente composto la Faculty del corso, la quale è una combinazione ben equilibrata di esperti del settore. Tra questi ci sono manager di alto livello, consulenti di fama e professori rinomati. Queste figure all’interno della formazione contribuiscono a dare valore, sia in termini metodologici che di contenuto, in tutte le attività didattiche, sia in aula che nell’accompagnamento nei project work.

Composizione Faculty:

80% manager, imprenditori e professionisti
20% docenti universitari

Francesco Gatto - Responsabile del Master in Digital Finance & Control

Responsabile Area Finance CUOA, laureato in Economia e Commercio e abilitato alla professione di Dottore commercialista. Ha conseguito il Master in Discipline Bancarie di CUOA Business School. È responsabile dal 2007 del Centro di Competenza dedicato alla Finanza d’impresa e al Banking.
È anche Direttore dell’Executive Master in Finance, il programma CUOA per i profili executive della finanza.

Attualmente è inoltre Responsabile del coordinamento e dello sviluppo delle Community della scuola ed è membro del Consiglio Direttivo della Commissione di Accreditamento di ASFOR (Associazione Italiana per la Formazione Manageriale).

Alla fine del percorso formativo arriverà il momento per ogni allievo di mettersi in gioco, sperimentare e applicare le conoscenze acquisite durante il Master attraverso un’esperienza sul campo in un contesto aziendale, o sviluppando un progetto individuale in collaborazione con consulenti aziendali.

Per assicurare che questa esperienza sia realmente formativa, il nostro staff dedica particolare attenzione al processo di orientamento e preparazione degli allievi, con l’obiettivo di far emergere e valorizzare peculiarità e competenze di ciascuno.

Attingendo al grande network di aziende e professionisti che ruotano attorno alla Business School, lo staff CUOA è alla continua ricerca di progetti che possano garantire ad ogni allievo di vivere un’esperienza di lavoro stimolante e ricca di opportunità applicative.

Lo stage o il progetto individuale, è parte integrante del percorso master ed è obbligatorio.

Gli allievi vengono accompagnati con:
- Incontri individuali: volti alla preparazione del proprio Cv e della lettera di presentazione
- Simulazione di colloqui con le aziende: un allenamento che aiuta a prendere consapevolezza dei propri punti di forza
- Presentazioni aziendali: le aziende presentano le proprie organizzazione e opportunità di stage
- Organizzazione di colloqui one to one con HR e Manager di Funzione.
 

Il master è un full immersion ed ha una durata complessiva di 6 mesi:

- 3 mesi di attività in aula e nelle aziende 
- 3 mesi di stage o project work individuale

La frequenza è obbligatoria full time dal lunedì al giovedì
L’orario delle lezioni è 09:45 - 17:15 e le ore complessive sono circa 500, comprensive dello studio individuale e di quello di gruppo
Il limite massimo di assenze consentito è del 15% dell’attività didattica strutturata.

Sono parte integrante del programma formativo le attività legate allo svolgimento di project work in collaborazione con le aziende e le visite aziendali previste.

L’accesso al Master è subordinato al superamento di un processo di selezione che consiste in:

- analisi del curriculum vitae
- test di ragionamento critico
- colloquio motivazionale

Le selezioni potranno svolgersi sia in presenza presso la sede CUOA sia in modalità online (la data di selezione verrà concordata con il team del master)

Per la candidatura alle selezioni sono necessari:

- un curriculum vitae
- certificato di laurea con elenco esami e relativa votazione (o documento equivalente)
- una foto in formato digitale
- lettera motivazionale di partecipazione al master

Per procedere con la registrazione alle selezioni cliccare sul bottone “ACQUISTA” e seguire le indicazioni.

Il curriculum vitae, il certificato di laurea con elenco degli esami e relativa votazione (o documento equivalente) e la lettera motivazionale di partecipazione al master vanno caricati in un unico file (in caso di necessità contattare la segreteria master@cuoa.it)

La possibilità della Direzione del CUOA di valutare Master è riservata a 20 partecipanti, con eventuali inserimenti oltre il numero massimo.

I candidati ammessi potranno confermare la loro partecipazione entro il 28 maggio 2025.

La quota di partecipazione è di € 8.500,00 + I.V.A. da versare in 3 rate.
- 1ª rata: € 3.000,00 + I.V.A. alla conferma della partecipazione
˗ 2ª rata: € 3.000,00 + I.V.A. entro il 2 luglio 2025
˗ 3ª rata: € 2.500,00 + I.V.A. entro il 2 settembre 2025

AGEVOLAZIONI

- 15% Fuori Regione
- 5% Laureato magistrale o laurea specialistica con età inferiore o uguale a 25 anni (alla conferma di partecipazione) e voto di laurea uguale o superiore a 105/110 o equivalente
- 5% Laureato triennale con età inferiore o uguale a 23 anni (alla conferma di partecipazione) e voto di laurea uguale o superiore a 105/110 o equivalente

È prevista una sola tipologia di sconto, tra quelle sopra indicate, non applicabili ai beneficiari di borse di studio pubbliche e/o private o di altre agevolazioni economiche.

- Sconto Be First (10% sulla quota di partecipazione) per iscrizione e pagamento della prima rata entro entro il 3 marzo 2025
- Sconto Early Bird (5% sulla quota di partecipazione) per iscrizione e pagamento della prima rata entro entro il 2 maggio 2025
- Sconto Pay Full (5%), in caso di pagamento dell'intera quota di partecipazione prima dell'avvio del master

Una a scelta tra quelle sopra elencate, cumulabile e al netto dell’eventuale sconto precedente

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Il Team Master Full Time è a disposizione, senza impegno, per un colloquio di orientamento gratuito.

- Analisi delle attitudini e delle aspirazioni individuali
- Valorizzazione del percorso formativo già realizzato
- Valorizzazione delle competenze acquisite e contestualizzazione rispetto al tuo obiettivo professionale.

Cerchiamo di mettere a fuoco i passi utili per completare la preparazione e riuscire così ad emergere nel mondo del lavoro. Fare la differenza oggi significa conoscere e acquisire tutte le skill che le aziende cercano nei giovani talenti.

Scopri i prossimi appuntamenti di presentazioni, open class, open day 

Tel. 0444 333 706/750, Mob. 378 3015836
master@cuoa.it