Treasury Management

Il percorso formativo ha i seguenti obiettivi:
• definire il ruolo del tesoriere e il suo contributo nell’ambito dell’area amministrazione, finanza e controllo
• comprendere e analizzare gli strumenti di pianificazione finanziaria
• analizzare e approfondire le attività di cash e liquidity management
• comprendere come progettare e implementare  un sistema di tesoreria
• illustrare il processo di gestione dei rischi in azienda con particolare riferimento al governo dei rischi finanziari e alla gestione del credito commerciale
• approfondire il tema della negoziazione tra azienda e sistema bancario
• approfondire gli impatti della tecnologia e del digitale nei processi di tesoreria.

Il corso mette in condizione il tesoriere d’impresa di poter governare i processi di governo del cash flow in modo attivo ed efficace. Costituisce, dunque, un supporto importante per consentire al tesoriere un’evoluzione nell’interpretazione del proprio ruolo, assumendo maggiore autorevolezza e credibilità all’interno della funzione finance e dell’organizzazione aziendale.

- Introduzione: la funzione della tesoreria e il ruolo del tesoriere
- Il Processo di pianificazione finanziaria in azienda
- Sistema dei pagamenti, cash management e progettazione di un programma di tesoreria
- Gestione delle linee di finanziamento e implementazione dei processi di pianificazione e controllo di tesoreria
- Pagamenti e garanzie in ambito internazionale
- Credit Management
- Gestione dei rischi finanziari
- Negoziazione con le banche
- Tecnologia e digitale nei processi di tesoreria
- Laboratorio finale.

Concretezza: il corso prevede uno sviluppo didattico in aula con contenuti concreti e operativi e con numerosi momenti di esercitazione, soprattutto con l’utilizzo di tools in excel (o altri tools avanzati).
Utilizzo immediato nel campo: l’uso degli strumenti consente agli allievi di testare sul campo l’applicabilità, in contesti reali, dei modelli proposti in aula.
Interazione: la contaminazione, lo scambio di esperienze tra i partecipanti, il confronto con i colleghi d’aula e con i docenti richiedono una partecipazione attiva e consentono uno confronto stimolante di idee e best practice.

La quota di partecipazione è di € 4.500,00 + I.V.A. da versare in 2 rate:
- € 2.250 + I.V.A. da versare contestualmente all'iscrizione
- € 2.250 + I.V.A. entro il 19/04/2021 

- Sconto Be First: per iscrizioni entro l'11 dicembre 2020
- Sconto  Early Bird: per iscrizioni entro il 20 gennaio 2021.

È possibile usufruire dei Fondi Interprofessionali per il finanziamento del corso.
Sono previsti sconti e agevolazioni economiche: scopri di più.

Lo Staff CUOA è a disposizione per un incontro di orientamento gratuito e senza alcun impegno.
Gli incontri hanno l’obiettivo di:
- mettere a fuoco esperienze e competenze acquisite
- condividere obiettivi di crescita e sviluppo personale e professionale
- identificare i punti sui quali intervenire e stabilire le priorità per raggiungere i propri obiettivi e individuare le soluzioni più adatte.

Mirca Toniolo, Tel. 0444 333749
Catia Melison, Tel. 0444 333741
cuoafinance@cuoa.it